2014年天津武清村镇银行社会招聘公告

天津武清村镇银行是经中国银监会批准成立的新型金融机构，是武清区的法人金融机构。自2013年4月10日开业以来，在区委区政府的正确领导下，在监管部门的大力支持协助下，经过一年的发展，存贷款规模已突破20亿元，并实现盈利。我行始终坚持立足武清、服务武清、发展武清的方针，不断下沉服务重心，创新服务方式，真正把天津武清村镇银行打造成为“武清人民自己的银行”和“中小企业的伙伴银行”，在不久的将来一定成为“小而精、小而美、小而好、小而强”，具备一定竞争力和知名度的品牌银行！按照总体发展规划，未来三年网点数量将达到20家以上。现根据业务发展需要，公开招聘下列岗位人员：

一、社会招聘（20人）

基本条件：

1、人品良好，具备较高的政治素养和职业道德水平；

2、金融、经济、管理等相关专业专科及以上学历；

3、有思路、有能力，具备一定的管理水平；

4、身体健康、有较强的事业心和责任感、良好的团队合作精神和组织协调能力。

5、无不良记录和不良嗜好。

（一）支行行长/副行长（4-6名，年薪30-100万元）

岗位职责：
根据我行总体发展目标和战略要求，全面负责所在支行的经营管理工作；
按照业务经营方向和营销策略，组织推动支行各条线业务营销与客户维护工作，完成各项任务指标。

应聘条件：

1、年龄40周岁以下；

2、8年以上银行从业经验，3年以上银行管理工作经验；（以2014年4月1日为计算期，下同）

3、熟悉国家金融经济政策和武清本地情况；

4、具备很强的市场拓展能力和丰富的市场资源；

5、具有一定的政策理论水平和文字写作能力；

6、符合银监会农村中小金融机构行政许可的任职条件；

7、条件特别优秀者可适当放宽标准。

（二）信贷业务主管（4-6名）

岗位职责：
根据全行总体发展目标和战略要求，负责信贷业务管理；
组织开拓信贷市场，吸收信贷资源，营销信贷客户，完成各项任务指标。

应聘条件：

1、年龄35周岁以下；

2、5年以上银行从业经验，2年以上管理工作经验；

3、熟悉国家金融经济政策和武清本地情况；

4、熟悉银行信贷、公司业务，具备丰富的市场资源者优先；

5、平时工作廉洁高效，在他行发放的贷款没有出现不良。

（三）财会业务主管（4-6名）

岗位职责：
根据全行总体发展目标和战略要求，负责所在营业部的日常经营管理工作；负责银行财务管理工作；
按照业务经营方向和营销策略，组织储蓄存款的营销管理与客户维护工作，完成各项任务指标。

应聘条件：

1、年龄35周岁以下；

2、5年以上银行从业经验，1年以上管理工作经验；

3、熟悉国家金融经济政策和本地银行业财会监管情况；

4、熟悉银行财务管理业务，具备丰富的资源者优先；

5、具有财务管理职业资格者优先。

 （四）客户经理（5-10名）

岗位职责：
组织存贷款的营销管理与客户维护工作，完成各项任务指标。

应聘条件：

1、年龄35周岁以下；

2、1年以上银行从业经验；

3、具备丰富的存贷款资源者优先。

（五）一般业务人员（5-10名）

岗位职责：
配合信贷、财会主管完成所分配的任务指标，主要从事柜员、信贷员岗位。

应聘条件：

1、年龄35周岁以下；

2、1年以上银行从业经验。

待遇：招聘人员录用后，根据录用标准，经考试考核合格后择优录用，薪酬包含五险一金、基本工资、绩效工资、长期绩效激励等，我行将为您提供广阔的职业发展舞台。

温馨提示：

1、请登录我行网站（www.wqbank.cn）下载报名登记表，填写完成后连同一张个人近期生活照于4月1日前发送至：tjwqczyhzhb@126.com。

2、联系电话：022-29505011，沙老师、孙老师。微信公共账号：wqcbank。

附件：武清村镇银行简历表