2014年江苏省苏州太仓市部分事业单位招聘体检与考察

在面试合格分数线以上，根据考试总成绩(笔试成绩占40%，面试成绩占60%；加试专业技能测试的，笔试成绩占30%，专业技能测试成绩占30%，面试成绩占40%)，按拟招职位录用计划数1∶1的比例从高分到低分确定参加体检人选(总成绩相同的，以面试高分者为前，若名次仍相同的，以专业技能测试高分者为前)，并组织体检。本次招聘实行一次性体检，具体时间、地点以通知为准。体检标准参照《公务员体检通用标准（试行）》执行。体检合格后，招聘单位对应聘人员进行考察（考核）。聘用考察（考核）标准参照苏州公务员招录考察相关要求进行。

对考察（考核）不合格人员，招聘单位应将不合格的理由书面通知考生。考生对考核结果有异议的，可以自接到通知之日起15日内向招聘单位提出申请复核，招聘单位应当接受复核申请，并须30日之内给予书面答复。对复核结果不服的，可自接到复核通知之日起15日内向招聘单位主管部门提出复核申请，经招聘单位主管部门复核无异议后，报市人社局备案。

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