1、入职在如家酒店运营基层岗位,为客人办理酒店入住、离店手续。
2、处理酒店前台电话接听各项事宜,满足不同客户需求。
3、处理访客接待及店面其他日常运营事宜。
4、开放的运营岗位轮换晋升通道。
岗位要求:
1、2014届毕业生,专业不限,旅游管理、酒店管理、连锁经营、工商管理、市场营销、财务管理等经济管理类和文史类专业优先。
2、吃苦耐劳,心态积极,善于沟通,较强亲和力、协作力和服务意识,愿意从酒店基层做起。
3、认同如家“家”文化,愿意投身酒店服务业,能适应公司工作轮岗调动。
薪资福利:2014届毕业生
1、基本薪资+月度奖金+售卡提成≥2000元/月
2、毕业后缴纳国家规定的社会保险(在校学生购买第三方雇主责任险)
3、高温、中秋、春节等各类福利津贴
4、提供员工宿舍及工作餐
5、工作满一年享受7天有薪假期
培训体系:
当您进入如家后,将接受来自如家管理大学系统的培训,伴随着如家的计划,您将参加运营培训生、储备经理、储备店长等不同级别的培训,为您在如家的职业发展提供强有力的培训支持。
职业规划:
运营发展方向:
运营培训生→储备经理→部门经理→运营经理→酒店总经理
职能发展方向:
运营培训生→储备经理→部门经理→职能(高级)经理→职能总监→职能助理副总裁…
[相关网站及应聘简历投递邮箱]
如家酒店集团主页:http://www.homeinns.com
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简历投递邮箱地址:hdhr_trainee@homeinns.com
简历名称模板要求:“学校-专业-毕业年限-姓名”并且请在简历注明“快到岗时间” 和“意向应聘城市”
如家酒店集团华东区人力资源部 招聘组
电 话: 021-33373916