2014届毕业生储备干部招聘需求
福利待遇
公司建立了完整的薪酬体系，将为员工提供良好的职业发展平台和激励性报酬。公司薪酬由岗位工资、绩效工资、特殊补贴、其他奖励等组成。
管理人员与研发人员实行绩效工资体系，公司将给予为公司做出特殊贡献员工提供超值回报，高级管理、技术人员可享受套房、配车或车补以及股权等。
研究设计院：实习期间发放生活补贴：本科生：1500/月，硕士：1800元/月，转正硕士基本工资3600(此为2013年标准，2014年标准待定);
集团研究院：实习期间发放生活补贴：本科生：1500/月，硕士：1800元/月，转正硕士基本工资3600(此为2013年标准，2014年标准待定);
集团研究院博士薪酬面议;
储备干部：实习期间发放生活补贴：1500/月，转正重新定岗定薪，根据部门、岗位不同薪酬范围：3000--5000元/月;
转正时间：拿到毕业证、学历证的下一个月;
薪酬指导原则：同地区本科、硕士、博士应届毕业生平均薪酬上浮25%--50%。
公司为员工办理五险一金，提供免费3餐，免费往返班车，通讯补助、异地补助(统一20元/天)、生日礼金、享受国家规定的各种节假日及节日礼包;员工生病住院、直系亲属死亡，公司进行慰问并准备慰问金或慰问品，为员工组织各种团队娱乐活动，丰富员工的业余生活。
培训体系
公司重视员工培训和员工成长，培训体系日益完善，涵盖了专业技能、企业文化、制度、营销、职业素质、员工晋升、管理知识等培训，并对员工自我研修、职业资格获取等提供支持和补贴。公司已制定核心员工和高管成长计划，采取MBA、出国考察等外训方式，为员工的进一步发展提供良好的支持和平台。
晋升通道
管理岗：职员→专干→主管→经理→总监→副总→总经理
技术岗：二级设计→一级设计→二级校核→一级校核→三级审核→二级审核→一级审核→审定
联系方式
总部地址：长沙国家经济开发区(浏阳)319国道旁
联系 人：粟先生
邮 箱：841662638@qq.com
公司网址：http://www.yonkergroup.cn
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