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2014年安全评价师考试模拟试题-基础知识

2013-12-05 16:47:00 来源:无忧考网
一、填空题

  1.安全评价过程控制是保证安全评价工作( 质量 )的一系列文件。

  2.安全评价作为一项有( 目的 )的行为,必须具备一定的质量水平,才能满足企业安全生产的需求。

  3.所谓安全评价的质量,是指安全评价工作的优劣程度,也就是安全评价工作体现客观公正性、合法性、科学性和( 针对性 )的程度。

  4.安全评价质量有广义和狭义之分,而狭义的安全评价质量仅指安全评价项目的操作过程和( 评价结果 )对安全生产发挥作用的优劣程度。

  5.安全评价过程控制按其( 内容 )可划分为硬件管理和软件管理。

  二、单项选择题

  1.下列有关对安全评价过程控制含义的叙述,不正确的是( D )。

  A.安全评价过程控制是保证安全评价工作质量的一系列文件

  B.安全评价作为一项有目的的行为,必须具备一定的质量水平,才能满足安全生产的需求

  C.所谓安全评价的质量,是指安全评价工作的优劣程度,也就是安全评价工作体现客观公正性、合法性、科学性和针对性的程度

  D.广义的安全评价质量指安全评价项目的操作过程和评价结果对安全生产发挥作用的优劣程度

  2.安全评价过程控制按其( C )可划分为硬件管理和软件管理。

  A.形式

  B.目的

  C.内容

  D.对象

  3.在安全评价过程中,( D )是安全生产管理的一个重要组成部分,是预测、预防事故的重要手段。

  A.安全设计

  B.安全施工

  C.安全验收

  D.安全评价

  三、多项选择题

  1.安全评价过程控制体系的主要内容包括( ABCE )。

  A.安全评价过程控制方针和目标

  B.机构与职责

  C.人员培训、业务交流

  D.安全评价过程控制战略和战术

  E.档案管理和数据库管理

  2.在安全评价过程控制体系的主要内容中,人员培训、业务交流是保持一支高质量的队伍所必需的,具体要求包括( BCD )。

  A.新员工的安全评价知识培训

  B.根据评价人员的作用和职责,确定各类人员所必需的安全评价能力

  C.制订并保持使各类人员具备相应能力的培训计划

  D.定期评审培训计划,必要时予以修订,以保证其适宜性和有效性

  E.机构人员的作用与职责培训

  3.在制订和保持培训计划或方案时,其内容应重点针对( ACDE )。

  A.安全评价的法律、法规、标准和指导性文件的培训

  B.定期评审工作计划,必要时予以修订,以保证其适宜性和有效性

  C.中高层管理者的管理责任和管理方法的培训

  D.分包方、委托方等所需要的培训

  E.机构人员的作用与职责培训

  四、判断题

  1.在分析国家对安全评价机构监督管理的相关法律、法规时,主要涉及的内容有人员基本要 求和管理、组织机构及职责等。 ( √ )

  2.安全评价过程控制方针在内容上应适合安全评价机构安全评价工作的性质和规模,确保 其对具体工作的指导作用。 ( √ )

  3.安全评价过程控制方针需经高管理者批准,确保与员工及其代表进行协商,并鼓励员工 积极参与,文件化,付诸实施,予以保持,方针应传达到全体员工,可为相关方所获取。( √ )

  4.评价机构在确立和评审其过程控制目标时,应考虑法律、法规及其他要求,可选安全评价 技术方案,财务、运行和经营要求。 ( √ )

  五、简述题

  1.简述安全评价机构建立过程控制体系的主要依据。

  答案:安全评价机构建立过程控制体系的主要依据为:管理学原理、国家对安全评价机构的监督管理要求和安全评价机构自身的特点。

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