2013年中国人民银行成都分行社会招聘公告

根据工作需要，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，中国人民银行成都分行组织在四川省招聘业务操作岗位聘用制员工101名。现将有关事项公告如下：

 一、招聘单位、岗位、对象和条件

 （一）招聘单位

中国人民银行成都分行为本次业务操作岗位聘用制员工的招聘组织单位。分行机关、分行营业管理部、市（州）中心支行和县（市）支行为本次招聘的用人单位，在本次招聘中统称招聘单位。

 （二）招聘岗位

招聘岗位主要包括：守库押运、清算、支付结算、征信、国库核算、会计核算、科技、外管岗位，具体详见附件1。

 （三）招聘对象

 1.守库押运岗位的招聘对象为：军队转业干部、退役士兵和公安院校毕业生。

 2.清算、支付结算、征信、国库核算、会计核算、科技、外管等其他业务操作岗位的招聘对象为：

 （1）纳入国家统一招生计划的全日制普通高等院校大学专科及以上应届毕业生（以下简称“应届毕业生”，含2014年毕业生，以及经教育主管部门批准延缓派遣的2013年、2012年毕业生），不含定向培养、委托培养毕业生；

 （2）具有相关专业工作经历的社会在职人员。

 （四）招聘条件

 1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；

 2.遵纪守法，无不良记录；

 3.政治可靠，品行良好；

 4.年龄在18周岁至32周岁（1995年12月2日至1981年12月2日）之间；

 5.身体健康；

 6.守库押运岗位应具有高中、中专及以上学历；清算、支付结算、征信、国库核算、会计核算、科技、外管等其他业务操作岗位应具有大专及以上学历；

 7.原则上要专业对口：报考清算、支付结算、征信、国库核算、会计核算、外管岗位的原则上要求应为经济、金融、会计、法律、统计、管理、计算机及相关专业，报考科技岗位的原则上要求应为计算机及相关专业；

 8.符合亲属回避原则：与人民银行现有正式职工有直系亲属关系（包括其配偶、子女及其配偶）的考生不得报考同一单位；

 9.在拟招聘岗位正常履职的其他条件。

 考虑到辖内个别地方条件较为艰苦，甘孜中支、炉霍县支行的守库押运岗位学历放宽至初中及以上。

 同等条件下，有招聘单位所在地（含设区市所辖市、县）户口的考生优先；社会在职人员有同类岗位工作经历者优先；报考会计核算、国库核算岗位持有会计从业资格证的考生优先。

 曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，现役军人，曾被人民银行辞退的人员，以及其他原因不宜聘用的人员，不得报考。

 二、报名办法

 （一）报名方式

 本次公开招聘采取现场报名的方式，须本人亲自到场，不得由他人代报。报考人员只能选择一个招聘职位进行报名，报名时报考人员须持有效证件（身份证、学生证或毕业证、荣誉证书、学位证等其他证件）原件及复印件（军转干部还须持有军官转业证，退役士兵还须持有退伍证）、本人户口本（应届毕业生可不提供）原件 及复印件、近期正面免冠1寸彩色照片3张、个人简历以及填好的报名表（见附件2，请自行下载双面打印后填写）到所公布的招聘单位报名地点报名。具体报名地 点及咨询电话见附件1。

 （二）报名时间：

 2013年12月2日－6日

 上午：9：00—11：30；下午：14：30—17：30。

 （三）领取准考证

 请持本人身份证领取准考证，准考证将作为参加笔试、面试（专业技能测试）和后续聘用工作的凭证，请妥善保管至招聘工作结束。

 时间：2013年12月13日

 上午9：00—11：30；下午：14：30—17：30。

 地点：成都市武侯区人民南路四段23号中国人民银行成都分行营业管理部综合楼1楼会议室（个别边远地区也可就近到招聘单位领取，具体可拨打招聘单位考务咨询电话予以确认）。

 三、招聘考试

 考试环节包括笔试和面试两个部分，报考守库押运岗位的考生还需加试专业技能测试。具体笔试的时间和地点请留意查看准考证，面试、专业测试的时间和地点，由各招聘单位另行电话通知。

 （一）笔试

 1、考试内容：本次考试不指定复习用书，主要涉及时事政治、职业道德、人民银行基本知识、法律常识和行政职业能力测验等，守库押运岗位还将涉及部分安全保卫常识。

 2、考试方式：考试时间60分钟，采取闭卷方式进行，考场、考号随机安排。

 （二）面试

 根据报考人员的笔试成绩排名，中国人民银行成都分行按照与拟录用人数的一定比例，确定参加面试人员名单。

 （三）专业技能测试

 主要测试报考人员是否具备从事守库押运工作岗位的身体素质和专业技能。

 面试和专业技能测试由中国人民银行成都分行统一组织实施，各招聘单位负责电话通知报考人员面试和专业技能测试有关事宜，报考人员报名填报联系方式时要确保招聘单位能及时联系到本人。

 四、体检、政审和聘用

 （一）体检

 报考人员须在规定时间内到指定医院进行体检。具体标准参照《人事部卫生部关于印发（公务员录用体检通用标准（试行）的通知）（国人部发〔2005〕1 号）和《关于修订（公务员录用体检通用标准（试行）及（公务员录用体检操作手册（试行）的通知）（人社部发〔2010〕19号）执行。具体由各招聘单位统 一组织实施。

 （二）政审

 到报考人员毕业院校（原工作单位、原服役部队）或社区等进行考察和政审，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、诚实守信、能力素质、工作态度以及其他情况。

 具体体检、政审的时间安排，由各招聘单位另行电话通知。

 （三）聘用

 中国人民银行成都分行按照规定程序和标准综合报考人员的笔试、面试成绩（守库押运岗位还将综合专业技能测试成绩），从体检和政审都合格的报考人员中择优确定聘用人员。招聘单位与聘用人员签订聘用合同和保密承诺书。守库押运岗位聘用合同期限为5年，清算、支付结算、征信、国库核算、会计核算、科技岗位聘用合同期限为3年，聘用人员实行试用期制度，试用期为6个月。试用期满经考核合格的，正式上岗；不合格的，取消聘用资格，按规定解除聘用合同。

 五、薪酬待遇

 工资包括岗位工资、年功工资、绩效工资（奖金）三部分。根据当地实际情况，建立劳动报酬正常调整制度。招聘单位按国家、四川省和当地政府有关规定为聘用制员工办理养老、医疗等社会保险。

 特此公告。

 附件：

 1.中国人民银行成都分行四川辖区业务操作岗位聘用制员工招聘简章（可下载）

 2.中国人民银行成都分行四川辖区业务操作岗位聘用制员工招聘报名表（可下载）