上海市同等条件下机关、事业单位优先招录残疾人

    17日，上海市十四届人大常委会举行第七次会议审议《上海市实施办法（修订草案）》。草案规定，国家机关、事业单位在同等条件下，应当优先招录符合条件的残疾人。

    修改草案规定，各级人民政府对具有一定劳动能力、生活能够自理、达到法定就业年龄的残疾人，按照集中和分散相结合的方针，通过多渠道、多层次、多种形式安排劳动就业，并采取优惠政策予以扶持，使残疾人劳动就业逐步普及、稳定、合理。分散安排就业中，国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位均须按照在职职工人数百分之一点六的比例，安排残疾人就业；对符合其招收、招聘条件的残疾人，应当录用。国家机关、事业单位在同等条件下，应当优先招录符合条件的残疾人。