兴业银行滨州分行成立于2012年7月19日，开业一年来各项业务健康、快速发展。现因发展需要，面向全市招聘零售、小企业业务相关岗位人员若干。
兴业银行是我国首批股份制商业银行之一，始终坚持与客户“同发展、共成长”和“服务源自真诚”的经营理念，致力于为客户提供全面、优质、高效的金融服务。按总资产排名，兴业银行列全球银行第50位，根据美国《财富》中文版中国500强企业新排名，公司排名第78位。在国内外各种权威机构组织的评比中，兴业银行先后获得上海证券交易所“2012年度上市公司董事会奖”、“2012中国受尊敬中资银行奖”、“十一五时期全国减排先进集体”、“佳绿色银行奖”、“佳履行社会责任银行奖”、“年度具创新力银行奖”荣誉称号。
此次应聘合格的，兴业银行将为录用者提供优厚的薪酬、福利待遇和广阔的发展空间。
报名条件及岗位职责如下：
（一）零售业拓负责人
1、大学本科及以上学历，经济金融相关专业；
2、35周岁（含）以下；
3、五年以上经济金融工作经历，三年以上银行零售业务从业经验；
4、在其他金融机构有过主办及以上工作经历者优先考虑；有服务高端个人客户的理财经理经历、取得国内认证的AFP或CFP资格者优先；
5、掌握较丰富的零售业务相关知识，具有证券、投资、外汇、基金、保险等专业资质证书者优先考虑；
6、具有良好的沟通、协调、组织能力，具有创新意识和较好的分析、策划、文字处理能力；
7、对营销工作有热情和信心，对有丰富资源或销售和服务能力特别突出的，可适当放宽条件。
岗位职责：负责团队的管理及业务拓展工作，带领团队制定和落实营销计划。有效开展零售业务拓展工作，确保各项业务全面发展。
（二）零售业务客户经理
1、大学本科及以上学历，经济金融相关专业；
2、35周岁（含）以下；
3、金融工作年限3年以上，熟悉银行相关零售业务流程和管理制度；
4、具有丰富的零售业务产品知识，良好的客户沟通和分析策划能力，熟悉本地市场；
5、对有个人信贷从业经验及良好社会关系基础者优先考虑，对客户资源丰富或营销能力特别突出的，可适当放宽条件。
岗位职责：制定营销计划，拓展营销渠道，做好产品营销，建立和发展稳定的客户群体，促进零售各项业务的发展。
（三）柜员（含主办柜员）
1、大学本科及以上学历，经济金融相关专业；
2、28周岁（含）以下；
3、具备两年以上银行从业经历、一年以上柜员从业经历；
4、有良好的服务意识，沟通表达以及文字处理能力强；
5、有会计从业资格证书或柜面业务管理经验的优先考虑。
岗位职责：负责柜面业务处理和柜面风险控制等职责。
（四）理财经理
1、大学本科及以上学历，经济金融相关专业；
2、30周岁（含）以下；
3、具备两年以上银行从业经历；
4、具有丰富的零售业务产品知识，良好的客户沟通能力。
岗位职责：理财经理主要负责客户引导、业务咨询、产品营销、柜面业务处理等。
（五）小企业团队负责人
1、大学本科及以上学历，经济金融相关专业；
2、35周岁（含）以下；
3、三年以上银行小企业业务（公司业务）从业经验，熟悉小企业相关业务流程和管理办法；
4、掌握较丰富的公司业务相关知识，熟悉滨州市场，有较强的风险把控能力；
5、具有良好的沟通、协调、组织能力；具有创新意识和较好的分析、策划、文字处理能力；
6、对营销工作有热情和信心，对有丰富资源或销售和服务能力特别突出的，可适当放宽条件。
岗位职责：负责团队的管理及业务拓展工作，带领团队制定和落实营销计划。有效开展小企业业务拓展工作，确保各项业务全面发展。
（六）小企业业务客户经理
1、大学本科及以上学历，经济金融相关专业；
2、35周岁（含）以下；
3、金融工作年限3年以上，熟悉银行相关小企业业务（公司业务）流程和管理制度；
4、具有丰富的小企业业务产品知识，良好的客户沟通和分析策划能力，熟悉本地市场；
5、对客户资源丰富或营销能力特别突出的，可适当放宽条件。
岗位职责：制定营销计划，拓展营销渠道，做好产品营销，建立和发展稳定的客户群体，促进各项业务的发展。
应聘资料要求：
1、报名材料：
（1）应聘登记表（至兴业银行网站下载www.cib.com.cn）,将个人信息及求职意向、联系方式等填写完整，并附个人一寸免冠照片；
（2）有关学历、学位、身份证或其他资格证书等复印件。
2、应聘登记表及证件材料电子版发送至邮箱：sdbzcib@163.com。
招聘流程：
经初审、面试、体检等环节，对应聘者进行全面素质考察，择优录取。被录用者将电话通知，统一安排上岗前培训。
联系方式 ：
电话：0543-3093180 崔老师
地址：滨州市黄河五路391号兴业银行滨州分行综合部
邮编：256600
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