2013年浦发银行山东省青岛分行招聘启事

这篇《2013年浦发银行山东省青岛分行招聘启事》是©无忧考网为大家整理的，希望对大家有所帮助。以下信息仅供参考！！！

浦发银行青岛分行成立于2003年3月，目前在青岛、烟台、威海设有17家营业机构。为进一步推进业务发展，现诚聘英才。

一、所有岗位必须具备的应聘条件： 

1、公道正派、敬业爱岗、工作严谨、勇于创新；

2、具有较强的工作责任心、良好的团队合作精神和组织协调能力；

3、能熟练运用电脑办公软件；

4、身体健康，品行端正，无不良纪录；

二、报名及联系方式 

有意者请于2013年8月31日前登录我行网站：www.spdb.com.cn，点击“招聘信息”栏，下载并填写《应聘报名表》（有工作经验人士），通过电子邮件以附件形式发送至： qdhr@spdb.com.cn

为使您的简历得到有效筛选，邮件主题请按如下样式填写：“应聘浦发银行青岛分行***岗位—姓名”；

本行将对上述个人资料做好保密工作，对未被录用者的资料将作为备选人才资料保存，恕不退还。

咨询电话：0532-68676713 武女士 

三、招聘岗位列表

四、招聘岗位 

支行行长（2人）

岗位职责：
在分行授权下负责支行全面经营管理工作，负责分行下达的各项业务经营计划指标的完成；贯彻落实分行的经营管理决策，促进支行各项业务全面、健康发展；研究经营管理策略，实现基层经营单位的可持续发展；负责支行安全、内控制度的建设和执行，夯实业务发展基础；推进企业文化建设与员工队伍建设，增强员工归属感和支行凝聚力。

应聘条件：
45周岁以下，本科及以上学历；8年以上经济工作经验，其中5年以上银行从业经验，有银行支行正副行长、营销或业务部门负责人经历，熟悉银行产品及业务，有较丰富的客户资源。特别优秀者可适当放宽。 

支行副行长（含行长助理）（4人）

岗位职责：
在分行授权下协助支行行长开展支行经营管理工作，确保相关业务经营计划指标的完成；贯彻落实分行的经营管理决策，促进支行各项业务全面、健康发展；研究经营管理策略，实现基层经营单位的可持续发展；配合支行行长做好支行安全、内控制度的建设和执行，夯实业务基础；配合支行行长推进企业文化建设与员工队伍建设，增强员工归属感和凝聚力。

应聘条件：
40周岁以下，本科及以上学历；5年以上经济工作经验，其中3年以上银行从业经验，熟悉银行产品及业务，有较丰富的客户资源。特别优秀者可适当放宽。 

基建管理岗（1人）

岗位职责：
参与分行机构发展规划的制定和组织实施工作；负责分行机构筹建的申请、筹建、验收、开业等申报工作；负责分行机构筹建的选址、购置或租赁、建设、装修及办公环境布置等工作；负责分行营业网点品牌标识管理等。

应聘条件：
35周岁（含）以下，211院校毕业，全日制本科及以上学历，土木工程等建筑类专业毕业，有基建工程相关工作经验者优先。 

附件：应聘报名表(有工作经验人士)