这篇《2013年交通银行广西贵港分行招聘公告》是®无忧考网为大家整理的，希望对大家有所帮助。以下信息仅供参考！！！
客户经理序列（贵港）
职位描述：
(1)认真学习并掌握我行公司业务产品特点及相关业务知识；
(2)积极做好公司客户的营销开拓及维护工作；
(3)深刻理解公司客户需求并为其制定个性化金融服务方案；
(4)严格执行我行信贷政策及相关规范要求，做到合规经营；
(5)根据我行业务发展重点，协助做好个人客户的营销和推荐工作。
职位要求：
(1)全日制大学本科学历，年龄35周岁以下；
(2)金融、经济、财会、管理、市场营销等相关专业毕业；
(3)英语CET-4及以上；
(4)具有一年以上金融同业工作经验，其中一年银行业工作经验，熟悉了解金融政策法规；
(5)具有会计从业资格证或银行从业资格证等相关资格证书者优先；
(6)具有良好的语言表达能力和沟通能力，较强的工作责任心和团队协作精神；
(7)身体健康，形象气质好，品行端正，无任何违规违纪行为，符合交通银行亲属回避规定。
综合柜员（贵港）
职位描述：
(1)办理各类会计结算业务，确保银行本外币会计结算工作顺利进行；
(2)做好各类帐户的开立和维护工作，确保帐户资料准确、完整，管理相关凭证、印章等；
(3)认真执行现金管理制度和反洗钱相关规定；
(4)了解各种银行金融产品特点，做好柜面的营销和推荐工作；
(5)根据服务的相关礼仪和规范，做好客户服务工作。
职位要求：
(1)全日制大学本科学历，年龄35周岁以下；
(2)金融、经济、财会、管理、市场营销等相关专业毕业；
(3)英语CET-4及以上；
(4)具有一年以上金融同业工作经验，其中一年银行业工作经验，熟悉了解金融政策法规；
(5)具有会计从业资格证或银行从业资格证等相关资格证书者优先；
(6)具有良好的语言表达能力和沟通能力，较强的工作责任心和团队协作精神；
(7)身体健康，形象气质好，品行端正，无任何违规违纪行为，符合交通银行亲属回避规定。
信息技术管理员（贵港）
职位描述：
(1) 根据计算机系统运行管理制度，定期进行机房环境的巡检，确保机器正常运转；
(2) 承担IT服务台的记录职能，结合报障制度，将运行中问题及时进行派发处理，确保问题得到迅速、准确地解决；
(3) 承担分行的技术性生产操作，以确保业务正常运行；
(4) 监控生产机房，并做好进出机房登记管理，防止非法进入，确保各项环境参数不超过警戒值；
(5) 根据分行发展情况，制定分行电子设备需求方案，保障生产正常运行；
(6) 保障自助设备稳定运行和银行资金安全；
(7) 参与自助设备错帐的查找和处理，确保帐务清晰；
(8) 负责自助设备的环境卫生，保证各类标识等配套设施均处于良好状态。
职位要求：
(1)全日制大学本科及以上学历，年龄32周岁以下；
(2)计算机类、电子信息类等相关专业毕业；
(3)英语CET-4及以上；
(4)具有两年以上计算机系统管理的相关工作经验，金融同业从事信息技术管理相关岗位的正式员工相关工作经验可放宽至一年；
(5)具有会计从业资格证或银行从业资格证等相关资格证书者优先；
(6)具有良好的语言表达能力和沟通能力，较强的工作责任心和团队协作精神；
(7)身体健康，形象气质好，品行端正，无任何违规违纪行为，符合交通银行亲属回避规定。
申请职位：注册报名
截止日期：2013-09-20
| 2012-2013银行招聘考试模拟预测试卷含答 案（共十套） | |||
京公网安备 11010802026788号