这篇《2013年广东省深圳市罗湖区公共就业促进中心公开选聘职员公告》是®无忧考网为大家整理的,希望对大家有所帮助。以下信息仅供参考!!!
7、业绩、获奖、任职经历等证明材料可自愿提供。
通过电子邮件方式报考的考生,可将上述报名材料扫描通过邮件一并发送,或传真至25438361(注明交蓝先生),并于考试当天开考前向招聘组织单位提交上述材料原件验查(验原件收复印件)。
三、考试
(一)方式和内容
由招聘单位组织,采取结构化面试。
(二)时间和地点
时间及地点由招聘单位电话另行通知。
考生应留联系电话,以便招聘组织单位及时通知面试事项。若没有留联系电话或无法联系的,责任由考生承担。
(三)考试结果公布
根据面试成绩从高到低排序等额确定体检人选,面试结果和入围体检人员名单将于面试结束之后3天内在深圳市罗湖区人力资源局网站公布。
四、体检
体检人员携带本人身份证、准考证及近期一寸正面免冠彩色相片1张,按时参加体检。不按时参加体检者,视为自动放弃。
体检时间及体检医院均由招聘单位另行通知。
体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。
五、考察和公示
体检合格的人员,由招聘单位对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察,考察合格的确定为拟聘人员。
拟聘人员名单将在深圳市罗湖区人力资源局网站公示,公示时间为7日。
六、聘用
拟聘人员经公示,没有投诉或经查投诉不实或投诉属实但不影响聘用,且不违反《深圳市事业单位职员管理办法(试行)》(深圳市人民政府令第137号)等文件关于聘用、回避等有关规定的,由用人单位按规定时间向区组织人事部门申报,办理聘用备案手续。
经公示,被投诉不符合聘用条件并查有实据的,不予聘用;对投诉一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用。
七、其它事项
(一)经公开招聘进入我市事业单位常设岗位的工作人员,实行《深圳市事业单位工作人员养老保障试行办法》(深人社规〔2012〕12号)规定的基本养老和职业年金的养老保障制度。
(二)本公告未尽事宜按《深圳市事业单位常设岗位工作人员招聘办法》有关规定执行。
(三)本公告所指日期或数字均包含本数
(四)招聘查询网址如下:
深圳市罗湖区人力资源局网站http://www.szlh.gov.cn/lhrsj/
八、本公告由深圳市罗湖区人力资源局负责解释。
附件:1、 深圳市罗湖区公共就业促进中心公开选聘职员岗位表.doc
2、 深圳市罗湖区公共就业促进中心公开选聘职员报名表.doc
深圳市罗湖区人力资源局
二〇一三年六月十四日