浙江省永康市城市管理行政执法大队招聘简章

　　永康市城市管理行政执法大队因工作需要，面向社会公开招聘全额拨款事业单位工作人员20名（女性4名，男性16名）。根据有关规定，报考事项如下：
　　一、招聘条件和要求
　　1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；遵纪守法，品行端正，具有为人民服务的精神；热爱城管工作；
　　2、大专以上学历，永康户籍（户籍截止日期为2008年9月20日）或永康生源全日制普通高校毕业生，身体健康（具体要求见体检事项），年龄35周岁以下（1973年10月1日以后出生）。
　　二、报名
　　1、报名时间：2008年10月7日至8日。
　　2、报名地点：劳动大楼二楼人才市场（华丰中路19号）
　　3、报名方式：报考者持毕业证书、身份证或户籍证明及相关证明材料等原件和复印件各1份；一寸免冠近照2张；报考费80元。
　　4、报考人员应对所提交的材料负责，凡弄虚作假，一经查实，取消考试资格或录用资格。
　　5、报考人数不足招聘计划数3倍的，将酌情核减招聘计划。
　　三、考试、体检和考察
　　1、考试分笔试和面试，其中笔试成绩占60%，面试成绩占40%。
　　2、笔试内容分为《行政职业能力测验》、《申论》二门，满分各为100分。
　　3、面试。满分为100分，面试合格分为60分。按笔试成绩从高分到低分以1:3比例确定面试对象。
　　4、体检。面试结束后，按报考人员笔试成绩总分除以考试科目门数再乘以60%，加上面试成绩分数的40%合成总成绩（满分100分，计算到小数点后两位，尾数四舍五入。若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前）。按总成绩从高分到低分以1:2比例确定体检对象。体检要求女性身高158cm以上，男性身高168cm以上。其他体检项目和标准按《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（浙人公[2005]68号）及《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。
　　5、考察。考察工作按《浙江省国家公务员录用考察工作细则》（浙人发[2008]58号）的有关规定进行。
　　四、招聘程序和办法
　　经考试、体检、考察合格后，从高分到低分择优确定聘用人员并公示，公示结束无异议的，办理聘用手续。
　　五、招聘工作的监督
　　招聘工作接受市纪委监察监督。
　　六、其他事项
　　领取准考证、考试（笔试和面试）、体检等有关事项在永康人才网（http://www.zjykrc.com）上另行通知。
　　有关报考事宜联系电话：87101362 87101355 87210069

永康市人事劳动社会保障局
永康市城市管理行政执法大队
二ＯＯ八年九月