山西：太原市公安局招聘报考比例不够招聘人数减少

　　职位报考有规定

　　本次太原市公安局招聘的350个职位分别是维护社会治安工作人员150名，维护交通秩序职位工作人员200名。

　　太原市人事局公务员管理处有关负责人告诉记者，按照今年的《太原市公安局招聘工作人员实施方案》要求，各职位报考人数应达到拟招聘人数的5倍以上，达不到的将减少招聘名额，如果减少招聘名额后仍达不到5∶1的，则取消该职位的招聘;对报名人数没有达到拟招聘人数5∶1以上的职位，将减少招聘名额。

　　招聘人数有变化

　　因此，维护社会治安职位中的男性职位招聘人数由110人减为95人，维护社会治安职位中对退伍军人的职位招聘人数由20人减为17人，维护交通秩序计算机专业职位的招聘人数由15人减为14人，维护交通秩序信息通讯专业职位招聘人数由15人减为8人，维护交通秩序和法医专业职位的招聘人数由15人减为4人，维护交通秩序文秘专业职位的招聘人数由15人减为5人。

　　太原市人事局提醒考生:笔试将于本月13日进行，报名成功的考生10日至12日到太原人才大市场领取笔试准考证。(记者 郝原良)