2013年交通银行青海分行招聘启事

这篇《2013年交通银行青海分行招聘启事》是®无忧考网为大家整理的，希望对大家有所帮助。以下信息仅供参考！！！

 

对公客户经理 地点：西宁市 人数：6人 

职位描述：

(1)认真学习并掌握我行公司业务产品特点及相关业务知识；

(2)积极做好公司客户的营销开拓及维护工作；

(3)深刻理解公司客户需求并为其制定个性化金融服务方案；

(4)严格执行我行信贷政策及相关规范要求，做到合规经营；

(5)根据我行业务发展重点，协助做好个人客户的营销和推荐工作。

 

职位要求：

(1)全日制大学本科及以上学历，年龄38周岁以下；

(2)金融、经济、财会、管理、市场营销等相关专业毕业；

(3)英语CET-4及以上；

(4)具有3年以上同业工作经验，其中2年公司、机构业务工作经验，熟悉了解商业银行各项业务产品及流程，具备较强的风险防范意识；

(5)具有CTP等相关资格证书者优先；

(6)具有良好的语言表达能力和沟通能力，较强的工作责任心和团队协作精神；

(7)身体健康，形象气质好；品行端正，无任何违规违纪行为；符合交通银行亲属回避规定。  

 

个人金融业务部二级客户服务经理 地点：西宁市人数：6人 

职位描述：

(1)认真学习并掌握我行个人金融产品特点及相关业务知识；

(2)做好个人客户的营销开拓及维护工作；

(3)深刻理解客户需求并为其制定个性化金融服务方案；

(4)执行我行个人业务相关规范和要求，做到合规销售；

(5)根据服务的相关礼仪和规范，做好个人客户的服务工作。

 

职位要求：

(1)全日制大学本科及以上学历，年龄38周岁以下；

(2)金融、经济、财会、管理、市场营销等相关专业毕业；

(3)英语CET-4及以上；

(4)具有3年以上同业工作经验，其中2年相关岗位工作经验，熟悉了解商业银行各项业务产品及流程，具备较强的风险防范意识；

(5)具有AFP、CFP等相关资格证书者优先；

(6)具有良好的语言表达能力和沟通能力，较强的工作责任心和团队协作精神；

(7)身体健康，形象气质好；品行端正，无任何违规违纪行为；符合交通银行亲属回避规定。  

 

支行行长 地点：西宁市 人数：3人 

职位描述：

(1)根据国家金融政策、法规和分行经营目标；

(2)建立各项内部工作流程及管理控制制度；

(3)加强与分行职能管理部门、政府、企事业单位的沟通协调，相互联动，密切银企关系；

(4)组织和落实员工人才队伍建设和企业文化建设，以提升员工的综合业务素质及竞争力。

 

职位要求：

(1)全日制大学本科以上学历，条件特别优秀者可适当放宽；

(2)现任商业银行综合型支行(中心支行)行长或综合型支行(中心支行)主管营销、且任职满两年的副行长，具备两年以上与公司业务管理职位相近工作经历者；

(3)具有良好的政治素质和思想道德素质，无任何违法违纪行为和不良职业记录；

(4)熟悉银行业务营销与服务模式，具备营业网点综合管理能力；

(5)能够结合区域市场优势制定团队营销策略，具有良好的金融政策水平；

(6)具有较高的团队影响力，组织协调管理能力和交流沟通能力，具有良好的团队领导才能。  

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截止日期：2013-06-30