213年交通银行河南省分行招聘公告

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交通银行始建于1908年（光绪三十四年），是中国早期四大银行之一，也是中国早期的发钞行之一。1986年7月24日，作为金融改革的试点，国务院批准重新组建交通银行。1987年4月1日，重新组建后的交通银行正式对外营业，成为中国第一家全国性的国有股份制商业银行，现为中国五大国有大型商业银行之一。现河南省分行面向社会公开招聘以下岗位：

对公客户经理序列 地点：新郑市 人数：2人 

对公客户经理序列 地点：巩义市 人数：2人 

对公客户经理序列 地点：登封市 人数：2人 

对公客户经理序列 地点：济源市 人数：2人 

对公客户经理序列 地点：洛阳市 人数：5人 

对公客户经理序列 地点：南阳市 人数：3人 

对公客户经理序列 地点：焦作市 人数：3人 

对公客户经理序列 地点：平顶山 人数：2人 

对公客户经理序列 地点：许昌市 人数：2人 

职位描述：

(1)认真学习并掌握我行公司业务产品特点及相关业务知识；

(2)积极做好公司客户的营销开拓及维护工作；

(3)深刻理解公司客户需求并为其制定个性化金融服务方案；

(4)严格执行我行信贷政策及相关规范要求，做到合规经营；

(5)根据我行业务发展重点，协助做好个人客户的营销和推荐工作。

职位要求：

(1)全日制大学本科及以上学历，年龄35周岁以下；

(2)金融、经济、财会、管理、市场营销等相关经济管理专业，熟悉金融、经济基础知识；

(3)大学英语四级及以上； 

(4)具有二年以上金融同业相关岗位工作经验；

(5)具有会计从业资格证或银行从业资格证等相关资格证书者优先；

(6)具有良好的语言表达能力和沟通能力，较强的工作责任心和团队协作精神；

(7)具备8年以上相关岗位工作经验的优秀管理营销人才，学历和年龄可以适当放宽；

(8)身体健康，形象气质好；品行端正，无任何违规违纪行为；符合交通银行亲属回避规定。 

零售客户经理序列 地点：许昌市 人数：2人 

零售客户经理序列 地点：新乡市 人数：6人 

零售客户经理序列 地点：平顶山市 人数：4人 

零售客户经理序列 地点：南阳市 人数：4人 

零售客户经理序列 地点：洛阳市 人数：5人 

零售客户经理序列 地点：新郑市 人数：2人 

零售客户经理序列 地点：巩义市 人数：2人 

零售客户经理序列 地点：登封市 人数：2人 

零售客户经理序列 地点：济源市 人数：1人 

职位描述：

(1)认真学习并掌握我行个人金融产品特点及相关业务知识；

(2)做好个人客户的营销开拓及维护工作；

(3)深刻理解客户需求并为其制定个性化金融服务方案；

(4)执行我行个人业务相关规范和要求，做到合规销售；

(5)根据服务的相关礼仪和规范，做好个人客户的服务工作。

职位要求：

(1)全日制大学本科及以上学历，年龄35周岁以下；

(2)金融、经济、财会、管理、市场营销等相关经济管理专业，熟悉金融、经济基础知识；

(3)大学英语四级及以上； 

(4)具有二年以上金融同业相关岗位工作经验；

(5)具有会计从业资格证或银行从业资格证等相关资格证书者优先；

(6)具有良好的语言表达能力和沟通能力，较强的工作责任心和团队协作精神；

(7)具备8年以上相关岗位工作经验的优秀管理营销人才，学历和年龄可以适当放宽；

(8)身体健康，形象气质好；品行端正，无任何违规违纪行为；符合交通银行亲属回避规定。 

风险经理 地点：南阳市 人数：1人 

风险经理 地点：济源市 人数：2人 

风险经理 地点：开封市 人数：2人 

职位描述：

(1)根据国家有关政策法规、监管机构监管要求和总行风险管理要求，对全行信用风险进行监控管理，提高全辖及分行信用风险管理水平；

(2)监控、识别、分析分行各业务条线的各类风险及变化情况，管理分行资产质量并对资产风险进行分类，承担责任认定工作职责，以确保资产收益与风险承担相匹配，业务稳健发展；

(3)规范授信业务文件法律审查，确保授信文件的完整、合法、有效，降低授信业务中存在的法律风险，以保障我行信贷资产的安全。

职位要求：

(1)全日制大学本科及以上学历，年龄35周岁以下；

(2)金融、经济、财会、管理、市场营销等相关经济管理专业，熟悉金融、经济基础知识；

(3)大学英语四级及以上；

(4)具有二年以上金融同业相关岗位工作经验；

(5)具有会计从业资格证或银行从业资格证等相关资格证书者优先；

(6)具有良好的语言表达能力和沟通能力，较强的工作责任心和团队协作精神；

(7)具备8年以上相关岗位工作经验的优秀管理营销人才，学历和年龄可以适当放宽；

(8)身体健康，形象气质好；品行端正，无任何违规违纪行为；符合交通银行亲属回避规定。 

运行维护 地点：济源市 人数：1人 

职位描述：

(1)承担分行生产运行系统的维护、设备维修及应用系统推广工作，确保系统运行安全、稳定；

(2)熟练掌握自助设备产品特点及相关业务知识；

(3)积极做好自助设备产品开拓及维护工作。

职位要求：

(1)全日制大学本科及以上学历，年龄35周岁以下；

(2)金融、经济、财会、管理、市场营销等相关经济管理专业，熟悉金融、经济基础知识；

(3)大学英语四级及以上；

(4)具有二年以上金融同业相关岗位工作经验；

(5)具有会计从业资格证或银行从业资格证等相关资格证书者优先；

(6)具有良好的语言表达能力和沟通能力，较强的工作责任心和团队协作精神；

(7)具备8年以上相关岗位工作经验的优秀管理营销人才，学历和年龄可以适当放宽；

(8)身体健康，形象气质好；品行端正，无任何违规违纪行为；符合交通银行亲属回避规定。 

报名截止日期：2013-05-20

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