各位考生：
2013年度职称外语考试即将开始，为进一步加强我市的考风考纪管理，根据上级要求，今年我市将配合部、省人事考试机构，采取多种形式，严厉打击各类考试违纪违规行为，以维护人事考试的公平、公正和严肃性、权威性。
一、启用雷同试卷监测技术
雷同试卷监测技术是由国家人社部人事考试中心研究开发的,通过对所有考生的客观题答题卡作答信息进行比对, 如发现同一科目试卷答案文字表述、主要错点高度一致，或者错同数量达到一定比例，即被认定为雷同试卷和作弊试卷,并按人社部第12号令进行处理。目前,这项技术已通过我国心理学界、测量学界权威专家组的鉴定,并被广泛应用于各类人事考试中。今年起，省人事考试机构将对所有专业技术人员考试和公务员招录笔试的客观题答题卡进行监测，并将根据国家对雷同考生的处罚政策，择时考虑在全省范围内公布违纪违规考生名单，并把违规处理决定通报雷同考生工作单位。
二、配置反作弊仪器
随着科学技术水平的不断进步，越来越多的考生不惜铤而走险，试图以高科技作弊手段，挑战人事考试的公平公正，如使用精小型移动电话、无线电耳机等等，都是高科技作弊的常用手段和工具。为打击各种高科技作弊手段，我市今年增设了数百台手机信号屏蔽仪、身份鉴别仪和隐蔽无线电耳机探测器等反作弊工具，投放到各考点，从信号流通渠道方面切断考生与考生之间、考场内和考场外，以及不法商贩和考生之间的交流，切实增强我市防范高科技作弊的工作水平，维护人事考试的公平、公正和良好的考试秩序。去年全国经济专业资格考试中就有两例利用高科技手段作弊的情况，涉及考生已经按有关规定作出了处罚。
三、落实“*考”、“满考”制度
此次职称外语考试，我市将配合全国、全省，统一实行“*考”，即：考试用具由考点统一提供，考生只需携带身份证、准考证及一本正式出版的通用外语词典，其他包括手表、手机、笔、橡皮擦、削笔刀等物品一律禁止带入考室，进一步减少考生能够携带的物品种类，强化考生入门关的审核力度，方便监考员更好地把好进场关。同时还将实行“满考”规定，即在考试过程中，考生不得提前交卷、退场，切断作弊集团获取考试题目的信息渠道。与此同时，我市还就考生在考试期间上卫生间的问题进行了严格规定，防止考生在“零监控”状态下借机作弊。
四、进一步强化考务监管
从今年起，我们将从考前、考中、考后的各个环节入手，强化考务监管，全面落实操作规范，落实考点岗位责任制和责任追究制。对于工作中出现较大纰漏的，给予黄牌警告；对于情节严重又不彻底整改的，将直接红牌罚下，不再设为考点；对雷同考室情况严重的考点，提出批评整改，一年内不能承担人事考试任务；对未认真履行职责,造成考场秩序混乱或者所负责考场出现雷同试卷的考试工作人员，一年内不能参加考试工作，并按人社部第12号令规定给予处分。同时，将协助省考试机构完善违纪违规人员信息库，并在网上对处理期内的违纪违规考生进行“报考拦截”。
五、发挥联席会议机制作用
为有效应对和解决人事考试工作面临的挑战，市政府成立了人事考试考务联席会议制度，全市11个相关部门在各项大型人事考试中配合联动，发挥了积极的作用。今年起我们将继续联合成员单位，加强协调沟通，多管齐下，团结一致，坚决打击有组织的集团作弊、高科技作弊和群体性舞弊行为。经信局无线电管理部门将出动无线电监测车，加强对考点周边区域的无线电信号进行监测，对异常信号进行拦截；公安部门重点是整治网络环境，打击网上售题、招揽*、制作虚假证书等涉考违法犯罪活动，同时携带身份证鉴别仪器进驻考点配合查验考生身份，查处制贩、使用伪造身份证件的违法犯罪行为。还有纪检监察、组织、保密等相关部门也将各司其职，配合联动，形成协同作战，共同组织好人事考试的良好氛围，维护人事考试良好秩序。
人事考试作为国家用人导向的重要风向标，要使社会满意、群众满意、考生满意，关键在于做到公开、公平、公正，这有赖于全社会，包括政府部门、考区考点和广大考生的共同努力，因此，借全国职称外语开考前，我们谨向广大考生温馨提醒，希望各位考生秉承“公平考试、诚信考试”的宗旨，严守考试纪律，净化考试环境，维护人事考试的严肃性、权威性，共同营造安全、稳定、和谐的考试环境。
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