内蒙古准格尔旗新出台的教师奖励政策提振士气鼓舞人心

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　　2012年12月7日，准格尔旗教育局依据旗委政府下发的《关于进一步加快教育改革和发展的意见》精神，出台了《准格尔旗教师奖励办法》（准教发〔2012〕256号文件），该文件较2008年以来实行的优秀校园长、优秀教师奖励办法，增加了新的奖项，加大了教师奖励比例和奖金幅度。（具体奖励办法见文件）各项奖励较两年前实现翻番，奖金总数也从去年的3600万跃至今年的5300万，而2010年前五年教师奖金总数是7500万。一个个鲜活的数字彰显了准格尔旗旗委政府对教育事业的有力支持和对全旗教育工作者的极大关怀。 

　　新奖励办法如春雷奋作，提振士气、鼓舞人心。 

　　近年来，准格尔教育可谓芝麻开花，节节高。整合教育资源均衡各类教育、全力实施“十百千工程”、率先实现了十五年免费教育、学前教育走在了自治区前列、中考高考成绩位居全市前茅…… 

　　从2006年到2011年，准格尔旗在鄂尔多斯市教育工作督导评估中连续六年荣获一等奖，并被评为全区教育先进集体。2011年，准格尔旗被评为内蒙古自治区旗县级人民政府教育工作优秀等次。刚刚结束的2012年督导验收，市教育局领导对我旗教育事业各项工作再一次给予了充分肯定，评价我旗教育事业扎实推进，成绩卓著。 

　　成绩的取得，离不开旗委、政府和上级教育部门的关怀和支持，更离不开教育战线上广大教职员工的默默无闻、持之以恒地奉献。我们的和决策者深深明白“兴贤育才，为政之先务”的道理，多年来，一直为教育的振兴、教师的地位努力奔波。准格尔的教师正在成为社会上尊敬、最有体面的职业。 

　　事实上，有高水平的教师，才能有高质量的教育。推动教育事业又好又快发展，培养造就高素质人才，教师是关键。尊重教师是发展教育事业的必然要求，是社会文明进步的重要标志，也是尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的具体体现。 

　　改善教师的工作和生活状况，稳定和提高教师收入水平，完善教师医疗、养老等各种社会保障，落实教师绩效工资，就是对教师们政策的倾斜，必然大大提升教师的政治地位、社会地位、职业地位，使尊师重教蔚然成风。 

　　新时代的教师是幸运的，准格尔的教师是幸福的。 

　　在推进自主创新，建设学习型、创新型社会的今天，人民群众对教育需求也越来越高，对教师的职业道德和综合素质有着更高期待。人民教师肩负着党和人民赋予的新使命，面临着时代变革提出的新挑战。广大教师应切实承担起作为教育者的社会责任，敬业爱生，乐于奉献；钻研探究，严谨笃学；淡泊名利，志存高远；静心教书，潜下育人，努力做学生爱戴、人民满意的教师，无愧于“人类灵魂工程师”的光荣称号。