2012年江苏省省属事业单位考试招聘笔试最低分数线通知

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省各有关单位：

江苏省2012年下半年省属事业单位统一公开招聘考试的笔试阅卷工作已经结束，根据各类岗位的招聘人数和考试成绩，省委组织部、省人力资源和社会保障厅研究确定2012年下半年省属事业单位统一公开招聘考试笔试成绩最低合格线如下：

管理类岗位最低合格分数线为60分;会计类岗位最低合格分数线为50分，审计类岗位最低合格分数线为60分，统计类岗位最低合格分数线为60分，经济类岗位最低合格分数线为60分，英语类岗位最低合格分数线为60分，计算机类最低合格分数线为60分，专业技术其他类最低合格分数线为60分;工勤技能类岗位最低合格分数线为50分。

请各有关部门(单位)，按笔试成绩从高到低的顺序，在1：3的比例范围内，对笔试成绩合格的人员进行资格复审，确定参加面试(专业测试、技能操作)人员名单，并于1月15日前将面试人员名单报省人力资源和社会保障厅上网公布。

中共江苏省委组织部

江苏省人力资源和社会保障厅

2013年1月7日