新希望集团有限公司10月25日--中国农业大学宣讲会

特别提示：以现场投递简历为准，管培生第二天安排面试。

新希望集团2013年应届生招聘计划
一、管理培训生招聘计划
1、管理培训生项目介绍：
为满足新希望集团快速发展的需要，集团通过各种渠道为企业引进高素质人才，管理培训生的培养便是集团实施人才战略的重要举措之一。
管理培训生是新希望集团后备人才培养的重要组成部分，是新希望集团每年高校招聘数千名大学生中的精英代表，他们被寄予厚望，给予特别培养，争取3-5年辅导其成为集团相关方向的核心力量或管理决策者。
2、培养模式：
◆ 职业发展计划：第一年，跟随集团高级管理者（指导老师），培养管理视野，提升个人修为，以集团总部培养为主。
◆ 基层公司锻炼：第二年，到基层公司锻炼，积累产业运营经验，培养工作方法和技巧，提高个人技能，以事业部和业务单位培养为主。
◆ 重大战略任务：三年及以后，参与阶段性重要项目及重大战略任务，辅助决策，成为相关领域核心力量或决策者。
3、基本要求：
◆ 硕士及以上学历，在校期间曾担任学生会或社团主要干部（如主席、副主席等）；
◆ 专业不限，英语CET-6及以上；
◆ 良好的组织协调能力，有计划性，适应力强，有创新意识，具培养潜力；
◆ 心态良好、诚信务实、富有激情、团队精神。
4、全国招聘人数：20人（工作地点：全国）；
5、培养方向：农牧与食品方向—8人；
金融与投资方向—3人；
化工与资源方向—4人；
房产与基础设施方向—5人。
6、招聘流程
◆ 参加宣讲会的招聘流程
投递简历——职业能力笔试——初试——综合能力测试——复试——终试——录用（签三方协议书）——实习——签订劳动合同
◆ 异地不能参加宣讲会的招聘流程
投递简历——电话或视频面试——综合能力测试——复试（就近城市复试）——录用（签三方协议书）——实习——签订劳动合同
7、应聘须知：
◆ 基本材料：新希望集团2013校园招聘应聘申请表+成绩单+ 个人简历请点击网页左下方“求职表格下载”处下载。
◆ 投递方式：电子邮箱投递，管理培训生专用邮箱为：MT@newhopegroup.com
◆ 邮件和简历统一命名为：新希望MT＋学校全称＋专业方向+姓名
注：新希望集团欢迎国内外重点高校的优秀毕业生投递简历，录用的学生不仅限于校园宣讲或者招聘信息发布所覆盖的高校或者地区。
在MT培养期间，公司将安排各MT列席集团、事业部及用人单位重要经营会、年会等，使其充分了解企业经营情况并学习优秀的管理方法和成功经验。◆如有其他疑问，可咨询：马小姐010-65170606-853

二、大学生招聘计划
新希望集团2013年全国校园招聘计划将于10月初正式启动。本次校园招聘历时近两月，将在全国所有重点高校进行巡回招聘，预计向1000多名的应届生抛出橄榄枝。
本次校园招聘活动可以通过邮件投递简历完成职位申请。邮件和简历统一命名：校园招聘+姓名+应聘子公司名称+应聘岗位＋学校全称＋专业名称。欢迎各大院校优秀的学生，踊跃的投递简历。将简历投递到对应的邮箱里，各部门负责招聘同事分头处理，会通知下一步面试流程。
集团定于10月25日下午（2-5）点，在农大西区和园4层就业信息发布厅举行宣讲会，欢迎学生参加。
一年一度的校园招聘是新希望人才招揽计划中的重要环节。目前，应届生已经成为新希望快速发展的中坚力量。希望在2013届应届生中选择优秀的新生力量。