岗位职责:
1、协助销售部门处理各项销售事务工作;
2、与外部协作单位进行良好的工作沟通,保证销售工作的顺利进行;
3、接受并按时完成公司或上级领导分派的各项临时或常规性工作。
4、处理好销售日常安排的其他内勤事务;
5、对公司培训现场的维护并对销售涉及的外部联系协调工作的处理。
任职要求:
1、具有销售工作经验优先考虑;
2、出色的执行力,具备克服困难达成目标的能力;
3、工作思路清晰,条理分明,性格开朗、富有责任心;
4、优秀的沟通能力,对各种关系能应付自如,有较强的客户服务意识和团队合作精神;
5、对销售数字有一定的敏感性,善于统计、分析各种报表数据。
6、具备一定的商务礼仪和服务意识,并且具备较强的学习能力。
7、能处理好琐碎小事,有耐心,细心。