苏宁商管1200工程第十一期2013招聘

一、 企业简介

苏宁商管是苏宁集团旗下的大型商业服务产业集团，以苏宁置业开发的综合商业地产为依托，专注于中高端购物中心的商业招商、运营及物业管理，业务范围以苏宁广场、苏宁电器广场、苏宁超级旗舰店等各系列商业地产项目的招商、运营及物业运维服务等工作。

苏宁商管的商业地产项目涉足北京、上海、南京、无锡、福州、石家庄、成都等全国众多一、二线城市，以苏宁广场、苏宁电器广场系列为主要产品，在建项目400m南京奥体苏宁广场、388m新街口苏宁广场、338m镇江苏宁广场、328m无锡苏宁广场、266m徐州苏宁广场、100m青岛李沧苏宁电器广场等一系列大型商业综合体项目均为各城市核心商圈地标性建筑，业态涵盖大型购物中心、电器旗舰店、五酒店、甲级写字楼、酒店式公寓等，同时协同苏宁易购拓展多元综合商业品类，实现线上线下协同发展。

苏宁商管坚持“整合社会资源，合作共赢”的经营理念，从项目的策划定位、规划设计，到商业营运与管理，协手国际顶尖商业零售设计团队共同规划设计，逐步形成“以商业业态规划与招商、营销企划、营运管理为核心，以工程物业管理为支持”成熟的现代商业招商运营管理体系。

苏宁商管坚持以商业连锁发展主导，依托苏宁置业、协同苏宁易购，保持稳健、快速的发展节奏，拓展综合商业品类，到2020年实现50个大型购物中心、100家高酒店的综合招商及运营管理，成为中国高端购物中心招商运营服务企业。

二、1200工程介绍

1200梯队选拔培养计划

1993年起，苏宁开始引进应届毕业生。从此，一批批优秀的大学生先后加入苏宁，他们的到来为苏宁之后的快速发展积蓄了力量。

2003年，由董事长张近东先生亲自领导，面向应届大学毕业生的人才引进培养计划--1200工程正式启动，首期在全国范围内招聘引进1200名03届本科毕业生，"1200"因此得名。此后，1200工程项目组正式成立，专门负责1200员工的招聘引进、培训培养、选拔任用。

迄今为止，1200工程已经连续实施了10期，共引进培养了3万多名优秀的大学毕业生。

三、1200十一期招聘岗位

序号
产业
类别
岗位
学历
专业要求
岗位职责描述
任职要求

1
商

管
营销类
商业策划
本科/硕士
1、城市规划、土地管理类专业优先

2、金融投资类专业优先
1、协助负责具体项目宏观市场数据、市场环境、竞争对手情况等市场调研；

2、协助负责根据项目调研情况，制定项目各阶段商业策划报告等。
1、具备良好的沟通能力和抗压能力；

2、思路清晰，具备较强的逻辑思维能力。

2
招商专员
本科
1、英语、日语、市场营销、工商管理专业优先
1、协助进行各业态品牌的引进、洽谈工作；

2、维护并发展客户关系。
1、具备良好的形象气质和较强的沟通能力；

2、具备较好的执行能力与创新能力，积极主动。

3
运营管理类
物业与装饰工程
本科
1、工程管理类和物业管理类专业优先

2、建筑学类专业优先

3、电气工程与自动化类专业优先
1、协助负责商业项目施工进度的跟进工作；

2、参与协助各地新项目筹建工作。
1、具备踏实严谨的作风，认真负责的工作态度；

2、具备较好的服务意识。

4
市场策划
本科
1、新闻传播学类专业优先

2、设计艺术类专业优先

3、营销类专业优先
1、制定集团品牌宣传计划；

2、产品促销方案制定；

3、和其他市场媒介进行商务合作。
1、形象气质佳，善于表达沟通；

2、具备良好的执行力、创新力与抗压能力。

5
运营管理专员
本科
1、专业不限，行政管理、工商管理、财务管理类专业优先

2、公共事业管理类专业优先
1、分析会员数据，协助会员管理；

2、分析各地日常销售情况；

3、处理客户投诉、建立客户回访制度；

4、制订相关运营工作标准。
1、较强的责任心和创新意识；

2、认真细致，具备良好的服务意识。

6
职能类
高级秘书
本科/硕士
1、经济学类和管理类专业优先

2、日语、英语专业优先
1、协助高管开展项目计划管理；

2、公务公文处理工作；

3、会务会议安排工作；

4、负责高管日程的计划与安排。
1、形象良好，较强的沟通协调能力，忠诚敬业；

2、具备良好的逻辑思维能力。

7
法务专员
本科
1、法学类专业专业
协助进行项目的合同审查，提供相应的法务支持。
1、形象良好，较强的沟通协调能力，忠诚敬业；

2、较好的逻辑思维能力。

8
财务管理
本科
1、财务管理、会计学、税务、审计类专业优先
1、协助管理各区域及项目合同；

2、跟进应收账款及其他财务支持工作。
1、认真细致，责任感强；

2、具备良好的沟通能力和抗压能力。

9
人力资源管理
本科
1、人力资源管理、劳动与社会保障、社会工作、教育学、心理学专业优先
通过人员的选拔、培训、培养、任用、绩效评估、激励等手段，为企业培养出有竞争力的个人、组建出有竞争力的组织、塑造出有竞争力的文化。
良好的沟通能力、组织协调能力、书面表达能力。具有较强的团队合作精神。

10
办公室与行政管理
本科
1、工商管理、行政管理类专业优先

2、会计、审计类专业优先
1、公司内部相关文件、固定资产管理、办公用品采购等行政工作；

2、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作；

3、协助制度的制定、贯彻与监督管理。
1、形象气质佳，具备良好的综合素质；

2、认真、细致，有较强的责任心。

四、薪资福利

建立以薪资、福利、短期激励、长期激励四位一体的全面薪酬激励体系

1、基本薪资：公司为员工提供富有竞争力的薪资待遇；

2、福利：春节、端午、中秋、三八妇女节、儿童节礼金；住房、就餐、交通、通讯补贴；驻外福利、安家费；体检、旅游、节日聚餐；年假、探亲假、反探亲假；法定统筹。

3、短期激励：年度超额利润奖励、年度评优奖励

4、长期激励：汽车、住房、期权

五、招聘流程

1、简历投递；

2、校园宣讲会：您可以参与我们在各大高校开展的校园宣讲会、静态展，详细了解苏宁、1200工程及本期招聘职位的具体情况，宣讲会的具体时间地点请上我司网申界面参看校园行程；

3、简历筛选：我们将会组织专业的HR对您的应聘简历进行认真的筛选和评审；

4、笔试：通过简历筛选环节之后，您将会接到我们的通知，邀请您参与综合知识及专业知识的笔试；

5、面试：通过笔试环节之后，我们将为您安排1-2轮的面试，期间将会针对部分岗位进行职业倾向性测试及无领导小组讨论；

6、签约：恭喜您！在通过层层选拔之后，您终脱颖而出，现在，只需要签定《就业协议书》，您就将正式成为苏宁商管的一员。

六、简历投递方式：

1、网申地址：http://campus.chinahr.com/2013/pages/suning

2、联系人及联系方式：刘文静 025-66996699-883410 18651662316

郭胜飞 025-66996699-883193 18936892542