【面向对象】
有志于成为宝钢集团管培生的2013届应届毕业生,不限专业。
【应聘流程】
简历投递截止时间:2012年6月30日
首轮面试时间:2012年8月13-17日(地点:北京、上海,可自由选择)
暑期直通车时间:2012年8月27日-31日(地点:上海)
【收获】
这是获取宝钢集团2013届管培生入场券的机会;
这是亲身感受、深入了解、全面体验宝钢的佳时机;
这是积累职场经验、提升实战能力、加深自我认知的成长之旅。
【宝钢集团管理培训生简介】
宝钢集团管理培训生项目是我们于2012年开始首次为国内顶尖院校优秀毕业生量身定制的职业发展计划,旨在通过5年时间,将具潜力的毕业生快速培养成宝钢未来的管理精英。在这里,你将获得:
-跨行业经营体验--至少在两大独立产业板块的工作历练;
-国际化成长平台--至少6个月的海外工作历练;
-管理者实战锤炼--成为团队管理者并独立承担重要项目;
-精英层对话窗口--大师级领导力培训,与公司高层互动交流;
-为关键的是--极具竞争力的薪酬待遇福利!