2008年龙岩人民医院公开招聘卫生专业技术人员工作方案

　生意社8月8日讯　为认真贯彻执行区人民政府专题会议纪要[2008]20号精神，加紧做好医院人才招聘工作，结合医院实际，决定对医院急需的医疗卫生专业技术人员实行公开考试，按需择优聘用，具体方案如下：

一、基本条件

（一）拥护中国共产党领导，热爱社会主义。

（二）遵纪守法，品行端正，热爱医院工作，具有为医院奉献的精神。

（三）身体健康，除符合国人部发[2005]1号文件规定的体检标准要求外，患有急、慢性传染病、心脏病、糖尿病、精神疾病、肿瘤、慢性肾炎等严重疾病者均不得调入医院工作。

（四）已有工作单位者在录取时需与原单位解除合同并无其他医疗纠纷。

（五）未取得执业证书者年龄在27周岁以下（1981年7月1日以后出生）；取得执业证书者：男性年龄在45周岁以下（1963年7月1日以后出生）、女性年龄在40周岁以下（1968年7月1日以后出生）。

二、招聘岗位、人数及要求（见附表）

三、报名

（一）报名时间：2008年8月7日——8月21日止；联系电话：0597—2295315。

（二）报名方法：

1、现场报名：到龙岩人民医院人事科。报名时应随带一寸免冠照片二张、简历、相关证书原件及复印件各一份（推荐表及在校毕业成绩单、毕业证书、任职资格证书、医师执业证书等）。

2、网上报名：报名者到www.fjlyrmyy.com中下载表格，如实填写后，发送邮件到fjlyrmyy@tom.com，并于8月2日前邮寄同现场报名相同的相关材料的复印件各一份，待领取准考证时提交一寸免冠照片二张及上述相关证书原件。电话：0597-2295315，传真：0597-2290371。邮寄地址：龙岩市登高西路31号龙岩人民医院人事科，邮编：364000。1

（三）报名费：80元/人。

四、考试、考核时间、地点、方案及聘用办法

（一）考试、考核及面试时间：8月23日~24日

（二）考试、考核及面试地点：龙岩人民医院门诊五楼会议室

（三）考试、考核和面试方案及聘用办法

1、取得执业证书应聘人员的考试、考核方案及聘用方法按《龙岩人民医院2008年度人力资源招聘方案》进行。

①考试、考核。对于经审核符合医院招聘条件的人员，由专业考核小组对申请调动人员进行考试、考核，内容包括笔试、实践技能考试和医疗文书书写考核，由考试考核小组负责组织实施，并将考试、考核情况提交招聘领导小组讨论。

a.笔试（占考核成绩的30%）。采取闭卷形式，内容包括卫生管理相关法律、法规、部门规章、三基理论和本专科专业知识。

b.实践技能考试（占考核成绩的20%）。以现场操作考试为主，包括拆线、换药、各种诊断性穿刺等。

福建省卫生厅主编的《医学临床“三基”训练医师分册》是以上专业考试用书。

c.医疗文书书写考核（占考核成绩的50%）。由考核组提供病历材料，各参考人员根据要求写出医疗文书，考核小组对医疗文书的规范性、合理性进行审查、评分。

②试用。对考试、考核合格的拟调入人员应在医院用人科室试用二周以上。期满后由人民医院组成专家组进行考核，考核合格者才能参加体检。试用期间执行试用期工资（试用期工资为同等条件职工工资、补贴、绩效工资的70%）。

③体检。对经试用后拟同意调入的人员，应根据体检表项目由医院人事科人员带领到相关科室如实进行体检。除符合国人部发[2005]1号文件规定的体检标准要求外，患有急、慢性传染病、心脏病、糖尿病、精神疾病、肿瘤、慢性肾炎等严重疾病者均不得调入医院工作。

体检合格者才能办理调入手续。