2012年吉林三支一扶待遇

根据国家人力资源社会保障部等部门《关于统筹实施引导高校毕业生到农村基层服务项目工作的通知》（人社部发〔2009〕42号）和省委办公厅、省政府办公厅《关于贯彻落实中办发〔2005〕18号文件的实施意见》（吉办发〔2005〕52号）等文件精神，参加吉林省2012年“三支一扶”计划的大学生享受如下政策待遇（服务期间如遇国家人社部相关政策调整，执行最新规定）：

（一）按月发放工作、生活补贴，每人每月1500元。

（二）“三支一扶”大学生在基层服务期间，由服务单位所在地县（市、区）“三支一扶”办负责统一办理人身意外伤害保险和医疗保险，有条件的地区可以组织参加社会保险。

（三）根据《关于开展从大学生“村官”等服务基层项目人员中考试录取公务员工作的通知》（人社部发〔2010〕52号）规定，中央和全省公务员考试每年安排一定比例用于定向招考服务期满考核合格的“三支一扶”大学生等服务基层项目人员。在符合报考资格条件的情况下，不限制参考次数。

（四）全省县以上相关事业单位公开招聘工作人员时，每年安排一定比例用于招考专业对口且具有两年以上基层工作经历的高校毕业生，在同等条件下要优先聘用服务期满考核合格的“三支一扶”大学生。

（五） “三支一扶”大学生所服务的事业单位有空编或有相对应的自然减员需补充人员时，服务期满考核合格并符合用编条件的可按相关规定为其办理用编及聘用事宜。

（六） “三支一扶”大学生服务期满考核合格选择自谋职业或自主创业的，享受《吉林省人民政府关于印发促进高校毕业生就业若干政策的通知》（吉政发〔2009〕8号）规定的各项优惠政策，由人社部门所属人才服务机构和公共就业服务机构免费提供就业指导、就业推荐、创业指导等公共服务。

（七）服务期满且考核合格的“三支一扶”大学生，3年内如报考硕士研究生初试总成绩加10分，同等条件下优先录取。

（八）服务期满且考核合格的大专学历“三支一扶”大学生，可免试进入高等学校接受成人本科学历教育。具体办法按《教育部办公厅关于做好普通高职（专科）毕业生服义务兵役退役和下基层服务期满后接受本科教育招生工作的通知》（教学厅〔2009〕6号）规定执行。

（九） “三支一扶”大学生服务期满，被党政机关或企事业单位正式录用（聘用）后，其在基层服务期限计算为工龄，正式录用（聘用）后无试用期。

（十）服务期满落实工作单位的“三支一扶”大学生，其户口、档案原则上随工作需要流动；暂未就业的，户口应转入入学前户籍所在地，档案应转至户籍所在地人社部门所属人才服务机构或公共就业服务机构进行代理。

>>2012年吉林三支一扶考试公告