2012年陕西咸阳秦源教育学校教师招聘简章

2012年陕西咸阳秦源教育学校教师招聘简章：

一、学校概况

咸阳秦源教育学校是一所专业的课外辅导机构， 2011年先后被评为“咸阳市具影响力文化教育培训机构”、“综合类金牌教育辅导培训机构”和“知名培训机构”等，其办学宗旨是“一切为了孩子的明天”，该校坚持把国学教育和心理辅导与文化课教育相结合，建立具有秦源特色的新教学模式。秦源教育学校始终把“是否有利于学习成绩提高，是否有利于学习能力提升，是否有利于学生身心健康”作为辅导原则，并努力做到让孩子学习变得轻松起来，快乐起来。

咸阳秦源教育学校现有学生800多名，教师（专兼职）265名（其中中高级教师占65%），主要开设一对一专业辅导和十人精品小班辅导，始终坚持“教学效果是辅导班的生命”的教育理念，注重按照学生的自身情况设计辅导。秦源教育学校适时地提出把国学教育和学生心理辅导与文化课学习进行有机结合，开展“沟通式教学”新模式，通过答疑解惑、启发探讨、总结提高等方式方法提高学生的学习成绩。通过全体师生的努力，真正达成 “让教育轻松起来，让孩子快乐起来”的教育目标。

让孩子健康快乐地成长，用爱心托起明天的太阳！咸阳秦源教育学校让理念在实践中去体现权威，让孩子健康成长和成绩不断提高展现秦源的专业水准，以为家长和学生提供的优质教育服务而彰显他们的实力与魅力！为加强教学管理，该校制订了详尽的教学管理办法和教学督查实施细则，以确保对学生的辅导效果。不简单重复全日制学校教学内容，侧重做好重难点解答和训练，在实践中总结出好的和适合于学生的个性化辅导方式，取得了良好的教学效果。

咸阳秦源教育秦都校区现教学面积550平米，有完备优良的教学设施，教室均装有空调，张贴各种励志铭言，建立了完备的管理机构，现设有高中部、初中部、小学部、校长办公室、前台接待处、教务处、教学效果督查办公室、专职教师培训部、国学与心理咨询中心等9个部门，实行层级管理，明确岗位职责，各司其职，各负其责，学校管理架构运作通畅，保证教育教学任务的顺利完成。该校非常重视师资队伍建设，深知师资力量是辅导班的灵魂，组建了一支专兼职相结合的强大师资队伍，完善了教师招聘程序和教师培训机制，建立了教育教学研究体系，深入研究教育本质和学生学习现状，对教育规律进行总结，不断创新教育理念和模式，以此确保教学效果。该校不断强化教师培训制度，每周由学校培训部安排给教师进行“励志与智慧”讲座；每个月安排专职教师考试，按所带年级学科分批考；每月安排专职教师赛教活动；每周按学科、分年级开展学科研讨会，主要研究每章节的重点、难点、考点，汇总章节的测试卷；不定期邀请特级教师和专家来校进行辅导培训。通过长期努力，极大地提高了教师的思想素质和业务水准。

天道酬勤！在校长杨泾院的带领下，秦源教育正在咸阳不断地创造着一个又一个新的“精彩”，“秦源模式”正叫响咸阳。咸阳秦源教育学校正在创造着一个教育品牌，实践着杨泾院校长所倡导的“创新、求异、变革”的拼搏精神。如今的咸阳秦源教育学校正以厚重而富有经验的教学管理手段，年轻而充满朝气的教育教学魄力，乘着全省教育工作会议的东风，朝着更高的办学目标阔步迈进！

二、招聘专业

初高中理、化、数、英各科优秀教师。

三、应聘条件

有责任心、气质佳、形象好，具有较强的亲和力和沟通能力，有经验者优先。

四、工资待遇

3000--8000元

五、联系方式

地 址：陕西省咸阳市人民西路59号核探宾馆六楼

联系电话：办公室：029-33316011

手 机：蒙老师 15129796865

QQ：2579252050

邮箱地址：qinyuan6666@163.com

网 址：www.xyqinyuanedu.com