《青海省中小学特级教师评选及管理办法》出台

6月上旬，记者从省教育厅获悉，由省教育厅、省人事厅、省财政厅结合我省实际，共同制定的《青海省中小学特级教师评选及管理办法》出台。
　　新制定的《办法》包括特级教师的命名、评选范围及比例、评选条件、评选工作的组织领导、评选原则、程序以及特级教师的职责、待遇、使用和管理、罚则等。

　　按照该《办法》，我省特级教师的评选范围为普通中学、小学、幼儿园、特殊教育学校、中小学教师培训学校、职业中学、中小学教学研究机构、校外教育机构的教师。重点向教学第一线教师倾斜。中小学特级教师每三年评选。推荐名额按中小学专任教师万分之二十左右的比例分配。学校领导所占比例不得超过下达名额的10%。在职特级教师总数控制在全省中小学教师总数的千分之一点五以内。

　　《办法》明确规定，特级教师必须具备以下条件：女教师在50岁以下，男教师在55岁以下，具备《教师法》规定的合格学历和具有相应的教师资格，从事教育教学工作10年以上，参加县以上教育行政部门组织的继续教育培训并取得合格证书。担任高级教师职务(小教系列为小学高级)5年以上，必须是州(地、市)教育行政部门确认的学科带头人。

　　《办法》还规定，特级教师有下列情形之一的，将撤消其特级教师称号，取消津贴等有关待遇，收回特级教师证书。(一)在评选特级教师工作中弄虚作假，以非正当手段获得特级教师称号的，不符合特级教师条件的；(二)不具备特级教师政治思想条件，违背教师职业道德、严重体罚学生，擅自订购教辅资料，乱收费，在本系统及社会上造成不良影响的；(三)不履行本职工作岗位职责，连续两年考核不合格的；工作不负责任，严重失职，造成无法挽回的不良社会影响，或因管理等诸方面原因造成学校财产学生安全等重大事故的；(四)违法乱纪，受到党纪、政纪处分或刑事处罚的。