浙江杭州师范大学关于2012年公开选聘政治辅导员公告

杭州师范大学为一所综合性大学，为财政补助事业单位。学校决定在全国范围内公开招聘辅导员。现将相关事项公告如下：
一、招聘基本条件
1．学历学位要求：具有硕士、博士研究生学历和学位的应届毕业生，取得学历学位时间为2012年7月31日前。
2．年龄要求：硕士研究生需在1982年1月1日以后出生，博士研究生需在1977年1月1日以后出生。
3．政治面貌：中共党员（含预备党员）。
2012年教师招聘网 ( w*w*w.jiaoShiZhaopinWang.com )
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4．能坚持四项基本原则，具有较高的马克思主义理论基础和政策水平；政治信仰坚定、思想道德素质较高。
5．热爱高校学生思想政治教育和管理工作，具有较强的责任感和奉献精神；具有现代大学的教育理念，热爱学生，愿意并安心专职从事学生政治辅导员工作。
6．品行端正，吃苦耐劳；具备较强组织协调能力、沟通能力、文字和口头表达能力，身心健康；具有创新精神和团队合作精神。
二、招聘名额

因需要入住学生公寓，女性辅导员招聘4名，男性辅导员招聘6名。
三、招聘程序
本次选拔采取个人报名，笔试、面试相结合的形式，具体流程是：报名→资格审查和初选→笔试→资格复审→面试、心理测试→体检→公示→任用。
(一)报名
1.报名时间：报名截止时间2012年3月14日16:00。
2.报名办法：在规定的报名时间内将报名相关材料E-mail至：fdyzp2012@163.com。报名相关材料如下：①个人简历；②《杭州师范大学2012年辅导员应聘申请表》。
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(二)资格审查和初选
审查和初选时间：本次招聘的资格审查和初选工作与报名工作同步进行。为方便外地应聘人员，便于提早做好考试行程安排，外地应聘人员可电话咨询审查和初选情况。
3月16日10:00前，在“杭州师范大学人事处（http://rsc.hznu.edu.cn）”网上公布笔试人员的名单。
(三)考试
考试分笔试和面试。各项考试总分均为100分。笔试和每轮面试的合格分数为60分，低于合格分数者，不能进入下一轮测试。
1、笔试时间：3月18日9:00—11:00（地点另行通知）。根据笔试成绩，按选聘名额1:5确定进入面试人员名单。如笔试成绩超过60分的人员不足招聘名额1:5，则按笔试成绩超过60分实际人员确定参加第一轮面试的对象。
2、资格复审
应聘人员应携带下列材料：个人简历、学历、学位证书（全日制普通高校应届毕业生凭学校核发的就业推荐表）、身份证原件。应聘人员所提供的证件不全或证件与招聘资格条件不相符的，视作不具备招聘资格条件，自动丧失面试资格。
3、第一轮面试：时间、地点另行通知。
按笔试成绩的40%和第一轮面试成绩的60%计算总分，从高分到低分并按选聘名额1：2确定进入心理测评和第二轮面试人员。
4、心理测评和第二轮面试：时间、地点另行通知。

根据心理测评和第二轮面试成绩按选聘名额1:1，确定体检人员名单。
(四)体检（另行通知）
体检人员到指定医院进行体检，标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。报考人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检资格。体检合格者确定为考核对象。
学校对体检合格人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行考核，时间为一个月左右。安排上岗考核的，学校按新分配参加工作本科毕业生见习期间岗位津贴标准酌情给予劳动报酬。
体检和考核环节中如有不合格者，在递补人员名单范围内按总成绩从高到低依次递补。
(五)公示
对拟聘用人员名单在学校人事处网进行公示，公示时间为七个工作日。公示结束无异议后，人事处通知受聘人员签订协议，一周内未签订协议的按自动放弃处理。
四、其他事项
(一)应聘者如系留学回国人员，应聘时如尚未取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书，至少必须保证在公示拟聘用人员前，提供该项证明材料，否则不予保留聘用资格。
(二)本次招聘录用的人员进入学校事业编制。试用期一年。在试用期内，如有下列情况之一的，学校将解除聘用合同：业务水平或工作能力达不到岗位职责要求的，考核不合格的；个人档案材料或者报名材料不实的；逾期不能报到的；违反国家法律法规和校纪校规等。
(三)参加工作后前两年辅导员必须入住学生公寓。
五、联系方式
联系电话：学生发展与服务部：袁老师，0571-28865063；人事处：陈老师，0571-28862167。
地址：杭州下沙高教园区学林街16号杭州师范大学
邮政编码：310036
杭州师范大学2012年辅导员应聘报名表

杭州师范大学
2012年3月6日