2012年重庆市合川区人力资源和社会保障局公开招聘人员简章

为进一步提升人力社保工作服务水平，优化服务质量，扮靓服务窗口，经研究同意，拟向社会公开招聘非在编导办工作人员，主要负责我局导引服务等有关工作。现将招聘简章公布如下：

一、招聘原则

按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取笔试与面试相结合的方式进行公开招聘。

二、招聘名额

招聘名额共2名，限女性。

三、招聘条件

（一）具有国家承认的高中（中职）及以上学历，有从事礼仪接待导办服务工作经历者同等条件下优先。

（二）年龄在18—35周岁以下（即1976年12月25日后—1993年12月25日前出生）。

（三）品行端正，态度和蔼，服务热情。

（四）身高162厘米以上，身体健康。

（五）有下列情形之一的不属本次招聘对象：

1.受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的；

2.有犯罪嫌疑尚未查清的；

3.曾被开除公职的；

4.受过党纪、政纪严重警告及以上处分的；

5.道德败坏，有流氓、偷窃等不良行为受过公安机关处理的；

6.直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有被判处死刑的；

7.直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲在境内外从事*我国政权活动的；

8.其他不宜从事人力社保服务工作的。