2011广东广州市白云区基层医疗卫生单位招聘考试笔试及面试

1、笔试
（1）笔试内容：医学基础理论知识，满分为100分。
（2）笔试时间和地点：具体时间、地点及要求另行通知。
（3）笔试形式。采取闭卷考试，时间为120分钟。
（4）笔试成绩：按四舍五入保留小数点后2位。在白云信息网和广州市人力资源和社会保障局网公布。
2、面试
（1）确定面试对象。根据笔试成绩由高到低的顺序，按照招聘岗位1：5的比例确定面试对象。
报考副高级专业技术岗位免笔试，直接进入面试。
（2）面试时间和地点另行通知。
（3）专业性面试：以临床基础技能为主。
（4）面试成绩当场书面通知考生。面试成绩满分为100分。
3、综合成绩
面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例合成考试总成绩；副高级专业技术岗位以面试成绩为总成绩。考试总成绩合格分数线为60分，低于60分的不予聘用。
（三）体检
按招聘职位人数1：1的比例依考试总成绩高低顺序确定体检对象。如出现总成绩相同，不能按招聘职位确定体检对象的，则依面试成绩高低顺序确定。体检标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行。体检在指定医院进行，体检医院建议复查的考生，在一个月内不能得出合格结论的，视为体检不合格。
（四）考核
由用人单位按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》的要求对体检合格者进行考核，考核内容主要包括思想政治表现、道德品质、学历情况、计划生育情况、业务能力、工作实绩等，并核实其是否具备报考资格。考核不合格的，取消聘用资格。
（五）聘用
考核合格的，确定为拟聘用人选。拟聘用人员名单在白云信息网和广州市人力力资源和社会保障局网公示7个工作日，公示期满没有异议的，按有关规定办理聘用手续。
体检不合格或体检人选放弃体检的，可依次递补体检人选。考察不合格或者放弃录用的，也可依次递补考察人选。公示中发现问题的，可依次递补。是否递补体检、考察和录用人选，由招聘单位研究提出意见。
属农业户口的，须转成非农业户口方能聘用。被聘用的人员实行试用期，工龄满一年以上的社会人员试用期为3个月，应届毕业生和工龄未满一年的社会人员试用期为一年。试用期考核不合格的，取消聘用资格。试用期满合格正式聘用的，按招聘职位中标明的岗位等级予以确定岗位等级，并享受相应的工资福利待遇。有关工龄计算按《关于机关事业单位工作人员工龄计算有关问题的通知》（粤人发〔2006〕165号）执行。
五、注意事项
1、根据广州市编办《印发关于核定社区卫生服务机构人员编制的意见的通知》（穗编字[2010]222号）的有关精神，社区卫生服务中心采取定编定岗不定人的办法，新招聘的人员占社区卫生服务中心的编制数，但不入社区卫生服务中心事业编制。
2、应聘人员已具有的专业技术资格等级高于应聘职位等级的，如被聘用，均按招聘职位中标明的岗位等级聘用。应聘人员一经报名，视为接受上述条件。
3、应聘人员报名时应认真对照本招聘公告规定的报考条件和《职位表》中的专业、学历学位、招聘对象及其他资格条件等，不符合或低于招聘公告规定的其中任何条件之一，均不可以报名，否则后果自负。
4、考试、体检时证件不齐或不符合要求将取消考试、体检资格；由于应聘人员提供的证件、资料虚假或不符合广州市有关要求，造成的所有后果由应聘者本人负责。
咨询电话：广州市白云区卫生局人事科020-86366066


广州市白云区人力资源和社会保障局
广州市白云区卫生局
二〇一一年九月三十日