山西2011医生招聘：山西省人民医院度护理岗位工作人员招聘公告

山西2011医生招聘：山西省人民医院度护理岗位工作人员招聘公告


为进一步做好医院临床护理国家重点专科和优质护理示范工程工作，满足临床护理工作的要求，经2011年6月20日院务会研究决定，招聘90名护理岗位工作人员。现就招聘事宜安排如下：

一、组织领导
成立招聘工作领导组，组长由院长担任，副组长由院党委书记担任，领导组成员由领导班子其他成员担任；领导组下设办公室，由人事处、护理部、纪检监察室等部门人员组成。

二、招聘原则
招聘坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。

三、招聘条件：

㈠基本条件：
拥护党的路线、方针、政策，遵守国家宪法和法律，历史清白，无违法、违纪，未参加过以及被公安部确定为对社会有危害的邪教组织；具有良好的品行和职业道德，身体健康。
㈡须同时具备以下具体条件
⑴学历：高中起点，普通高等院校全日制专科及以上学历
参加全国统一高考升学的2011年护理专业毕业生或有护士执业资格证书的往届毕业生（有普通高中毕业证书）。

⑵有护士执业证书（2011年全日制应届毕业生除外）

⑶年龄：2011年应届大专、本科毕业生应在25周岁以下（1986年1月1日后出生），全日制研究生及往届毕业生可适当延长至30周岁以下（1981年1月1日后出生）。

⑷截至2011年9月，不在高等学校全日制学习（含校外实习）的学生。如系参加专升本、研究生等入学考试入学的全日制在校学生（含校外实习），一经发现，取消录用资格。


四、考试程序
考试由面试、笔试以及实践技能操作三部分组成，其中面试占总成绩的10%，笔试占40%，实践技能操作占50%

（一）面试
通 过资格审核的考生，凭准考证参加面试。面试主要考核学生的综合素质，面试内容包括形象、气质、沟通能力、思维表达等，采取结构化面试的评分标准，百分制计分，占总成绩的10%。面试成绩按1：3比例入围笔试环节，即前270名入围（如有同分，并列入围）。面试设一个考场进行，由5名考官组成的专家组进行面 试。


（二）笔试
笔试分《公共基础知识》和《专业测试》两部分，一次组织完成，笔试成绩共计100分，占总成绩的40%，从高到低按1：2的比例确定参加实践技能操作考试人选，即笔试成绩前180名考生入围实践技能操作环节，如180名有成绩并列的，一并入围。


（三）实践技能操作考试
实际技能操作内容，为护理专业规定的50项基本操作项目。满分100分，占总成绩50%，分四组进行，每组前23名入围体检考核环节。专家组由5名考官组成。


（四）体检
体检由我院组织实施，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，由于护理岗位的特殊性，增加青霉素皮试项目，皮试结果呈阳性者不予录用。如有体检淘汰者，按组别成绩依次递补。


（五）考核
考核按照德才兼备的标准，全面了解被考核人的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等，并对考核对象进行资格复审。


五、报名及资格审核时间
本 次报名采取现场审核的方式进行，考生于6月28日至6月30日，携带身份证、毕业证、学生证、外语等级证书（成绩单）、执业资格证、就业推荐表、高中毕业 证、各类荣誉证等证书的原件和复印件、《山西省人民医院护理岗位招聘表》（从网上下载或到省医人事处领取），2寸彩色照片4张，到医院行政办公楼一层会议 室进行现场报名和资格审核，审核合格人员方能参加考试。


六、考试时间和地点
考试定于2011年7月4-7日进行，具体安排如下：
7月4日：面试，地点：医院医技综合楼三层会议室
7月5日：笔试，地点：医院医技综合楼三层大会议室
7月7日：操作考试，地点：医院图书馆楼二层示教室


七、联系方式：
地址：山西省太原市双塔寺街29号
山西省人民医院人事处（行政办公楼3020室）
联系人：杨老师 赵老师电话：0351-4960128


山西省人民医院

二〇一一年六月二十四日