2011年山东青岛开发区卫生系统公开招聘考试包括笔试和面试。
1、笔试。笔试采取统一命题、统一考试、集中阅卷的方式。根据招聘岗位要求,笔试科目分为:综合类(A)、医疗卫生类(C)。综合类考试内容为公共基础知识,主要测评应聘人员的综合素质;医疗卫生类按不同专业类别,分别考察从事岗位的专业知识。笔试考一科,不指定教材。笔试成绩及面试工作安排将在青岛开发区政务网上发布。
笔试时间:2011年5月22日上午9:00—11:30,笔试地点见准考证。
2、面试。笔试结束后,根据招聘计划和考试情况确定笔试合格分数线。对达到笔试合格分数线的人员,按各招聘岗位,笔试成绩从高分到低分排序,按岗位数与面试人数1:3的比例依次确定进入面试范围的人员。对达不到笔试合格分数线,人数出现空缺时,取消招聘计划;达不到规定招聘比例的,按实有合格人数确定进入面试人员。
面试根据岗位不同,分为“答辩”(综合类)和“答辩+技能测试”(医疗卫生类)两种形式。
答辩(所有考生)主要测试考生的综合素质,测评要素为报考人员综合分析能力、组织协调能力、反应应变能力、语言表达能力、举止仪表等方面的素质。
技能测试(医疗卫生类)主要考察实际操作能力。主要检验考生专业知识及相关专业知识实际运用、临床表现等实际操作能力。
面试时间将在青岛开发区政务网上通知。
3、总成绩。
需要技能测试的岗位,按照笔试成绩占50%,技能测试成绩占30%,答辩成绩占20%计算总成绩;其他不需要进行技能测试的岗位,按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%,百分制加权计算应聘人员的总成绩。笔试成绩、面试成绩和考试总成绩均采用百分制计分,并计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。
4、考试有关信息将在青岛开发区政务网上公布,不再单独通知,请广大考生关注。
更多详情请见:2011年山东青岛开发区卫生局所属事业单位公开招聘工作人员简章