| 年份 | 分数线（总分数/行测分数） |
| 2010 | 省直单位《行政职业能力测验》的单科最低分数线为55分，总成绩最低分数线为105分；市直单位相应的两个“最低”分别为50分、100分；县乡单位为50分、95分。 |
| 2009上半年 | 各个职位单独划线，不足1：3的待调剂补充 |
| 2009下半年 | 各个职位单独划线，不足1：3的待调剂补充 |
| 2008 | 各个职位单独划线，不足1：3的待调剂补充 |
| 2007 | 各个职位单独划线，不足1：3的待调剂补充 |
| 2006 | 各个职位单独划线，不足1：3的待调剂补充 |
| 年份 | 分数线（总分数/行测分数） |
| 2010 | 省直单位《行政职业能力测验》的单科最低分数线为55分，总成绩最低分数线为105分；市直单位相应的两个“最低”分别为50分、100分；县乡单位为50分、95分。 |
| 2009上半年 | 各个职位单独划线，不足1：3的待调剂补充 |
| 2009下半年 | 各个职位单独划线，不足1：3的待调剂补充 |
| 2008 | 各个职位单独划线，不足1：3的待调剂补充 |
| 2007 | 各个职位单独划线，不足1：3的待调剂补充 |
| 2006 | 各个职位单独划线，不足1：3的待调剂补充 |
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