2009年陕西省公务员面试真题解析
一、某地“创卫”过程中,党政机关干部全部冒雨走上街道,进行卫生清洁工作,请你谈谈你的看法。
【国家公务员网点评】
1.这种现象,一方面切实说明了随着政府转变职能、机构改革实施以来,干部的执政理念已经发生了根本性的转变,重视服务,深入基层,从意愿上是想真正地接近人民群众。这是无可厚非的。
2.然而,在具体做法上,姚汉诚老师认为是值得商榷的。这种做法本身不够切实,有作秀的嫌疑。一方面,机关干部全部进行清洁工作,势必会造成本职工作的搁置,另外,让他们从事并不专业的清洁工作,工作效率必然低下。对于“创卫”的意义不大,也不会得到人民群众的真正认可。
3.想要表明自己转变执政理念、贴近人民群众的态度,应该真正地坚守本职工作,采取更加切实有利的工作方式去为人民群众多做好事、多做实事,只有这样,才能把“执政为民”的理念落到实处。
二、你管理单位公章,然而同事在使用公章的时候总是不能按照管理规定进行,面对这种局面,你会怎么办?
【国家公务员网点评】
1.公章管理是个复杂而敏感的工作,领导交给我来做是对我能力的认可,我会尽力做好。
2.面对这种局面,我会通过自己的反思、细致的观察以及和同事们的交流,弄明这一混乱局面产生的原因,在此基础上,对症下药,采取合适的方式予以解决。
3.如果是公章管理制度不够明确,那么就重新明确制度,在单位网站上、各科室进行公示,在办公室里张贴出来。同事使用公章的时候要进行制度提示;
4.如果是单位的公章管理制度比较死板,不符合实际工作情况,要收集同事意见以及工作实例,向领导建议,完善制度,提高工作效率;
5.如果是我自身存在工作松散、不够细致规范的问题,那么我会提高自身修养,严格遵守公章管理制度,使同事们通过我自身的变化认识到公章管理的严肃性,自觉遵守。
三、你正在办公室里,有人来对你说,单位几位同志身上出现了甲型H1N1流感的典型症状,你会怎么处理?
【国家公务员网点评】
1.保持冷静。冷静的头脑是处理问题的关键。
2.电话跟这几位同志确认,如果缺是实情,让他们原地等待,杜绝和其他一切人员的接触。
3.汇报给领导,上报卫生部门。
4.结合卫生部门和医疗机构,对这几位同志进行全面的体检。
5.如果是虚惊一场,要及时在单位内部澄清,并宣传普及甲流预防常识。
6.如果确是实情,要配合卫生部门的工作,对几位同志进行思想安慰,并隔离。
7.在单位内部对所有同志进行身体检查,防止疫情隐患。
2009年7月12日陕西西安公务员面试真题解答
1、谈谈你对“一日三省吾身”的理解?
【国家公务员网点评】
曾子可能是我国古代第一个对自我反省有深刻感悟的人。“吾一日三省吾身”就是曾子所言。反省是人生重要的功能,它是一种自我检查的活动,还是一种学习能力,是认识错误、改正错误的前提。对管理者来说,反省的过程,就是学习的过程。有没有自我反省的能力,具不具备自我反省的精神,决定了管理者能不能认识并改正所犯的错误,能不能经营好企业。
就算在平时看似风平浪静的时候,也要时刻反省,因为“千里长堤,溃于蚁穴”,好多危险的因素等它发展大了,再挽救就来不及了。要做到防微杜渐,就得“一日三省其身”,这样才能时时刻刻保持清醒的头脑。
人生大的敌人是自己,只要能战胜自己的缺点,就能够战胜整个世界;人生好的朋友也是自己。只要懂得发现自己的潜质,才能提高自己的才能。如何认识自己,就需要运用禅的智慧,反观内心,反省己身,则必定有效。
这其实还是“态度决定一切”的问题,成功人士之所以成功的关键就在于“态度”,他们能够勇于承担责任,然后知耻而后勇,不断改进。再失败,再反省,再改进,如此循环反复,就是在事业的台阶上一步步前进,终取得成功。
一代名主唐太宗曾说:“以铜为镜,可以正衣冠;以古为镜,可以见兴替;以人为镜,可以知得失。”同时,中国文化中有“镜考”一说,意思是以前人的得失考校自己的行为。可见镜子在中国文化思想中,具有修身反省的意义。
人们每天都要照上好几次镜子吧,可是在照镜子的同时反省自己行为表现的又有几个人呢?如果能利用照镜子的机会,利用照镜子的时间来常常反省自己,那一定是一个优秀者。
2、“能力、责任、创新”,你认为那个重要,为什么?
【国家公务员网点评】
“责任”重要。“责任”从大道理说,就是基本的职业精神,从小的来说即一个人做事的基本准则。只有负责任的人,才有资格成为优秀团队中的一员;缺乏责任心的人,也就没有了发挥才能的舞台,成就不了事业的同时,只能整日沉溺于“怨天尤人”之中。
一个人的工作做的好坏,关键的一点就在于有没有责任感,是否认真履行了自己的责任。人的一生必须承担着各种各样的责任,社会的、家庭的、工作的、朋友的等等。人不能逃避责任,对于自己应承担的责任要勇于承担,放弃自己应承担的责任时,就等于放弃了生活,也将被生活所放弃。责任可以使人坚强,责任可以发挥自己的潜能,能力,永远由责任来承载。责任可以改变对待工作的态度,而对待工作的态度,决定你的工作成绩,正如书中所说的“假如你热爱工作,那你的生活就是天堂,假如你讨厌工作,那你的生活就是地狱”。我们在工作中,就是要清醒、明确的认识到自己的职责,履行好自己的职责,发挥自己的能力,克服困难完成工作,认识到、了解到自己的责任,清楚自己的职责,并承担起自己所在工作岗位的责任,那么工作就由压迫式、被动,转化为积极主动,并享受工作乐趣,取得成绩的快乐。
有些事情并不是需要很费力才能完成的。做与不做之间的差距就在于——责任。简单的说,按时上班准时开会等一些工作上的小事,真正能做到的并不是所有的人。违反单位制度,说到本质就是一种不负责的表现,首先是对自己单位和职业的不负责,更是对自己的不负责。没有做不好的工作,只有不负责的人。责任承载着能力,一个充满责任感的人,才有机会充分展现自己的能力。
“责任重于泰山”,这是我们经常讲的一句话。每一个能够成功发展的优秀团队都非常强调责任的力量。可以说一个人的成功,与一个团队的成功一样,都来自于他们追求卓越的精神和不断超越自身的努力。从某种意义上讲,责任,已经成为人的一种立足之本,成为企业求生存求发展的重要能力。一个人生活在这个社会上,即使是一个自由职业者,他也会和各种团队、组织和人员发生往来,在这个过程中,责任感是基本的能力,如果你缺乏责任,组织不会聘用你,团队不会让你加盟,搭档不愿意与你共事,朋友不愿意与你往来,亲人不愿给你信任,你终将被这个社会抛弃。在这个世界上,有才华的人太多,但是有才华又有责任的人却不多。只有责任和能力共有的人,才是企业和公司发展需要的。
责任即荣誉。为荣誉而工作,就是主动争取做得更多,承担更多的责任;为荣誉而工作,就是全力以赴,满腔热情地做事;为荣誉而工作,就是为企业分担忧虑,给领导减轻压力,给上司以支持,给同事以帮助;为荣誉而工作,就是自动自发,完美地履行你的职责,让努力成为一种习惯。努力工作,忠诚于企业,在捍卫企业荣誉的同时,也树立了自己的荣誉。自己会受到人们的尊敬。
3、谈你对金钱的看法?
【国家公务员网点评】
第一,这句话的意思是:金钱不是万能的,但是没有钱是万万不能的。要做金钱的主人,不要做金钱的奴仆;第二,现代社会,金钱的用处很大,我们国家建设需要大笔钱,比如三峡建设需要钱,库区移民需要钱。我们公务员生活、文化保障也需要钱。救助失学儿童,援助希望工程需要钱,解决下岗工人生活问题等需要钱等。总之:没有钱是万万不能。君子爱财,应取之有道;第三,对待钱应该有个正确的态度,君子爱财,应取之有道。不能为了钱,而挺而走险,违法乱纪;第四,作为公务员,应有正确的金钱观。要通过自己的的诚实劳动取得报酬,而不能把手中的权力或行业优势,作为捞取利益的工具。
【国家公务员网点评】
金钱的确是好东西。俗话说“有钱能使鬼推磨”,又说“金钱万能”,有了钱似乎就能解决一切问题了。
不错,有钱就可以买到好房子、好车子,衣服、皮包等等,可以过很舒服的日子。可是它也有可怕之处。
有人以为有钱就有一切,就可以买任何别人得不到的东西,所以想尽办法不择手段去取得财富。许多人因此迷失了自己。往往这种人连一个知心朋友也不会有,因为在他们眼里只有自己,他们不相信别人,而在他们身边的人也只会拍他们马*,奉承他们,使他们越来越失去自我反省的能力。他们看不起穷人,嘲笑他们,表面上看起来大方,花钱如流水,其实却很吝啬,就连施舍一点钱给乞丐也不愿意,这种人为富不仁,不应该。不过,有钱也可以做很多善事,比如说帮助贫困孩子,使他们不再挨饿,帮助贪苦无依的孤儿,建学校、医院、养老院等等。如果能这么做才配做一个“有钱人”。
所以,我们不可以用金钱来衡量一个人。有些人虽然很穷,可他们却很有骨气,所谓“人穷志不穷”,比起那些为了钱而出卖朋友,泯灭天良的人高尚太多了。而且世界上也有更多的东西是金钱无法买到的,比如时间,不是说“一寸光阴一寸金,寸金难买寸光阴”吗?如果有很多钱,却没有时间花,那要那么多钱有什么用。还有,健康也很重要,如果整天躺在病床上,有钱也没用。除此之外,亲情、友惰、爱情更是无价之宝,它们像春风,温暖了我们的心,带给我们无限的喜悦和幸福。有了它们才算得上是一个真正富有的人。
所以说有钱当然很好,但是却要有正确的心态,多想想别人,时时不忘行善积德。至于我,我只愿快快乐乐,心安理得地过日子就心满意足了。
2009年7月11日陕西西安公务员面试真题解答
1、老虎,狮子,牛,你喜欢哪一个,为什么
“老黄牛”还蕴含着知荣明耻,老实做人踏实做事,不重私利不图虚名,甘愿做和谐社会大厦的一砖一石,有一分热发一分光的精神。这种精神既是人民勤劳勇敢的良俗美德,也是我们党勤政为民的优良传统,缺了它,人才不能成长,事业不会成功。这种精神象征,也是中华民族精神的一个侧面的高度概括。
“老黄牛精神”是奋斗的精神,是创造的精神。我们历来弘扬的“老黄牛精神”,指的是勤勤恳恳地做好自己岗位的工作,是党叫干啥就干啥的默默奉献精神,这是工人阶级的光荣传统,也是中华民族的优秀品德。不管时代怎么进步,不管工作条件怎么改变,即使从简单的体力劳动方式变成高科技的设备操作,终还是靠人,靠勤勤恳恳、踏踏实实的精神来完成的。时代虽然变了,“老黄牛精神”却不能丢,改革开放、创新发展、落实科学发展观同样需要“老黄牛精神”。今天看来,提倡和发扬这种精神仍然十分重要。当然,“老黄牛”不能落后于时代,应该不断解放思想提高才能,“老黄牛精神”也要与时俱进,不断发展充实内涵,但这并不是否定、抛弃良好传统的理由。社会进步的根基是继承和弘扬优良传统,传统美德不应该也不会随着时间而消逝,这正是中华民族延续至今,不断发展的重要原因。社会还要进步,还需要大批的“老黄牛”,“老黄牛”的用武之地不会消失,永远也不会消失。
提起“老黄牛精神”,人们还会想起全心全意为人民服务的英雄战士雷锋,想起为了改变兰考落后面貌奋斗到后一刻的县委书记焦裕禄,想到几十年如一日和藏族同胞同生死共患难的援藏干部孔繁森……他们在本职岗位上实践着党的宗旨,实现着自己的人生价值,永远是我们学习的好榜样。发扬“老黄牛精神”,就要自觉从党的需要出发,从人民利益需要出发,心甘情愿地在自己的岗位上默默奉献、辛勤工作。就要培养和提倡一丝不苟、严谨务实、积极进取、任劳任怨的工作作风和艰苦朴素、勤俭节约、健康文明的生活作风,还要坚决抵制各种错误思想的侵蚀,不断提高拒腐防变的能力。只有树立正确的人生观、价值观,在工作中发扬“老黄牛精神”,才能使自己不断进步,才能胜任自己的本职工作,在构建和谐社会、和谐单位中作出自己应有的贡献。
“不须扬鞭自奋蹄”。在平凡的岗位上,踏实地工作,默默地奉献,鞠躬尽瘁,死而后已。这种“老黄牛精神”,在我们面临国际金融危机对经济发展影响日益加重,民生改善形势变得更为严峻,民生改善任务变得更加艰巨的现实条件下,更值得提倡。特别需要人民群众尤其是各级领导干部,学习牛的品格,发扬牛的精神,做一头勤勤恳恳、奋进不辍的“老黄牛”,常念人民之托,体察群众意愿,关心群众疾苦,集中群众智慧,以埋头苦干的实际行动推动科学发展,促进社会和谐,为广大人民群众谋利益、谋福祉。
2、领导堵车了,让你临时组织一下会议。
第一,了解会议的主题、内容、任务等;第二,会前准备。场地、材料准备、人员通知等;第三,组织会议。清点人数、传达精神、布置任务、提出要求等;第四,将会议组织情况进行总结,向领导汇报。
3、介绍一下西安?
西安,古称长安,京兆等,在《史记》被誉为“金城千里,天府之国”,中国文明与东亚文明的中心,享有“中华民族摇篮”之美誉。不仅是中华民族的发祥地,也是整个亚洲重要的人类起源地和史前文化中心之一。由周文王建立,大约建于公元前12世纪,距今已有3100多年未间断的城市发展史,先后有周、秦、汉、唐等21个王朝和政权在这里建都,是13朝古都(一说17朝),是中国的政治、经济、文化中心和早对外开放的城市,闻名遐尔的“丝绸之路”就是以西安为起点的。1981年,联合国教科文组织把西安确定为“世界历史名城”。
西安又称为“西京”、“西都”、“凤城”、“斗城”,简称“镐”(与“皓”同义同音,寓意“光明之都”)。从古到近曾用名:酆京、镐京、酆镐、咸阳、长安、常安、京兆、大兴、永兴、奉元,西京,以“长安”为常见和。
西安,先后有21个朝代及政权建都于西安,是中国历建都朝代多、建都时间长、以及影响力大的都城。(西安市阎良区本身还是中国古都——栎阳)在这些朝代中,曾建都长安的汉朝和唐朝都是中国历强盛的时代,当时的长安是国际性的大都市。长安在公元前195年到公元25年与公元637年到公元904年的时候,是世界上大的都市。长安在它发展的顶峰时期大约拥有逾百万的人口,是人类历第一个达到百万人口的城市,汉长安城的未央宫,唐长安城的大明宫是当时世界上影响大和辉煌华丽的宫殿,唐大明宫也是整个中国古代规模大和雄伟的宫殿,光其面积就是今天明清紫禁城的4.5倍还大。后来世界上的其他大都城都并没有达到或者超过长安曾经达到的高度,这一事实一直保持到15世纪(城市面积第一的地位更是保持到近代)。长安在其发展的极盛阶段一直充当着世界中心的地位,吸引了大批的外国使节与朝拜者的到来。
当今的西安是中华人民共和国陕西省的省会,中国15个副省级城市之一,中国七大区域中心城市之一,西北地区工业、商业、金融中心,黄河流域以及新欧亚大陆桥中国段大的中心城市。西安同时是中国中西部地区大重要的科研、高等教育、国防科技工业和高新技术产业基地,中国重要的机械制造中心和纺织工业中心,电子信息产业基地武器制造地,航空工业和航天工业的核心基地。是中国中西部地区科技实力强,工业门类齐全的特大型中心城市之一,是活力四射的内陆新特区,中国中西部和北方内陆地区的金融中心、交通中心,全国科技资源统筹试验特区、国家八大物流基地和综合保税区,以及关中—天水经济区的核心。国家赋予西安的定位是:国际化大都市。
2009年7月陕西省安康市公务员面试真题解答
1、有一人问葛优“对当前影视行业的看法?”。葛优说:“票房决定一切没有票房什么都没有。”对此谈出你的看法?
【国家公务员网点评】
现在是市场经济时代,电影以票房为追求目标没有错,但仅有票房是不够的。当进口大片狂掠走我们的钞票时,我们应该看到,人家不光有大制作、大场面、大投入,还有艺术上的张力,这才是高票房的真正原因。
“票房至上”论的出现,是一个可怕的信号。当我们所谓的大导演们执著地痴迷于票房时,与社会现实与平民百姓的日常生活的距离就会愈行愈远,用金钱堆砌出来的作品就会变成圈内人自娱自乐和迎合外国人口味的“垃圾”。
2、高检察院开通举报电话和举报网站爆满,谈谈对一现象的看法?
【国家公务员网点评】
12309举报电话是高检院申请并获批准的全国检察机关统一使用的举报电话。开通12309举报电话有利于进一步畅通群众举报渠道,方便群众举报;有利于进一步取信于民,充分发动和依靠群众查处职务犯罪。
解决好群众信访问题,是检察机关维护人民群众合法权益、维护社会和谐稳定的一项重要工作。开通12309举报电话是畅通信访渠道、完善信访工作机制的重大举措。
3、有的领导喜欢创新的年轻人,有些喜欢本分的年轻人,你喜欢跟那种领导在一起工作,为什么?
【国家公务员网点评】
第一,"无规矩不成方圆"的本意是指没有圆规也就是画圆的工具和思路就画不出圆来,也就是达不到预期的效果。后来规矩引申为做事情应坚持的基本办法,基本规范。规矩和创新之间是辩证统一的关系;第二,规矩是解决问题的基本思路,要创新必须在规矩的举出上进行创新,也就是说规矩是基础,创新是发展;第三,规矩不能一成不变,随着形势的发展和工作手段、方式的改变,原来的规矩也要通过创新加以完善和改变。是在规矩上的发展;第四,作为一名公务员要在遵守规矩的基础上,针对自己工作岗位、领域出现的新情况、新问题进行大胆创新。根据以上关系谈你喜欢的领导,摘取以某一观点即可。
2009年7月陕西省宝鸡市公务员面试真题解答
1、正确的做事,做正确的事,快乐的做事三者之间的关系?
【国家公务员网点评】
管理大师彼得?德鲁克曾在《有效的主管》一书中简明扼要地指出:“效率是‘以正确的方式做事’,而效能则是“做正确的事”。效率和效能不应偏废,但这并不意味着效率和效能具有同样的重要性。我们当然希望同时提高效率和效能,但在效率与效能无法兼得时,我们首先应着眼于效能,然后再设法提高效率。”
“正确地做事”强调的是效率,其结果是让我们更快地朝目标迈进;“做正确的事”强调的则是效能,其结果是确保我们的工作是在坚实地朝着自己的目标迈进。换句话说,效率重视的是做一件工作的好方法,效能则重视时间的佳利用——这包括做或是不做某一项工作。麦肯锡卓越工作方法的大秘诀就是,每一个麦肯锡人在开始工作前必须先确保自己是在“做正确的事”。
“正确地做事”与“做正确的事”有着本质的区别。“正确地做事”是以“做正确的事”为前提的,如果没有这样的前提,“正确地做事”将变得毫无意义。首先要做正确的事,然后才存在正确地做事。试想,在一个工业企业里,员工在生产线上,按照要求生产产品,其质量、操作行为都达到了标准,他是在正确地做事。但是如果这个产品根本就没有买主,没有用户,这就不是在做正确的事。这时无论他做事的方式方法多么正确,其结果都是徒劳无益的。
正确做事,更要做正确的事,这不仅仅是一个重要的工作方法,更是一种很重要的管理思想。任何时候,对于任何人或者组织而言,“做正确的事”都要远比“正确地做事”重要。
倡导“正确做事”的工作方法和培养“正确做事”的人与倡导“做正确的事”的工作方法和培养“做正确的事”的人,其产生的效果是截然不同的。前者是保守的、被动接受的,而后者是进取创新的、主动的。
快乐的做事讲的是我们每个人的做事的心态。在做事的路上,每一位渴望成功者都会碰到许多困难和挫折,这些困难和挫折往往会使人感到痛苦和折磨,进而感染人的情绪,使人不快乐,甚至对前途一片茫然和悲观。正确做事决定快乐的做事,快乐的做事影响做正确的事。
2、领导出差不在,让你亲自去给单位开一个上半年度单位总结的会议,怎么安排?
【国家公务员网点评】
第一,确定会议的时间、地点、会议议程、参加人员,如果有所属的外地单位参加,还要安排食宿,并做一个经费预算,把这些安排向领导汇报,领导审核同意后,发出会议通知;第二,确定会务人员、进行人员分工,积极开展会前各项准备工作。首先,准备会议材料,其次,落实会议的报告人、发言人、主持人、记录员等。后,布置会场、进行会议报道;第三,会议开始。认真做好会议记录和会场秩序的维持。年终总结大会一般要安排先进集体和个人的表彰,安排领导给获奖单位个个人颁奖;同时领导讲话时要有人拍照;第四,会议结束后督促会议人员做好各项物资归位、经费结算等扫尾工作。将会议开展情况和会上交流的经验进行总结,形成汇报材料向领导汇报。同时,安排单位通讯员对会议进行报道。
3、关中天水经济区是一个新的经济区,它的发展优势在哪里?
【国家公务员网点评】
关中—天水经济区范围包括陕西的西安、咸阳、渭南、铜川、宝鸡、杨凌、商洛6市1区和甘肃省天水市,总面积6.96万平方公里。
关中天水经济区的发展有六大优势。
第一、综合经济实力实现新跨越。到2020年,经济总量占西北地区比重超过三分之一,人均地区生产总值翻两番以上,城乡居民收入水平大幅提高,自我发展能力显著增强。
第二、创新能力有新提升。科技创新能力和综合科技实力居全国地位,科技进步对经济增长的贡献率大幅提升。基本建成以西安为中心的统筹科技资源改革示范基地、新材料基地、新能源基地、先进制造业基地、现代农业高技术产业基地。 第三、基础设施建设有新突破。交通、水利、市政、信息等基础设施得到根本改善,覆盖经济区的综合交通运输网络基本建成,水资源优化配置和管理水平取得明显提高。
第四、城镇化水平有新提高。实现西(安)咸(阳)经济一体化,形成国际现代化大都市,城镇群集聚发展,城乡统筹取得突破,城镇化率达到60%。
第五、公共服务达到新水平。努力实现基本公共服务均等化。基本普及高中阶段教育,从业人员平均受教育年限达到12年。建立覆盖城乡居民的基本医疗卫生体系和社会保障体系。
第六、生态环境建设取得新进展。森林覆盖率达到47%以上,自然湿地保护率达到60%以上;资源消耗和环境污染显著降低,渭河干流达到Ⅲ类水质,中心城市市区空气中SO2和NO2含量达到国家二级标准,城镇污水、生活垃圾、工业固体废物基本实现无害化处理。
2009年7月6日西安市行政机关公务员面试真题解答
1、怎样理解方法比困难多?
【国家公务员网点评】
2001年5月20日,美国一位名叫乔治•赫伯特的推销员,能够成功地把一把斧子推销给小布什总统。他就是一位卓越者,卓越者也必定是重视找方法的人。在卓越者的世界里,不存在困难这样的字眼,他们相信凡事必有方法去解决,而且能够解决得完美。事实也一再证明,看似极其困难的事情,只要用心去寻找方法,必定有所突破。
寻找解决问题的方法是不容易的,但是方法总是有的,只要我们用心去思考。工作中的难题也是一样,我们在工作中也要坚持这样的原则,方法总比问题多,有问题就必定有解决的方法。
用对智慧做对事,克服困难更高效,困难也能变机会,成功一定有方法,卓越者必是重视找方法之人,只为成功找方法,不为失败找借口,蔑视困难让你不可阻挡。
2、谈谈你对北大拒绝录取重庆高考状元的看法?
【国家公务员网点评】
第一、这一事件给那些望子成龙的家长们敲响了警钟:任何时候都别投机取巧,更别造假。
第二、或者对于民族造假一事完全是家长所为,孩子完全是无辜的。因此,家长应该多对孩子进行全面的了解,多与孩子进行沟通,千万别再酿这样画蛇添足的苦果。
第三、一名考生如果分数可以上北大,但是人品上不了北大,同样会被北大、清华这样的拒之门外。
第四、造假作弊年年在处理,但造假似乎一年比一年厉害,一年比一年大胆,手段也一年比一年先进。究其原因,还是处理不力,才让很多的人铤而走险。
第五、这一事件应该给一些地方官员打了一支清醒剂。我们的一些地方官员真的思考应该如何用好自己手中的权利,切莫用自己手中的权利为自己的孩子谋取这样的“福利”。
第六、从理论上讲,虽然高考加分政策是素质教育的体现,但从一开始就成了某些人手中的筹码。为了人才的公平选拔和培养,我们应该重新审视现行的高考加分制度。要通过规范程序、强化监督、公开透明、严惩违规等途径,完善高考加分制度,不给造假者以可乘之机,使这一制度带给考生真正的公平和公正。
第七、不得不承认,我们国家现行的民族政策确实是导致了一些很不公平的现象的发生,比如我们高考时,大家小学就一起读书的汉族同学就没有得到加分,同样的地区,同样的教育水平,这样真的很不公平。这样的结果也确实导致了很多汉族同学改自己的民族。我们应该在这一点上应该弱化这样的民族加分政策。对于那些经济和教育都落后的少数民族地区的考生实行统一政策。这样就可以减少这样修改民族的现象。
第八、如果少数民族的加分政策能够继续执行,那么,我们应该从以下几个方面加强防范力度:个别家长和有关人员法纪意识淡薄、户籍管理单位把关不严密、制度不完善、有关部门对政策的理解和把握不准、审批不规范等等。
第九、北大放弃录取重庆文科高考状元,再说明了:高考改革的进程中,继续维护程序公平,决不容许任何人撼动“录取公平”这一高考公平坚实的基石。
第十、从众多网友的质疑声音中,也不难看到:公众迫切期盼高考制度的设计更加趋于科学合理,更多地促进人的健康全面发展,推动教育公平与社会公平。这一进程,还需要社会各界力量的共同努力,任重而道远。
3、某机关单位要进行集体采购,请你制定采购计划?
[解析]:政府采购制度的建立,对于加强廉政建设,节约预算资金收到了良好的效果。了解采购的目的、意义、有关要求、政策、指导思想、坚持的原则;
第一,基本情况包括:采购项目、规格及型号、数量、资金渠道、发布方式等。
第二,采购组织组成包括:招标采购中评标委员会的组成人员,竞争性谈判采购中谈判小组的组成人员,询价采购中询价小组的组成人员等。
第三,供应商的选择条件。(一)具有独立承担民事责任的能力;(二)具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度;(三)具有履行合同所必需的设备和专业技术能力;(四)有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录;(五)参加政府采购活动前三年内,在经营活动中没有重大违法记录;(六)法律、行政法规规定的其他条件。
第四,采购方式的选择。政府采购采用以下方式:(一)公开招标;(二)邀请招标;(三)竞争性谈判;(四)单一来源采购;(五)询价;(六)国务院政府采购监督管理部门认定的其他采购方式。公开招标应作为政府采购的主要采购方式。
第五,政府采购合同的内容及相关规定。
第六,监督检查内容及方式。
第七,报名方式、地点、联系人、联系办法、时间安排等。
2009年7月5日西安市公安机关公务员面试真题解答
1、执法难,为什么选择执法公务员者行列。
无论干什么工作都有困难,执法难是执法公务员存在的难题之一,报考公务员是我的职业理想和职业生涯的规划,不能因为执法难而影响我的职业理想和职业生涯的规划。
2、执法者遇到钉子户怎么处理?
第一,宣传法律法规知识,讲清钉子户的行为违反什么法律法规﹔
第二,钉子户与交流思想,对钉子户晓之以理、动之以情,听取钉子户的意见﹔
第三,解决钉子户生产生活存在的困难,满足钉子户的合理要求。
第四,文明执法,慎用强制手段。
3、怎样做到以人为本的执法?
第一、科学撑握、理解和运用现代法律知识,是树立“以人为本”执法理念的前提。执法涉及的行业和领域几乎触及到社会的每个角落,相关法律法规规章有数百个,并且随着经济体制改革不断深化和社会形势的不断发展,许多新法规新情况层出不断。形势和责任要求执法人员必须全面科学地撑握、理解和运用现代法律知识,去开展执法活动。这就使我们必然要拼弃过去传统的监管执法思维和模式,把对法律的片面理解升化到对法律精神的理性思维,把对执法方式的简单粗糙转化为遵循程序依法行政。要使每一个执法人员自觉地认识到,只有做到以法为据,以理服人,以情感人,才能让当事人既感受到法律的权威、尊严,又感受到工商行政管理机关的关爱、温暖,才能让执法促进和谐社会建设。
第二、建立一支政治过硬,业务精通的执法队伍是是树立“以人为本”执法理念的内在要求。目前我们执法队伍的素质与完全履行我们的职能还有一定的差距,只有高素质的执法队伍,才能真正理解和掌握科学发展观的精髓,才能真正树立“以人为本”的执法理念。因此,加强队伍教育培训仍然是今后的一项重要工作。要针对基层普遍存在缺少执法办案骨干力量的现状,可以实行“跟班培训、岗位练兵”培训执法办案人员制度,由基层选派办案人员到专门办案机构从事一定时间的办案工作,办案机构为每位受训人员指定业务辅导员,指导受训人员和讲解执法办案业务技能,传授和交流办案经验。可以采取“请进来、走出去”的方式进行培训,包括邀请本系统及相关部门经验丰富、理论水平高的专家,结合在执法工作中的实际情况进行专业讲授,派出去到这些部门见习或取经等方式。
第三、建立科学发展的执法监督机制,是实现“以人为本”执法理念的保障。执法人员手中都掌握着一定的执法权力,要保证其不被滥用,就必须对其实施有效的监督和制约:首先要提高行政执法的透明度,公开执法依据、条件和程序,自觉将监管执法工作置于全社会的监督之下,不断提高社会公信力和信任度;其次是工商部门内部的法制机构和监察机构,要大胆履行监督职责,及时纠正违法或不当的行政行为。监督者与被监督者是天然的矛盾对立面,要消除执法监督人员面对被监督者测评结果的思想顾虑,为他们开展监督工作“撑腰壮胆”;同时还要全面推行行政执法责任制,建立公开、公平、公正的评议考核制和执法过错责任追究制。对于构成执法过错的执法人员,要排除干扰,严格追究其执法过错责任。
总之,树立“以人为本”的执法理念,既是落实科学发展观的总体要求,又是做好执法工作的内在要求,也是执法部门管理服务经济社会发展大局的客观需要。只有将“以人为本”的执法理念贯穿执法活动始终,才能推动执法工作更加科学地服务经济社会发展。
2009年7月陕西省行政管理机关公务员面试真题解答
1、谈谈你对非法小广告的看法?
非法小广告是影响城市容貌的一大顽症,它不仅污染了城市的环境,扰乱了市民的生活秩序,也背离了城市的文明,降低了城市的品位,人们深恶痛绝地称之为城市“牛皮癣”。因其投入少、收益大、且操作简单,已日益成为影响城市形象的一个重要问题。长期以来,各地城市管理部门投入大量人力、物力、财力,加大整治力度,但始终难以摆脱整治─回潮─再整治─再回潮的怪圈。
小广告的危害很大,除了污染环境、浪费资源、扰乱秩序外,更大的危害是有人借机行骗。散发的小广告没有经过任何部门审查批准,鱼目混珠,言过其实,真假难辨,不乏一些不法之徒见利忘义,以惠人之名,行骗人之实。因听信小广告去美容,结果差点被毁容的确有其事其人。
当前非法小广告治理有三难,即发现张贴者难、清理难、处罚难﹔在利益驱动上有三个成本倒挂,即违章制造者的预期支出成本小于其非法所得,违章制造者的投入小于清除成本,可处罚的金额小于执法的成本,是整治难、回潮快的主要原因。
2、如何正确认识老师和学生之间的关系老师和学生之间的关系?
教师劳动的特点,决定了教师与学生的关系,应该是平等、和谐、民主的同志式合作关系。教师的劳动对象是学生,教师劳动过程是师生不断交往、互相影响的双边活动过程。师生关系是教育法律关系中重要、广泛、普遍的表现形式。师生关系是否亲密友好,和谐一致,直接关系到教育过程能否顺利进行,关系到教育教学的质量和效果。教师只有与学生建立平等的关系,才能顺利完成教育教学任务,达到教书育人的目的。
3、抓好安全是企业的社会责任。谈谈你的看法?
【国家公务员网点评】
从“三鹿奶粉”事件和近年来食品、生产、交通等领域发生的一系列安全事件,无不从反面深刻证明:安全对于企业来说,不是一般的社会责任,也不仅是重要的社会责任,而是第一位的社会责任,是其社会责任的根本所在,职业道德的底线所在。
民以生为天,社以安为先。作为生产企业,为社会创造安全环境应该是其生产的低要求和第一要义。如果为了追求利润而不顾消费者与生产生命安全,就完全背离了科学发展的要求,无异于自掘其生存的根基,也从根本上忽略了企业所应承担的社会责任。
我们强调企业是“经济人”,但它同时也是“社会人”,更是“社会公民”,其经济行为应该在合法轨道上进行,企业也是安全的法定“第一责任人”。
无数事实已经说明,在激烈的市场竞争中,企业要想站稳脚跟、赢得市场,重要的还是不仅要过硬的质量,重要的还是确保还消费者与生产生命安全。
如何让问题企业安全生产?这是一个系统工程。需要政府部门负责有效的监管,需要完善严格的法治,需要媒体和社会的监督,更重要的,还是企业刻苦练好“内功”。
“欲求物有所变,必先立诸己身”,企业要真正树立科学发展观,勇于担当社会责任,在企业发展战略中融入安全追求,在管理制度中突出安全控制,进行触及灵魂的安全教育,使安全内化为企业文化的核心理念,使企业每一个员工在每一个流程、每一个环节、每一个细节都强化安全“第一责任人”意识,不可一日一时懈怠,扎扎实实确保安全。
2008陕西省公务员考试面试真题及详解
1.谈谈你对“爱一行,干一行”的看法。(2008年5月陕西公务员考试国税系统面试真题)
【国家公务员网点评】
(1) 我认为,对这句话应该辩证地看待,从不同的角度去理解。(2)首先,从择业观上来说,这句话是有一定道理的。俗话说,兴趣是好的老师,工作对于我们来说,不仅是谋生的手段,也是发挥自身才能、实现人生价值的平台,是生活的重要组成部分,所以我们在择业的时候,应该尽量选择自己愿意去倾注热情的、适合自身条件的、能大限度发挥自己才能、实现自己价值工作。譬如对于我来说,我认为目前我所报考的公务员工作,高度符合我的择业标准。(3)其次,从对待工作的态度的角度来说,我们不能一味地强调“爱一行,干一行”,否则一旦眼前的工作不是完全符合自己的设想,就很容易导致消极对待自己所从事的工作。在当前,社会分工日趋细化,我们在择业的过程中,有着多样多样的机遇,但同时,职位竞争也日趋激烈,很多时候,我们往往不能从事我们理想的工作而是选择其他工作,这种时候,我们应该发扬“干一行,爱一行”的职业精神,怀着强烈的工作热情去投入工作,并在工作中培养自己对工作的热爱,继而发自内心地爱岗敬业,使自己成为优秀的人才。(4)综上所述,我们在择业的时候要尽量选择符合自己意愿的工作,在工作的过程中,又要发扬爱岗敬业的精神,做好自己的本职工作。
2.有些领导就像“武大郎开饭馆”一样,不满意比他强的下属,如果你遇到这样的事情,你将如何去处理?(2008年5月陕西公务员考试国税系统面试真题)
【国家公务员网点评】:
(1)我相信在我所报考的单位不会出现这样的现象。如果真遇到这种情况,我想我会做出如下的处理:(2)首先,反思自己。确定是否因自己和领导沟通不畅,或在平常的工作中自己不够谦虚谨慎,过分张扬才导致领导的误解和反感。如果是这样的话,我会找出自己的问题所在,在合适的机会跟领导沟通,就以往的过失表示诚挚的歉意,并在今后的工作中加强跟领导的沟通,同时更加低调和谨慎,我想领导一定是具有宽阔的胸怀的,必定会消除对我的不良印象。(3)其次,如果问题确实不在我自己身上,我的工作和人际交往都不存在问题,我也会合理看待这种现象,领导对比他强的下属不满,说明领导具有忧患意识和上进心,这种意识本身是没有错的,只要能够正确引导,会对领导的进步起到积极的作用。这时候,我会在平常的工作中更加积极主动跟领导沟通接触,交流工作技巧,加深彼此感情,并更加虚心地多向领导请教和学习,相信精诚所至,金石为开,一定会消除领导对我的成见。(4)后,如果领导因我比他强而不满是有其他原因,我也会努力找到症结所在,对症下药,通过积极的方法和诚恳的沟通,及时化解我和领导之间的尴尬。(5)总之我相信,人之间都是有感情的,只要真诚地交流,没有化解不了的隔阂,一时的误会一定能够在真诚中消除。
3.基层性工作和研究性工作,你愿意从事哪项工作?(2008年5月陕西公务员考试国税系统面试真题)
【国家公务员网点评】:
(1)我必须首先确定我的眼前目标和长远目标,这样才能有的放矢,更好地确立工作方向。(2)从我的专业理想和职业生涯规划来说,我觉得我比较愿意、也比较适合从事研究性的工作。介绍自己的专业和职业生涯规划,以及适合研究性工作的原因。(3)但是,凡事都不能一蹴而就,美好的愿景并不代表我现在能够一步登天。我觉得就我目前的情况而言,是不能够直接胜任研究性的工作的。我是个应届大学毕业生,虽然具备扎实的理论知识,但是我的工作经验、社会阅历都不够丰富,实际操作能力还有所欠缺,这对于我来说是目前需要提高的,也是做好一切工作的根本。所以,我现在迫切需要从基层工作做起,在基层性工作中锤炼自己各方面的综合素质,以便能够适应今后更加复杂、更加专业的研究性工作。(4)综上所述,我认为,研究性工作是我的工作方向,而基层性工作是我现在必须要经历的基础阶段,对目前的我来说,是重要的,也是我愿意从事的工作。
4.如果你拟定了一个方案,你的处长不满意,但是你的副局长却非常满意,你将如何办?(2008年5月陕西公务员考试国税系统面试真题)
【国家公务员网点评】:
(1)我认为两位领导的出发点都是好的,都是为了让工作更好地开展,是不存在根本分歧的。我会立足工作,尽力地处理好这件事。(2)我会重新审视自己的方案,结合处长的意见,全面慎重地重新修正。两位领导都是工作经验丰富,处长既然不满意,很可能就是我的方案中还存在漏洞,这种情况下,我会跟处长进行沟通,请他给予指导,带着他的指导意见去重新修正自己的方案。我相信,经过了经验丰富的处长的指导和有针对性的改进,我的方案一定会更完善,处长和副局长都会非常满意。(3)如果我的方案本身没有什么明显的漏洞,处长和副局长却对我的方案存在比较明显的分歧,我会找一个合适的机会,请处长和副局长都到场,从工作大局出发,开诚布公地就我的方案进行讨论,我相信,两位工作经验丰富的领导一定能够找出分歧所在并和我一起拿出佳的方案来的。(4)我相信,只要我们能够从工作大局出发,本着求同存异的原则去讨论方案,终一定能够得到一个圆满的结果。
5.谈谈你喜欢的一本书。(2008年6月20日陕西省药监系统面试题目)
【国家公务员网点评】:
我喜欢读书,一个人早看的一本书可能会对个人的一生产生很大的影响,我小时候早看的一本书是《三国演义》,《三国演义》这本书博大精深,书中描写的一些人物我对我的成长起了许多潜移默化的作用,现在看来我还是喜欢《三国演义》,如果我说我喜欢关羽,可能俗了一点,但从关羽身上表现出来的诚信和忠诚一直是我很推崇的。我觉得诚心是立身之本,而对单位的忠诚是你能不能做出一番事业的前提条件。当然这个忠诚还包括对领导的忠诚。从周瑜身上我学到对别人要宽容,不要有嫉妒心;从诸葛亮身上学到要加强自己学习等等。总之,《三国演义》这本书对我的影响也是全方位的,可以说它影响了我的人生观、价值观,使我从小就产生了建功立业,保家卫国的思想。随着年龄的增长,我有了全新的认识,但全心全意为人民服务、报效祖国,是我永恒不变的奋斗目标。
6.对“一个和尚挑水喝,两个和尚抬水喝,三个和尚没水喝”谈谈你的看法?(2008年6月20日陕西省药监系统面试题目)
【国家公务员网点评】:
(1)“三个和尚没水喝”,说明集体职责分工不明确,竞争机制不健全,奖惩机制不见效,成员之间不团结,团队精神无合力。(2)我认为引申到工作当中:①要思考原因,寻找根源;②要合理用人,而且要组织协调好他们之间的工作关系,使其各尽其能。③ 要明确职责、按制奖惩。④要定编定岗、引进竞争机制。⑤要珍惜荣誉、激发合力。⑥要集体决策、共同商量。⑦遇到困难、共同克服。(3)总之,我们应该从实际入手,发挥个人的主观能动性,调动他们的积极性。让他们自愿形成竞争意识,危机意识,才能更好的在工作中发挥各尽其才的作用。
7.地震中有人说救人的是英雄,被救的也是英雄,你怎么看?(2008年6月21日铜川政府口面试题)
【国家公务员网点评】:
(1)2008年5月12日,中华大地四川汶川发生了八级大地震。地震夺去了成千上万同胞的生命,上千万同胞失去了家园。党中央在得知地震的消息,第一时间行动起来,动员全国上下,发动全国人民进行抗震救灾,国务院总理******也即刻赶到灾区指挥抗震救灾。抗震救灾中,出现了很多感人事迹:用身体护住学生的谭千秋,连续失去三位亲人,依然坚持抗灾第一线的的蒋敏……那些“英雄人物”一夜之间让我们永生难忘,他们舍己救人,他们忧公忘私,他们鞠躬尽瘁。虽然他们失去了亲人,失去了家园,但是他们心里想着的是怎样让更多的生命得以延续,让损失降低到低。面对巨大的灾难和难以抑制的悲痛,他们的精神值得我们学习,值得我们思考,值得每一个公务员去深思:我们作为政府工作人员,作为一名党员,我们在平时的生活工作中是否做到了。这里要着重指出的是:他们的表现不是个人的英雄主义,也不是个人的好大喜功,更不是为了夺利争名,而是真正体现一个优秀人才的********精神世界观。(2)同样,被救的人也是英雄。我们在汶川地震中看到了灾后72小时生命仍在延续,一个又一个顽强的幸存者创造了生命的奇迹。因为他们克服了恐惧、饥饿、伤痛,他们的坚持和信念,使他们迎来了第二次生命。其中有被困196个小时的王有群,这位60岁的老太太是汶川大地震中被埋时间较长的获救者。王有群和另一名生还者马元江挑战了生命的极限,这极大地鼓舞了救灾第一线10多万名救援人员的斗志。就是这样一个又一个普通的人,让我们看到了生命如此顽强,他们给我们的震撼是如此强大。他们同样是我们的英雄,是我们的榜样。相信每一个幸存着在经历了这场不幸之后,会对生命倍加珍惜,那些曾经被忽视的亲情、互助等等一切美好的东西会在他们的心中生根发芽,开花结果。(3)抗震救灾中,无论是救人的英雄,还是被救的英雄,都是我们要学习的榜样,要热爱生活,勇于面对生活,面对灾难,不断接受先进思想的洗礼,改造世界观,学习英雄们的大无畏的牺牲精神。