【导语】2026云南保山智源天成高级中学在职教师招聘33人公告已发布,报名时间:即日起至招满为止。®无忧考网现将招聘公告原文发布如下:
一、学校简介
(一)学校背景
保山智源天成高级中学是保山市2022年重点引进的教育项目,由保山天成教育科技有限公司全额投资创办。学校坐落于环境优美的保山市隆阳区青华海湿地公园畔,在原河图中学旧址基础上进行高标准改建扩建而成。
(二)规模现状
学校规划占地200亩,总投资约2.8亿元,建筑面积达32000平方米,设计办学规模为60个教学班,容纳在校学生3000人。校园环境优美,功能设备齐全,硬件设施一流。目前,学校已于2023年9月顺利开学,现有教学班23个,学生1300余人,教育教学活动正常有序开展。
(三)核心优势与办学模式
保山智源天成高级中学是一所定位“高平台、高起点、高规格、高品位”的民办寄宿制高中。依托保山智源教育投资发展有限公司办学资源,学校与保山市智源中学深度合作办学,共享其优质资源与师资力量,实施严格的“一体化管理”:统一课程设置、统一教学管理、统一考试评价。
(四)发展目标与师资建设
学校立足内涵发展,坚持“科研兴教、质量强校”之路,致力于:打造一支高素质、学习型、研究型、智慧型的教师队伍;充分激发教师教育热情,构建高效课堂;实施精细化管理,全面提升办学品质。创办一所助力保山教育高质量发展的现代化优质高中。
二、招聘内容
因应学校高品质、特色化升级需要,现特面向全国诚聘优秀在职教师。具备高三教学经验者优先考虑。我们提供一流的薪酬、顶配的发展平台与温暖的人文环境,邀您共育未来栋梁。
(一)招聘原则
招聘坚持“公正、平等、竞争、择优”的原则。
(二)招聘条件及岗位要求
1.应聘人员需具备的基本条件
(1)热爱祖国,拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,热爱教育事业,尊师爱生,爱岗敬业,具有奉献精神;
(2)遵纪守法,身心健康,品行端正;
(3)具备招聘岗位所需专业或任职资格、职业(执业)资格及技能要求;
(4)具备岗位所需要的其他条件;
(5)具有高三教育教学经验,具有高中考复习备考经验的名、特、优教师不受招聘岗位及人数的限制,可直接电话联系面谈。
(1)岗位需求
(2)优先招聘对象及应聘条件
※ 优秀青年教师
应聘条件:有省级示范性高中(或同级别学校)任教经历;年龄40岁以下(特别优秀者年龄可适当放宽);已获区级及以上工作室主持人、教学、学科带头人、骨干教师、优秀教师、名班主任等称号者;曾在县区级及以上学科教学比赛中获一等奖者;教学实绩突出者。
※ 骨干
应聘条件:有省级示范性高中(或同级别学校)任教经历;年龄45岁以下(特别优秀者年龄可适当放宽);曾获市级及以上工作室主持人、教学、学科带头人、骨干教师、优秀教师、名班主任等称号者;曾在市级及以上学科教学比赛中获一等奖者;教学实绩突出者。
其他要求:普通话二级乙等及以上(语文学科教师二甲及以上)。
(三)招聘程序
1.发布公告
在教师招聘网、保山智源天成高级中学微信公众号等渠道发布招聘信息。
2.报名
(1)报名时间:即日起至招满为止
(2)报名方式
网上报名:将简历发送至Email:871154343@qq.com(备注:邮件以附件的形式发送;邮件命名:姓名+学校+学位+专业+应聘学科;(不按要求命名邮件,将不予查收。)
现场报名:
携带简历到保山智源天成高级中学办公室报名;地址:云南省保山市隆阳区河图街道智源天成高级中学(导航可到)。
(3)联系电话
杨老师:15184891948
陈老师:15393860435
(四)资格审查
根据应聘者报名填写的信息、提供的材料及报考岗位的资格条件,进行简历筛选和资格审查。
(五)考试
资格审查通过后,视个人具体的情况电话通知笔试、面试。
(六)拟录用
通过招聘考核考察小组商议,符合用人条件者现场签订就业协议。
(七)体检
拟录用人员到指定的医院进行入职体检(参照公务员录用体检通用标准),体检费用由拟录用人员自行承担尿检,体检不合格者不予录用;体检合格的人员,经招聘领导小组商议后递补录用。决定聘用人选,如遇不合格情况,按照综合成绩排名依次递补进入体检环节。
(八)政审
拟录用人员需到户籍所在地派出所进行政审,并将相关材料交回我学校,如政审不合格不予录用,因政审不合格产生的缺额,可按同一岗位考生综合成绩高低,经招聘领导小组商议后递补录用。
(九)聘用
根据现行《保山智源天成高级中学教师招聘方案》规定聘用。已经进入学校拟聘环节的教师,在规定时间内无正当理由逾期不报到的,取消聘用资格。
(十)待遇
1.正式聘用的教学人员年薪约15-20万元(包括基础工资、绩效工资、各类津贴、奖金和五险一金)。
2.享受和公办学校教师同等的职称评聘、履职晋级资格。
3.带薪休假和健康体检:享受国家规定的带薪产假、病假和丧假及带薪寒、暑假。且学校定期提供教职工健康体检。
4.教师子女政策优惠:协助解决受聘人员子女就读幼儿园、小学、中学等问题。
5.节日福利:教职工享受生日、节日慰问金。
6.办公设备:配备电脑等办公设备。
7.奖励:教育教学质量奖、高考成果奖金。
8.特别优秀者工资面议。
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