【导语】2026广西钦州市市直中学教师专场招聘112人公告已发布，报名时间：详见公告。®无忧考网现将招聘公告原文发布如下：
一、招聘岗位
二、招聘对象
(二)职称专业与招聘岗位专业相对应且符合招聘岗位其他要求的具有中级及以上专业技术资格岗位的人员。
(一)具有中华人民共和国国籍。
(三)具有良好的品行。
(五)具有正常履行岗位职责的身体条件。
(七)除2026年普通高校应届毕业生学历学位证书、教师资格证、普通话等级证可于2026年7月31日前提供以外，本次招聘若无特别标注，则岗位要求的资格、证书等均须在2025年12月26日前取得。工作年限、服务年限、处分年限等所涉及时间段的计算，均以2025年12月26日为截止日期，年限按足年足月累计。
1.现役军人;
3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;
5.被辞退未满5年的公务员(含参照公务员法管理单位工作人员，下同)，被辞聘未满5年的事业单位工作人员;
7.尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查的人员;
9.未满试用期或低服务年限规定的公务员(含参照公务员法管理事业单位工作人员)和事业单位工作人员;
11.近3年在各类钦州市市直教师招聘进入考核、体检后又主动放弃办理后续入编手续的人员。
钦州市教育局、钦州人才网发布招聘公告之后，按线上报名→现场报名、资格审查→笔试→面试→考察→体检→公示→聘用等程序进行招聘。
1.采取线上报名+现场报名方式，自公告发布之日起，应聘者根据自身实际情况进行报名。线上报名：按报名岗位意向扫描附件3的报名二维码进行报名，线上报名时间为2025年12月26日14:30-2026年1月5日17:00。现场报名：于2026年1月6-7日到广西师范大学雁山校区大学生就业指导中心二楼或南宁师范大学明秀校区文星楼一楼大厅现场报名。
(1)《钦州市2026年市直中学教师专场招聘报名登记表》(附件2)1份(须按要求附上本人近期免冠小二寸证件照);
(3)出示本人学历、学位证原件及提交复印件1份(尚未取得学历、学位证书的2026年普通高校应届毕业生提供在校期间所学课程成绩单、毕业生就业推荐表和学生证)，国(境)外毕业生须提供教育部留学服务中心出具的学历学位证书认证，并提供由第三方专业的正规翻译机构翻译成中文、加盖翻译专用章的成绩单;
(5)报考岗位需具有相应职称资格的，需要提供相应职称资格证书原件及提交复印件1份;
(7)属机关事业单位在编人员(含纳入人员总量管理的各类控制数等人员)的，资格复审时应提供具有人事管理权限部门盖章的同意报考证明。
3.现场报名注意事项
(2)应聘者对提供的材料必须确保真实有效，一经发现有弄虚作假行为或不符合招聘条件的，则取消考试资格;已经聘用的，取消聘用资格。
在南宁师范大学明秀校区设立考点组织考试。根据有关规定，笔试成绩60分为低合格分数线，在笔试合格人选中按成绩从高分至低分，以招聘人数与报考人数1:3的比例确定面试人选。笔试成绩不计入总成绩，面试成绩即为总成绩。报考职称要求为中级及以上专业技术资格岗位的人员直接参加面试。报考职称要求为高级专业技术资格岗位的人员直接参加面谈。
1.笔试。笔试以闭卷方式进行，考试时间为1.5个小时，试卷卷面总分为100分。主要测试应聘人员的岗位基本知识和基本技能。
3.面谈。面谈流程要求等参照事业单位公开招聘面试有关规定执行。设置为面谈的岗位在面谈结束后，根据面谈情况由专场招聘工作领导小组组织合议确定考察人选。
1. 笔试须知。
(2)考生必须携带本人有效身份证、考试资格初审合格证按指定的时间、地点报到参加笔试，开考15分钟后禁止考生进入考场，两证齐全才能进考场，违者视为自动弃权，取消资格。
(4)考生笔试成绩在1月10日12:00前在考点张贴公布。
(1)考生面试事宜在笔试成绩公布时同步在考点公布，同时在钦州市教育局公布。
(3)外语类岗位用外语进行试教(模拟教学)和现场问答，其他岗位用普通话进行试教(模拟教学)和现场问答。
(5)参加面试的考生在规定的时间内到达相应的候考室，配合工作人员进行身份验证后开始抽签(按抽取科目顺序→抽取同一科目不同岗位顺序→抽取同一岗位的考生顺序→考生确认签字的顺序进行)。未按规定时间到达的视为自动放弃面试资格。
(7)考生由引导员引导至面试考场，进入考场后，考生只能报抽签顺序号，不得以任何方式向考官或考场内工作人员透露本人姓名、父母信息、籍贯、毕业院校、工作单位等个人信息。凡考生透露本人姓名、身份证号码等个人重要信息的，面试成绩按零分处理，其余酌情按扣3～5分处理。
(9)考生要遵守纪律，听从工作人员的安排，不得随意进出候考室、备课室。
(三)考核、体检
2.确定人选。在面试成绩达到70分(面试合格分数线)及以上的考生中从高分到低分以1:1的比例确定考核人选(统筹岗位按面试成绩从高分到低分选择学校，选岗时间请关注钦州市教育局通知)。考生面试成绩相同时，以面试总分(各评委评分总和)为准，高分胜出;若再出现分数相同时，师范类毕业生优先于非师范类毕业生、应届毕业考生优先于往届毕业考生。确定的考核人选统一在钦州市教育局公布。
考核结束后形成书面考核材料，考核材料须考核小组成员签名，招聘单位盖章。考核分合格与不合格等次。考核不合格者，不得确定为体检人选。
4.体检。考核结束后，由招聘单位组织考核合格者到人社部门指定符合规定条件的医院进行体检。体检工作按照《中共广西壮族自治区委员会组织部 广西壮族自治区人力资源和社会保障厅 广西壮族自治区卫生健康委员会关于进一步规范事业单位公开招聘体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)、《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅 广西壮族自治区卫生健康委员会关于印发〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检通用标准(试行)〉及〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检操作手册(试行)〉的通知》(桂人社规〔2024〕3号)和参照《中共中央组织部办公厅国家卫生健康委办公厅关于调整公务员录用体检有关项目检查标准的通知》执行，有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。体检费用由考生本人承担。对经体检医院确定为怀孕的报考者，暂不安排体检，待孕期结束后再及时组织进行体检。
体检不合格者不得确定为拟聘人选，在体检中出现身体不合格者或是报考人员自愿放弃的，可由招聘单位主管部门根据需要从报考同一岗位面试合格的人选中按总成绩由高分至低分依次递补确定考核、体检人选，并在10个工作日内完成。
按规定确定拟聘人员后，按照有关规定和程序，对考核、体检均合格的人员确定为拟聘用人选，在钦州市教育局、钦州人才网进行公示。公示时间为5个工作日，公示期内对拟聘人员有异议的，按规定进行核查。经公示无异议或者有异议经核实不影响聘用的，按规定办理聘用手续。对公示期间反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，应暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。
拟聘用人员公示不合格或公示期间自动放弃的，可由招聘单位主管部门根据需要从报考相同岗位且面试合格的考生中，在面试成绩70分以上的人选中从高到低的排序择优依次递补。
五、招聘日程安排
六、有关说明
(二)专业名称参照《广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录(2025年版)》，详见附件5。
(四)根据《人力资源社会保障部关于职业院校毕业生参加事业单位公开招聘有关问题的通知》(人社部发〔2021〕82号)要求，职业院校毕业生在参加事业单位招聘时，要与普通高校毕业生享受同等待遇。技工院校高级工班、预备技师(技师)班毕业生可分别按相当于大专、本科学历参加专场招聘活动。
(六)本公告由钦州市教育局负责解释。
(一)本次招聘报名、笔试、面试环节不收取任何费用。
未尽事宜，请与钦州市教育局人事和教师工作科联系，联系电话：0777-2829988，0777-2868530，0777-2840899。
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