泰和县医疗保障服务中心因工作需要，现面向社会公开招聘工作人员6名，其中业务经办岗5人、司机岗1人，现将有关事项公告如下：
一、招聘人数、岗位及条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;
2.遵守纪律，品行端正，具备良好的职业道德;
3.具备岗位所需的专业、职业(执业)资格或技能条件等;
4.具有正常履行职责的身体条件;
5.具备岗位所要求的其他资格条件;
6.有以下情形之一者不具备报考资格：
(1)曾受过刑事处罚或曾被开除公职的;
(2)正在接受违法、违纪审查或审计尚未终结的;
(3)尚未解除党纪政纪处分的;
(4)被依法列为失信联合惩戒对象的;
(5)法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的。
(二)招聘岗位及任职要求
序号招聘岗位任职要求招聘人数薪资待遇考核形式
1业务经办岗45周岁以下，高中及以上学历，专业不限。熟悉办公软件操作，工作认真负责，具有沟通能力，服务意识强，能耐心、细致地解答群众问题，为群众提供准确的咨询和服务，能够处理窗口业务办理和材料审核等工作。5人基本工资2800元+绩效，购买五险一金笔试+面试
2司机岗50周岁以下，高中及以上学历，无犯罪记录证明，个人信用记录良好，身体健康，持有C照或以上驾驶证，5年以上驾龄，具有安全意识，责任心，能服从工作安排。1人基本工资3000元+绩效，购买五险一金面试
本次招考年龄计算方法为：45周岁及以下是指1980年6月1日(含)以后出生，其他年龄计算方式依此类推。
二、招聘程序
按照报名、资格综合筛选及审查、面试、体检、聘用等程序进行。
(一)报名
招聘信息在吉安人事人才网、泰和微就业等平台发布，并通过指定的吉安人事人才网发布后续公告信息。
1.报名时间及报名方式
(1)报名时间：从公告发布之日起至2025年6月11日下午17：00止。
(2)报名方式：此次招聘采取网站注册报名，报名人员可登录考试报名系统http://jarencai.ikaowu.com/exam/1291，或者扫描以下报名二维码，通过点击考试报名栏目，选择相应专题，如实填表，诚信报名。
(3)为在招聘过程中能及时联系到报名人员，报名表中填写的联系电话务必保持畅通，如遇收到与本次招聘工作相关的短信务必及时查看处理，否则造成的后果自行负责。
2.报名所需材料
(1)身份证、毕业证及招聘岗位要求的相关职称证书原件扫描件;
(2)近期一寸免冠彩色证件照片;
3.注意事项
报名前应仔细阅读岗位报名条件，选报符合自身条件的岗位，认真填写报名信息，未能在规定时间内完成报名或未能提供完整报名材料的，视为放弃报名资格，如因不符合条件或报名资料不全者被取消资格的，后果由报考人员自行负责。
本次考试最终线上报名人数与招聘岗位人数的开考比例原则上不低于1：3，若达不到开考比例，可按实际报考合格人数正常进入考试环节。在面试过程中，考官组认为拟招聘岗位考生均无法达到岗位匹配要求的，可取消该岗位的招聘。
(二)资格审查
按照岗位资格条件对报考者提供的材料进行审查，在规定时间内确定其是否具有报考资格，资格审查贯穿公开招聘工作全过程，凡发现考生与公告岗位所要求的资格条件不符或提供虚假材料的，即取消其考试或聘用资格，后果由考生自行承担。
(三)考试
考试形式为笔试、面试，业务经办岗考生应先参加笔试，后按比例入闱面试，司机岗直接参加面试。业务经办岗总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，各项成绩保留两位小数，尾数四舍五入(同等总成绩的，以面试成绩高者优先，如面试成绩亦相同，以学历和工作经验优秀者优先)。
1.笔试
笔试满分100分采用闭卷考试形式，试题内容根据岗位类型设置。笔试当天考生应携带《笔试准考证》、身份证原件参考，未携带者不得进入考场。笔试具体日期、时间、地址及注意事项详见后续公告或《笔试准考证》。
笔试结束后根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按岗位入闱人数与招聘人数原则上不低于1：3比例确定入闱面试人员名单(末位成绩相同时，一并进入面试)。若实际参加笔试的考生人数不足面试入闱比例时，全部进入面试。
2.面试
面试满分为100分，面试内容为所在岗位所需具备的专业基本知识、仪容仪表、综合素质等。
(四)体检
根据面试成绩从高分到低分的顺序，按每个岗位招聘人数1:1比例确定入闱体检人员名单。体检到指定医院进行，费用由拟聘人员自行承担，未到场体检或因本人原因无法在规定时间内完成体检全部项目的视为自动放弃，体检不合格或因身体原因不适合工作岗位的，取消考察资格并按面试成绩排名先后顺序依次进行补录。
(五)聘用
根据体检和考察情况，按照人岗相适的原则，研究确定拟聘用人员名单，并在吉安人事人才网公示3个工作日，公示无异议的确定为聘用人员，依法签订劳动合同。
因拟聘人员体检、公示不合格或主动放弃聘用的，将按面试成绩排名先后顺序依次进行补录;如遇考生试用期内无法胜任工作岗位的，用人单位有权予以解聘，后续由用人单位研究决定人员补录事宜。
三、用工方式
此次聘用人员为行政事业单位临聘人员，由泰和县新睿人力公司与聘用人员签订劳动合同，派遣到泰和县医疗保障服务中心。
四、其他事项
本次招聘工作由泰和新睿人力资源服务有限公司组织实施，考生如有咨询事项，可在工作日内(上午9:00-12:00;下午14:30-17:00)拨打以下电话咨询：
报名咨询：罗经理13879630043
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