黑龙江农业职业技术学院公开招聘教师方案

黑龙江农业职业技术学院公开招聘人员方案

按照《黑龙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》的相关规定，结合我单位实际需求，制定本方案。
（一）、学院简介
黑龙江农业职业技术学院是经黑龙江省人民政府批准、国家教育部备案、独立设置、面向全国招生的一所培养高等职业技术人才的全日制普通高等院校。学院始建于1948年，坐落在佳木斯市市区，占地面积418，974平方米。设有农学系、园艺系、信息工程系、经济管理系、动物科学系、机电工程系、外语系、生物工程系、基础部等九个教学机构，专任教师245人，副教授及以上职称85人。共有39个专业、在校生7328人。
（二）、招聘计划
序号 岗位 专业 学历 其他要求 招聘人数
1 教师 微生物学（制药方向） 统招研究生 有实践经历者优先 1
2 教师 遗传育种 统招研究生 有实践经历者优先 1
3 教师 体育教育 统招本科及以上 有教学经历者优先 1
4 教师 农业昆虫与害虫防治 统招研究生 有实践经历者优先 1
5 教师 英语 统招本科及以上 有教学经历者优先 1
6 教师 俄语 统招本科及以上 有教学经历者优先 1
7 教师 风景园林 硕士及以上 有实践经历者优先 1
8 教师 经济管理（会计方向） 统招本科及以上 取得注册会计师证书 1
9 教师 基础兽医学 统招研究生 有实践经验者优先 1
10 教学管理干事 管理及其它 统招研究生 有教学经历者优先 1

（三）、应聘人员基本条件
1．引进的技术人员专业对口，中级以上职称，具有较高的业务素质和良好的职业道德，年龄在40周岁以下；
2．引进的毕业生年龄要在35周岁以下；
3．身体健康，能胜任本职工作；
4．善于创新，热爱教育事业。
（四）、考核办法
按照“公开、公正、公平、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备的用人标准，制定如下办法：
1、资格审查
学院人事处将对申报人员的基本条件、学习经历、工作经历等情况进行资格审查，在听取系、部意见的基础上确定符合条件的应聘人员参加面试、试讲，报名人数与招聘人数之比原则上不低于3：1。

2、考试
（1）学院成立以院级领导及纪委、人事处、学术委员会等人员及相关学科专家组成考核工作小组。
（2）考试采取笔试和面试相结合的方式进行。笔试采取统一试卷、统一试题，考查相关基础知识。笔试后，按拟聘用人数1：3的比例由高分到低分依次确定面试人选。面试采取试讲和答辩形式，考核专业知识。
（五）、体检与考核
根据笔试、面试总成绩从高分到低分等额确定人选，学院统一组织体检和考核。
（六）、公示、聘用
对考核和身体检查合格的拟聘用人员，在校园网和省人事编制网站上进行公示，公示期为七天。公示期满无异议的，与学院签订聘用合同。被聘人员实行试用期制度，试用期一般不超过3个月，情况特殊的可以延长，但最长不超过6个月，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的予以正式聘用；不合格的取消聘用。
（七）、招聘报名时间
2010年3月23日—2010年4月7日
（八）、联系方式
黑龙江农业职业技术学院人事处
联系电话：0454-8313973
联系人：辛红梅
电子邮箱：hnzy@hljagri.gov.cn