为推动就业优先战略，进一步优化和规范城镇公益性岗位开发管理工作，促进就业困难人员充分就业，发挥公益性岗位托底安置作用。根据加强和规范公益性岗位开发管理相关文件规定，按照“公开、公平、公正”的原则，现就武山县公开招聘城镇公益性岗位工作人员事宜公告如下：
一、招聘计划
本次全县共计划公开招聘城镇公益性岗位24名。详见附件1.
二、招聘条件
1.武山县内城镇户籍，具体条件参照岗位要求确定。
2.遵纪守法，品行良好，热爱公益事业，服从管理，团队协作意识强，工作认真细致，身体健康。
3.法定劳动年龄内，有就业愿望和就业能力，持有《就业创业证》或《就业失业登记证》经社区、乡镇、县区公共就业服务部门认定的就业困难人员，包括：
①城镇大龄人员。指距离领取养老保险待遇不足10年的城镇常住人口。
②“零就业家庭”成员。包括城镇“零就业家庭”和“零转移就业家庭”成员，指同一户籍家庭成员在2人及以上的城镇区域家庭或者脱贫户（含防止返贫监测对象）中，有劳动能力的家庭成员（在校学生、现役军人、已领取养老保险待遇人员除外），均进行失业登记且处于失业状态。
③城镇低保人员。指享受城镇最低生活保障待遇的人员。
④残疾人员。指持有《残疾人证》或者《残疾军人证》的城镇常住人口。
⑤长期失业人员。包括最近一次办理失业登记后连续失业6个月（含）以上仍未实现就业的人员以及毕业6个月后仍未实现首次就业的离校未就业高校毕业生。其中：判断毕业6个月后是否仍未实现首次就业，以甘肃人社公共服务平台中毕业生登记的就业去向为依据。
⑥失地农民。指依法被县级以上（含县级）政府实施统一征地后，完全失去原承包土地的农民。
⑦省政府确定的其他就业困难人员。
4.下列人员不在招聘范围：①已实现就业的；②达到法定退休年龄的；③有违法犯罪行为的；④其他不符合安置条件的（已与用人单位建立劳动关系或在用人单位参加社会保险的；从事个体经营、创办企业并已领取营业执照或办理法定登记手续的；担任法定代表人、股东（合伙人）、监事、理事或负责人等职务的；正在享受创业担保贷款的人员；享受生态护林员、乡村公益性岗位等与城镇公益性岗位类似的就业援助政策）。
5.遵守用人单位各项规章制度。
三、报名须知
1.报名时间：2025年5月21日，截止时间以人员报满为止
2.地点：武山县人力资源和社会保障局415办公室
3.招聘岗位及有关要求(附件1)
4.每名应聘人员限报一个招聘单位的一个岗位。符合条件的就业困难人员提供如下全部材料：①身份证原件及复印件;②近期2寸免冠彩色照片2张;③户口本原件及复印件;④《就业创业证》原件及复印件;⑤《天水市就业困难人员认定申请表》（样表见附件2）原件及复印件;⑥聘用单位要求提供的其他相关证明材料原件及复印件。报名人员提供的个人信息和有关材料(复印件均一式两份)，须真实、准确、完整、有效，符合选报岗位条件。否则，造成的后果由本人承担。对不符合要求的或提供虚假信息、材料等的，一经查实，取消其报名资格，并承担相关后果。
四、资格审核认定
用人单位对照岗位要求，根据报名人员提交的相关证件、材料和信息，综合考虑就业困难人员需求、社会公共利益需要等情况，进行资格初审。初审符合条件人员，报主管部门复审，对符合条件的拟招聘人员，面向社会进行统一公示，公示期为5个工作日。公示期满，对无异议或者有问题反映但不影响聘用的，由用人单位与其签订《公益性岗位安置协议》；对有问题查实影响聘用的，不予聘用。
五、人员管理及薪酬待遇
1.公益性岗位按照“按需设岗、以岗聘任、在岗领补、有序退岗”管理机制和“托底线、就急难、临时性”的属性进行管理。
2.用人单位与公益性岗位聘用人员签订《公益性岗位安置协议》。
3.公益性岗位聘用人员与用人单位签订《公益性岗位用工协议》，建立劳动关系，并按月为聘用人员申报公益性岗位补贴，补贴标准1800元/人，用人单位依法每月缴纳工伤保险和发放单位用工报酬（由用人单位与聘用人员自行商定）
4.公益性岗位人员录入全省“大就业和劳动关系信息系统”管理。
1.武山县2025年县直单位申请开发城镇公益性岗位信息表
武山县2025年县直单位申请开发城镇公益性岗位信息表第1期.xlsx
2.就业困难人员认定申请表
就业困难人员认定申请表(5).xlsx
武山县人力资源和社会保障局
2025年5月21日
京公网安备 11010802026788号