1.企业策划书 篇一
一、年会主题20xx年主题年会
二、年会时间
20xx年1月18日17:30-21：00
三、年会地点
xx酒店六楼会议厅
四、年会参与人员
公司总经理、副总经理、全体员工，共计x人。
五、年会内容
对公司的工作成绩进行总结，展望公司20xx年的发展愿景；同时丰富员工企业文化生活，激发员工热情，增强员工的内部凝聚力，增进员工之间的沟通、交流和团队协作意识。
六、年会流程与安排
活动内容：总经理及副总经理致辞、部门负责人年终总结、热场活动、晚宴、抽奖等。
2.企业策划书 篇二
为了丰富公司员工和家属们的业余文化生活，促进交流，使大家开开心心，快快乐乐渡过一个难忘美好的元旦，公司组织一系列的迎元旦活动，具体的活动如下：一、活动时间
20xx年12月31日中午12：00-17：30
二、活动地点
定场地较大的场所进行，会餐除外
三、参与活动人员
全体员工及家属
四、活动内容
（一）欢乐大家庭活动
1.举行公司元旦团拜会
由公司领导致辞，团拜会结束后，进行团圆大会餐。
2.派送家属慰问金
在大会餐进行的过程中，由公司给员工家属（1位）派送慰问金（200元/人）。
（二）游园活动（该项活动在会餐结束后进行），项目如下：
（1）你来比划，我来猜
每个部门选出2人，游戏以两人为单位。先自由选择题目的类别（成语、水果、体育器材、学习用具、电器、食品、日常用品等）。一人看词语，一人比划，由他的搭档猜出比划者比划的是什么词语。一分钟，一组10题，答对题多者获胜。
游戏规则：
主持人在桌子后面出示题目，表演者正对着主持人看题目，猜词语者背对着桌子，不能看题，否则该词语算弃权；
表演者对于难表演的词语，可喊“过”，直接进入下一题；
表演者可通过语言、行动等各种方式表演，但说的话中不能含有该题目中的任何一字或相同读音，否则该题视为弃权；
旁人不能提示，否则也视为弃权。
（2）齐家抬一杆
每组选出5名队员，面对观众站成一排，主持人将一条杆子横放前面，每人伸出一根食指支撑杆子，不许用手勾，手指不得离开杆子，手指离杆算违规，重新再来，手指离杆两次或杆子掉地任务失败，主持人放手后进行计时，撑住杆子时间越久的小组得奖。
（3）三心二意数豆子
主持人随机抓取一把豆子，一组选出两名队员，一个提问题，另一个边数豆子边回答问题，在规定的时间内数完豆子和问完所有的问题。
3.企业策划书 篇三
精彩纷呈的“感恩20xx，腾飞20xx”年会终于在1月14日落下了帷幕。这次年会中，我有幸担任了统筹全局，组织大家的角色，既有经验、也有教训，在此逐一分享：1.关于时间安排
筹备宜早不宜迟。接到年会提前到14日的通知后，在7日上午、下午分别召开了内容策划会和全体动员会，构建了节目框架、调动了全员积极性，并在8日~13日都安排了演员排练，并同步进行了道具和服装的准备工作。
总体而言，日程安排还算比较紧凑。但是也有两点没有做好。一是会前准备不够充分：由于与会人数众多，意见难以统一而导致频繁跑题，拖长时间；二是时间规划没做好：预订会议室不及时，导致大家排练要去到边远的“凯撒”而不是“维纳斯”。
2.关于员工配置
年会主题：神曲串烧。注定了这不是一场正常的晚会，必然包含各种搞笑和雷人的元素，因此对演员性格要求务必放得下身段，经得起调侃，积极性高。
主要受众：谢总以及其他部门同事（主要是销售）。谢总在演出前明确要求，利用《桃花源》曲目特点，在道具选择上和舞蹈动作上都融入搞笑性元素；另据了解，各位销售非常眼馋本部门的美女，因此考虑在舞台大小允许的情况下，尽量多上女生。
在此特别指出，在选择员工时，必要时“软硬兼施”，表扬和威逼结合，在充分尊重个人意愿的前提下，强调集体利益优先的地位。
3.关于紧急事件处理
讨价还价、暗度陈仓。在和国德酒店沟通的过程中，有出现许多突发情况。比如对方不愿免费提供灯光、地毯、更衣室、麦架，要求额外收费，这个时候就要充分发挥软磨硬泡的功夫，摆出一副我们是金主、以后有合作机会、外面市场价更便宜三大妥协条件，争取达成妥协。另外，也要发挥主观能动性，积极调动可利用的外部资源，暗中想法自筹，作为后备选择。
在此，特别感谢全体演职员工的无私奉献和后台莫莫、孝飞、韵蕊、颢馨等人在布场、灯光、策划、服装/化妆的默默付出，正是因为你们才成就了桃花源“佳节目”大奖的殊荣。
4.企业策划书 篇四
一、活动背景元旦来临之际，又到了我们一年一度的年会，在这过去的一年里，我们意气风发，共同努力的完成了酒店一系列的工作。在这个新春即将与我们的时刻，我们聚在一起，共同欢庆，为公司的昨日画上完美的.句号。为我们的明天扬帆起航。
二、活动目的
1.总结过去一年的工作，为下一年提出计划
2.为本年度先进优秀的部门及员工给予嘉奖，提升员工积极向上的精神
3.增进员工间的沟通与团队协作精神4.庆祝元旦，加深员工与酒店之间的感情
三、活动对象
假日酒店所有领导及员工
四、活动日期
20xx年12月24日酒店年会策划方案
五、活动人数
400人(会议150人，晚宴共400人)
六、活动地点
假日酒店会议厅大堂
七、活动前期准备
1、现场规划及装饰(包括布标、指示牌宣传品的设计与制作)。预订、设计、布置会场及用餐场所。(会议场所的布置：欢迎牌、横幅、指示牌、会议资料、纸、笔、饮料、设备测试等。)
2、公关礼仪服务：提供礼仪服务(迎宾、引领)。
3、置办会议用品、活动奖品、纪念品、印刷包装用品和分发文件。
4、发放邀请函，会议通知。
5、邀请领导人士，行业代表，演艺人员。
6、用餐安排，车辆代理。
7、签到准备工作(签到板、心愿墙，签字笔)
5.企业策划书 篇五
一、年会主题20xx年主题年会
二、年会时间
20xx年1月18日17:30-21：00
三、年会地点
xx酒店六楼会议厅
四、年会参与人员
公司总经理、副总经理、全体员工，共计x人。
五、年会内容
对公司的工作成绩进行总结，展望公司20xx年的发展愿景；同时丰富员工企业文化生活，激发员工热情，增强员工的内部凝聚力，增进员工之间的沟通、交流和团队协作意识。
六、年会流程与安排
活动内容：总经理及副总经理致辞、部门负责人年终总结、热场活动、晚宴、抽奖等。
6.企业策划书 篇六
一、活动目的本次夏季新品发布会旨在通过展示公司新设计的服装系列，提升品牌形象，吸引目标客户群体，增加市场份额，并促进新品销售。
二、活动主题
“夏日新风尚，潮流由我创”
三、活动时间
20xx年x月xx日（周x）14:00-18:00
四、活动地点
某时尚购物中心中庭/线上直播平台
五、活动内容
新品走秀：邀请专业模特，展示夏季新品服装，通过灯光、音乐等营造时尚氛围。
设计师分享：品牌主设计师上台分享设计理念、面料选择及制作工艺等，增加消费者对产品的认同感。
互动体验区：设置试衣间、拍照区等，让消费者亲身体验新品，并通过社交媒体分享，扩大活动影响力。
优惠促销：现场购买新品享受折扣，同时推出线上专属优惠券，吸引更多消费者关注。
六、宣传推广
社交媒体宣传：通过微博、微信公众号、抖音等平台发布活动预告和现场直播。
KOL合作：邀请时尚博主、网红参与活动，进行产品试穿和分享。
线下海报与传单：在购物中心、商业街等人流密集区域投放活动海报和传单。
七、预算规划
根据活动规模、场地租赁、模特费用、宣传费用等进行详细预算规划，确保活动顺利进行。
7.企业策划书 篇七
一、活动主题猜灯谜、庆元宵
二、活动时间
20xx年2月x日（农历正月十五）晚6：00
三、活动地点
一楼同仁厅会议室
四、活动准备
1、2月x日前，人力资源部负责收集各种灯谜，准备奖励员工的小礼品。
2、场地布置：2月x日上午，设备科协助人力资源部，悬挂好元宵节灯笼；下午下班前在会议室四周拉上红丝带，将灯谜吊在上面；活动期间播放节日音乐，渲染气氛。
3、2月x日晚，人力资源部负责组织猜谜活动，包括人员通知，谜底核对、奖品发放及宣传拍摄等；保卫科负责维持活动期间的秩序。
五、活动规则
1、猜谜活动，必须是现场猜谜，不得将谜面揭下带走。
2、每个猜谜者猜一个灯谜，必须先到指定兑奖处核对谜底，确认无误后，由巡视人员取下谜面交兑奖处，猜谜者进行登记，填写所猜中谜面题号、谜底、本人姓名、部门或车间之后，方可领取-奖品。
3、猜对一条谜语兑换一份奖品。为了让更多的员工参与活动，每人次限猜一条。
4、谜语共200条
第1—60条灯谜到一号兑奖桌核对答案，第61—120条灯谜到二号兑奖桌核对答案，第121—200条灯谜到三号兑奖桌核对答案。
5、奖项设置
共设置奖品200份，猜对一条谜语兑换一份奖品，奖品兑完，活动结束。
六、活动注意事项
1、猜谜要有秩序，不要大声喧哗。
2、谜底猜出后，员工只需把谜面题号记住，到指定兑奖处核对答案，不能将谜面取下。
3、对答案要排队守秩序，违反者取消猜谜资格。
七、活动费用预算
1、元宵小灯笼x只，x元×x=x元
2、红丝带两盘，x元×x=x元
3、礼品x—份，x元×x=x元
合计费用：约xx元左右。
8.企业策划书 篇八
一、培训目的：让新员工和能够全面，深入的了解公司组织架构、企业文化及规章制度，并快速的融入公司的大家庭里，尽快适应新的工作环境，迅速成长，不断发展。
二、培训对象：
入职1-3个月的新员工。
三、培训内容：
1、自我介绍、相互熟悉。
2、介绍企业文化、企业的发展史和公司组织架构。
3、讲解公司规章制度；重点讲解与员工切身利益相关的规章制度。
4、演示并讲解公司ERP的操作流程。
5、驻站ERP项目实施学习、总结实施经验、方法。
6、员工提问与互动。
7、培训结束。
四、培训总结：
针对培训内容安排以及培训效果，进行总结，不断完善新员工培训。
9.企业策划书 篇九
一、创业目标发展符合中国特色的快餐行业，利用合理有效的管理和投资，建立大型快餐连锁公司。
二、市场分析
社会生活节奏越来越快，快餐业的存在和发展有了更为广阔的市场。虽然中国的快餐业发展十分迅速，但洋快餐充斥着大部分市场。真正的中国快餐发展缓慢。随着人们生活水平的提高，及大城市生活节奏的加快，已经有越来越多的人喜欢快餐这种餐饮方式。
目前，许多西式快餐不太适合中国人对快餐的消费观念和传统饮食需求。快餐在美国的发展是以价格低廉而著称的，是大众日常消费的对象。但在中国市场上，西式快餐价格比较高，并非大众化消费。
同时，现存的中式快餐存在很多缺点，管理混乱，脏、乱、差的状况十分严重，这给建立真正中国特色的中式快餐连锁店提供了更多的市场机会。通过建立快餐连锁公司，进入中式快餐市场世界创业实验室，并占据较大市场份额。
三、实施方案
快餐服务业的模型：以顾客为中心，以顾客满意为目的，推广公司的经营理念。
目标市场的定位：大众能接受的中式快餐业。
顾客群：上班族、儿童、休闲族、其他。
市场策略：产品标准化、管理科学化、经营连锁化。
公司经营策略：统一名称、员工服装、内部管理、统一装饰。建立快餐产品订购中心，依靠电话定购和快速运送系统专门服务于家庭及上班族，由统一标志的运送车和服务人员负责运送。
早餐策略：针对早晨人口流动性大，上班时间紧迫的特点，将统一标志的公司运送车和服务人员流动至各主要需求网点向顾客提供方便、营养的早餐。在学校集中区域，推出学生营养快餐，既注重经济效益，又兼顾了社会效应。
形象策略：在商业区、旅游区的快餐厅，统一标识，充分展示公司形象，给人一种清洁、卫生、实惠、温馨的氛围。
四、投资计划
首先立足于特点区域的消费群，初期发展具备一定规模效益、有了一定积累、有了稳定的顾客消费群体后，选择几个有特点的城市经营网点全面推广，加大宣传，终辐射到全国各地。
五、投资收益
在追求利润的同志，将提高服务质量放在公司发展的首要目标，因为服务是事业成败的关键。通过优质的服务理念，使大众普遍接受真正具有中国特色的快餐业发展，促进中式快餐的发展。
10.企业策划书 篇十
精彩纷呈的“感恩20xx，腾飞20xx”年会终于在1月14日落下了帷幕。这次年会中，我有幸担任了统筹全局，组织大家的角色，既有经验、也有教训，在此逐一分享：1.关于时间安排
筹备宜早不宜迟。接到年会提前到14日的通知后，在7日上午、下午分别召开了内容策划会和全体动员会，构建了节目框架、调动了全员积极性，并在8日~13日都安排了演员排练，并同步进行了道具和服装的准备工作。
总体而言，日程安排还算比较紧凑。但是也有两点没有做好。一是会前准备不够充分：由于与会人数众多，意见难以统一而导致频繁跑题，拖长时间；二是时间规划没做好：预订会议室不及时，导致大家排练要去到边远的“凯撒”而不是“维纳斯”。
2.关于员工配置
年会主题：神曲串烧。注定了这不是一场正常的晚会，必然包含各种搞笑和雷人的元素，因此对演员性格要求务必放得下身段，经得起调侃，积极性高。
主要受众：谢总以及其他部门同事（主要是销售）。谢总在演出前明确要求，利用《桃花源》曲目特点，在道具选择上和舞蹈动作上都融入搞笑性元素；另据了解，各位销售非常眼馋本部门的美女，因此考虑在舞台大小允许的情况下，尽量多上女生。
在此特别指出，在选择员工时，必要时“软硬兼施”，表扬和威逼结合，在充分尊重个人意愿的前提下，强调集体利益优先的地位。
3.关于紧急事件处理
讨价还价、暗度陈仓。在和国德酒店沟通的过程中，有出现许多突发情况。比如对方不愿免费提供灯光、地毯、更衣室、麦架，要求额外收费，这个时候就要充分发挥软磨硬泡的功夫，摆出一副我们是金主、以后有合作机会、外面市场价更便宜三大妥协条件，争取达成妥协。另外，也要发挥主观能动性，积极调动可利用的外部资源，暗中想法自筹，作为后备选择。
在此，特别感谢全体演职员工的无私奉献和后台莫莫、孝飞、韵蕊、颢馨等人在布场、灯光、策划、服装/化妆的默默付出，正是因为你们才成就了桃花源“佳节目”大奖的殊荣。
11.企业策划书 篇十一
为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司决定举办20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会，以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。一、年会主题
融合梦想努力超越！
二、年会目的
1、对20xx年公司发展成绩总结，以及制定20xx年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等。
2、加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。
3、表彰优秀，通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现。
4、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。
5、让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。
6、加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。
三、年会安排
1、完成年会策划方案、通知发布、会场选址、节目收集，节目报名截止日期xx月xx日。
2、完成节目筛选、节目安排表、节目道具、礼品物品的确认及采买。
3、完成主持人、节目单等全过程确定。
四、年会概况
活动地点：xx酒店，提前x天预定酒店并协商好年会场地等各项内容。
参会人员：公司股东和高管、公司研发全体员工、分公司全体员工、工厂全体员工，约300人。
组织形式：由公司年会工作项目组统一组织、执行。
12.企业策划书 篇十二
一、培训目的：让新员工和能够全面，深入的了解公司组织架构、企业文化及规章制度，并快速的融入公司的大家庭里，尽快适应新的工作环境，迅速成长，不断发展。
二、培训对象：
入职1-3个月的新员工。
三、培训内容：
1、自我介绍、相互熟悉。
2、介绍企业文化、企业的发展史和公司组织架构。
3、讲解公司规章制度；重点讲解与员工切身利益相关的规章制度。
4、演示并讲解公司ERP的操作流程。
5、驻站ERP项目实施学习、总结实施经验、方法。
6、员工提问与互动。
7、培训结束。
四、培训总结：
针对培训内容安排以及培训效果，进行总结，不断完善新员工培训。
13.企业策划书 篇十三
一、培训目的1、让新员工了解公司概况、规章制度、组织结构，使其更快适应工作环境。
2、让新员工熟悉新岗位职责、工作流程，与工作相关的知识以及服务行业应具备的基本素质。
二、培训程序
1、人数多、文化层次、年龄结构相对集中时，由公司人力资源部同各部门负责人共同培训，共同考核。（定期：三个月）
2、人数较少、分散时，由具体用人部门负责培训，培训结果以单位和员工书面表格确认为证。（不定期的培训）
三、培训内容
1、公司岗前培训——人力资源部准备培训材料。主要是要对新来员工表示欢迎；按照公司行业特点、组织结构、工作性质，有关规章制度和本公司服务行业基本素质准备手册或专人讲解；指定新员工工作部门的经理或组长作为新员工贴身学习的辅导老师；解答新员工提出的问题。
2、部门岗位培训——新员工实际工作部门负责。
介绍新员工认识本部门员工；参观工作部门；介绍部门环境与工作内容、部门内的特殊规定；讲解新员工岗位职责要求、工作流程、工作待遇，指定一名资深老员工带新员工；一周内，部门负责人与新员工进行交换意见，重申工作职责，指出新员工工作中出现的问题，回答新员工的提问；对新员工一周的表现进行评估，给新员工下一步工作提出一些具体要求。
3、公司整体培训：人力资源部负责——不定期分发《员工培训手册》——（简述公司历史与现状，描述北京靓康爱婴科贸有限公司在北京市地理位置、交通情况；公司的企业文化与经营理念；公司组织结构及主要领导，公司各部门职能介绍，主要服务对象、服务内容，服务质量标准等；公司有关政策与福利、公司有关规章制度、员工合理化建议采纳的渠道；解答新员工提出的问题。）
四、培训反馈与考核
1、人力资源部制作的培训教材须经过公司总经办审核，并交人力资源部存档，所进行人力资源部→部门培训应在公司总经办的指导下进行。人力资源部每培训一批新员工都必须完成一套“新员工培训”表格，部门→人力资源部的培训要紧密连接，不要出现培训的空挡。
2、培训实施过程应认真严格，保证质量，所有培训资料注意保存，并注意在实施过程中不断修改、完善。
3、培训结果经人力资源部抽查后，上报公司总经办，总经办对人力资源部及本门培训新员工培训情况三个月给人力资源部总结反馈。
五、新员工培训实施
1、召集各部门负责培训人员，就有关公司新职工培训实施方案，征求与会者意见，完善培训方案。
2、公司尽快拿出具有针对性的培训教材，落实培训人选。
3、公司内部宣传“新员工培训方案”通过多种形式让全体职工了解这套新员工培训系统，宣传开展新员工培训工作的重要意义。
4、所有新员工在正式上岗前，都必须在公司集中培训，（培训内容见人力资源部岗前培训）；然后再到具体工作部门进行培训（培训内容见部门岗位培训）；公司可根据新员工基本情况实施相应的培训教材和时间，一般情况下，培训时间为1-3天；根据新员工人数不定期实施整体的新员工培训，总体培训时间一周为宜，培训合格名单报公司人力资源部。
14.企业策划书 篇十四
一、活动目的为进一步加强公司员工的思想道德建设，弘扬和培育民族精神。使员工了解建国xx年来建设及经济发展伟大成就，激发爱国主义情感，树立为构建社会主义和谐社会和中华民族伟大复兴做贡献的志向，并努力把远大志向化作每一天的具体行动，学会做人、学会学习、学会创造。进一步推动公司文化建设工作，增强员工的集体荣誉感。
二、策划主题
企业员工凝聚力、归属感
三、地点
公司活动室
四、活动项目
此次活动项目分别设：象棋比赛、乒乓球比赛、跑胡子比赛、x牌（跑得快）比赛、安全谜语等五项。
五、活动规则
此次活动比赛均以淘汰赛的方式进行。
1、象棋比赛：两人组成一局进行对弈，对弈开始两人用石头剪刀布的方式定谁先下。一局初赛结束胜出者进入复赛，初赛递补一名对弈，直至进入复赛选手满四名，自由组成两组对弈，决赛由两名胜者、两名负者分别组成两组对弈，后决出一、二、三名。
2、乒乓球比赛：分别以单打的形式进行，从初赛中胜出者满三名进入复赛，进入复赛者以三局两胜的规则进入决赛，决出一二三名。
3、x牌（跑得快）比赛：初赛以手中的牌出完为胜出，满足三名选手直接进入决赛，决赛为一轮，首先出完牌者为第一名，其次两人，牌少者为第二名，以此类推，决出一二三名。
4、跑胡子比赛：初赛以50分为标准，一胡一分，直至50分止胜出者进入复赛，以此类推，后有三人组成决赛，以其中一人满足50分结束，其他两名按分数高低排名，后决出一二三名。
5、安全猜谜比赛：此比赛定于9月18日晚项目部全体员工聚餐时进行，除出谜者吕江波、屈玲莉两人不能参加之外，其余人员均可参加，自由抢答；答对一题20元，答错一题罚啤酒一杯，总计50题。
6、每轮比赛设立两名裁判。
六、活动人员
此次活动举办面向项目部全体人员，参赛人员自由报名，报名项目数不定。
七、活动奖项
此次活动设立一等奖、二等奖、三等奖三个奖项，其中获奖者奖金分别为：一等奖200元、二等奖150元、三等奖100元；裁判奖励纪念品（个/人）。
八、活动报名时间及比赛时间
此次“迎国庆”系列文体活动报名时间：20xx年xx月xx日至xx日；比赛时间：20xx年xx月xx日至xx日，具体比赛时间、比赛项目另行安排。
15.企业策划书 篇十五
一、活动内容：1、活动主题：“浓情中秋，温情全班”
2、活动目的：让全班同学都感受节日的快乐和家庭的温暖，增进班级的`凝聚力，增强班级自豪感。
3、活动时间：农历八月十五晚上（7：00—9：30）
4、活动地点：xx
5、主承办单位：传媒学院13级广播电视新闻学专业
6、参与对象：xx级广播电视新闻学专业同学
二、活动整体构思：
三、活动形式：
聚会
四、环境布置：
聚会地点选在学院教室203和13栋前的草坪，分时间段来进行。
五、采购食品样式：
水果类：苹果、橘子、西瓜、香蕉
饮品类：可乐、雪碧、冰红茶、矿泉水
小吃类：瓜子、花生、薯片、饼干、开心果、饼干
六、节目内容：
大家一起分享，不管是快乐的或者难过的，我们都一起陪着你。这个世界并不孤单。
真心话大冒险：同学们自由组合，怎么玩随意，但输了人必须接受惩罚，说出真心话或者按赢的人说的做。
赏月亮吃月饼：月亮高挂于夜空，圆亮的时候，大家挨着坐着，边赏月边聊边吃月饼，多好。
轮流来唱支歌：如此夜晚，如此情景，怎么能不高歌一曲呢？对吧。大家来唱唱歌，秀秀各自的歌喉。
活动议程安排（详细议程安排表，包括时间、地点、节目、参与人员）
说出你的故事7：05—7：35
真心话大冒险7：40—8：20{7：00—8：20这段时间在学院的203教室，除了月饼外拿出一部分吃的喝的出来。｝
赏月亮吃月饼8：30—8：50
轮流来唱支歌8：50—9：30
8：30—9：30这段时间在13栋的草坪，拿出所以吃的喝的，当然走的时候要把所以垃圾都带走。
经费预算：（采购的水果、小吃、饮料、横幅、气球、丝带）
经费筹措：班费、同学补贴
16.企业策划书 篇十六
为了丰富公司员工和家属们的业余文化生活，促进交流，使大家开开心心，快快乐乐渡过一个难忘美好的元旦，公司组织一系列的迎元旦活动，具体的活动如下：一、活动时间
20xx年12月31日中午12：00-17：30
二、活动地点
定场地较大的场所进行，会餐除外
三、参与活动人员
全体员工及家属
四、活动内容
（一）欢乐大家庭活动
1.举行公司元旦团拜会
由公司领导致辞，团拜会结束后，进行团圆大会餐。
2.派送家属慰问金
在大会餐进行的过程中，由公司给员工家属（1位）派送慰问金（200元/人）。
（二）游园活动（该项活动在会餐结束后进行），项目如下：
（1）你来比划，我来猜
每个部门选出2人，游戏以两人为单位。先自由选择题目的类别（成语、水果、体育器材、学习用具、电器、食品、日常用品等）。一人看词语，一人比划，由他的搭档猜出比划者比划的是什么词语。一分钟，一组10题，答对题多者获胜。
游戏规则：
主持人在桌子后面出示题目，表演者正对着主持人看题目，猜词语者背对着桌子，不能看题，否则该词语算弃权；
表演者对于难表演的词语，可喊“过”，直接进入下一题；
表演者可通过语言、行动等各种方式表演，但说的话中不能含有该题目中的任何一字或相同读音，否则该题视为弃权；
旁人不能提示，否则也视为弃权。
（2）齐家抬一杆
每组选出5名队员，面对观众站成一排，主持人将一条杆子横放前面，每人伸出一根食指支撑杆子，不许用手勾，手指不得离开杆子，手指离杆算违规，重新再来，手指离杆两次或杆子掉地任务失败，主持人放手后进行计时，撑住杆子时间越久的小组得奖。
（3）三心二意数豆子
主持人随机抓取一把豆子，一组选出两名队员，一个提问题，另一个边数豆子边回答问题，在规定的时间内数完豆子和问完所有的问题。
17.企业策划书 篇十七
活动名称：企业公益日活动目标：
提升企业在公众中的正面形象。
增强员工的社会责任感。
通过公益活动，传达企业的核心价值观。
活动内容：
公益活动选择：根据企业特点和资源，选择适合的公益活动，如环保清洁、植树造林、帮助弱势群体等。
员工参与：鼓励全体员工参与，分组进行活动，增强团队合作精神。
媒体宣传：邀请媒体进行报道，通过社交媒体和企业分享活动照片和视频，扩大影响力。
后续跟进：活动结束后，持续关注受助对象，建立长期帮扶关系。
18.企业策划书 篇十八
活动名称：团队拓展训练活动目标：
增强团队成员之间的沟通和协作能力。
提升团队面对挑战时的应变和解决问题的能力。
增进员工之间的了解和信任。
活动内容：
专业拓展机构合作：选择有经验的拓展培训机构，设计适合企业需求的拓展课程。
户外拓展活动：组织户外拓展，包括攀岩、徒步、团队接力赛等项目。
室内团队建设活动：如角色扮演、团队拼图、盲人方阵等，增强室内团队协作能力。
分享与总结：活动结束后，组织分享会，让员工交流心得，总结经验教训。
19.企业策划书 篇十九
活动名称：新品发布会活动目标：
推广企业新产品，提升市场认知度。
吸引潜在客户和合作伙伴的关注。
展示企业创新能力和市场竞争力。
活动内容：
发布会策划：确定发布会主题、时间、地点，邀请行业专家、媒体和意见领袖。
产品展示：通过现场演示、视频介绍、互动体验等方式，全方位展示新品特点。
嘉宾演讲：邀请企业高层和行业专家发表演讲，分享产品背后的故事和市场前景。
媒体宣传：发布会前后，通过多渠道进行媒体宣传，扩大产品影响力。
20.企业策划书 篇二十
活动名称：XX汽车新品发布会活动目标：
推广新车型，提升品牌知名度。
吸引潜在客户，促进销售转化。
增强媒体曝光，塑造品牌形象。
活动内容：
新品展示：通过舞台表演、视频介绍、实车展示等多种方式，全方位展示新车型的特点和优势。
嘉宾致辞：邀请企业高层、行业专家及知名媒体人致辞，分享对新车型的看法和期待。
互动体验：设置试驾体验区，邀请现场嘉宾和媒体进行实车试驾，亲身体验新车型的驾驶感受。
媒体采访：安排媒体专访时间，让企业代表和新车设计师接受媒体采访，深入解答新车型的相关问题。
活动推广：
通过社交媒体、汽车论坛、行业媒体等渠道进行预热宣传。
邀请知名汽车博主、网红进行现场直播，扩大活动影响力。
发布会后，整理媒体报道和社交媒体反馈，进行二次传播。
21.企业策划书 篇二十一
活动名称：XX汽车环保公益行活动目标：
倡导环保出行理念，提升品牌形象。
履行企业社会责任，增强公众认知度。
促进新能源汽车的推广和应用。
活动内容：
环保出行宣传：通过海报、宣传册、视频等形式，宣传环保出行的重要性和新能源汽车的优势。
新能源汽车展示：展示企业新的新能源汽车产品，介绍其环保性能和智能化特点。
公益植树活动：组织员工和志愿者进行公益植树活动，为城市绿化做出贡献。
环保知识讲座：邀请环保专家进行讲座，分享环保知识和新能源汽车的发展趋势。
活动推广：
与环保组织、新能源汽车协会等合作，共同推广环保出行理念。
在社交媒体上发起环保出行挑战赛，鼓励用户分享自己的环保出行方式和经验。
邀请媒体进行报道和跟踪采访，扩大活动的影响力和社会效应。
22.企业策划书 篇二十二
活动名称：XX餐饮企业美食文化节活动目标：
展示餐饮企业的多样菜品和独特风味。
吸引新客户，增强老客户对品牌的忠诚度。
提升品牌在当地的知名度和影响力。
活动内容：
美食展览：设置各类美食展位，展示企业的招牌菜、新品以及地方特色美食。
烹饪表演：邀请知名厨师进行现场烹饪表演，吸引观众眼球。
美食体验：提供美食试吃环节，让顾客亲身体验企业的美食魅力。
文化互动：结合地方文化，设置互动游戏和表演，增强活动的趣味性。
23.企业策划书 篇二十三
背景与目标：新产品即将上市，需快速打开市场，树立品牌形象。
目标受众为年轻消费者，注重产品创新和个性化体验。
策略要点：
创意内容：制作一系列富有创意的广告视频和海报，强调产品的独特卖点和用户受益点。
社交媒体营销：利用微博、抖音、小红书等社交平台，通过KOL合作和话题挑战，增加产品曝光度。
线下的体验活动：在热门商圈举办新品体验日，让消费者亲身体验产品，配合现场互动和抽奖活动。
优惠促销：上市初期推出折扣或买一赠一活动，刺激购买渴望。
24.企业策划书 篇二十四
背景与目标：老品牌面临市场认知老化，需要重塑品牌形象，吸引新一代消费者。
目标是提升品牌年轻感和时尚度，扩大市场份额。
策略要点：
品牌故事重塑：挖掘品牌历史中的创新元素，结合现代价值观，重新讲述品牌故事。
视觉形象升级：设计全新的品牌LOGO、色彩体系和包装，体现年轻、活力的品牌形象。
跨界合作：与热门IP或时尚品牌进行跨界联名，推出限量版产品，提升品牌话题度。
数字营销：运用大数据和AI技术进行精准广告投放，同时在社交媒体上发起品牌话题讨论。
25.企业策划书 篇二十五
背景与目标：企业希望通过公益活动展现社会责任感，同时提升品牌形象。
目标是建立正面品牌形象，增强消费者对品牌的好感和信任。
策略要点：
公益项目选择：聚焦教育、环保或扶贫等社会热点问题，发起或参与相关公益项目。
故事讲述：通过广告、社交媒体等渠道，讲述公益项目背后的故事，展现品牌行动和成效。
消费者参与：设计让消费者也能参与的公益活动，如“一元捐”、“步数换公益”等，增强参与感。
合作传播：与媒体、NGO等合作，共同推广公益项目，扩大社会影响力。
26.企业策划书 篇二十六
一、背景分析随着科技的飞速发展，XX科技公司在行业内的竞争日益激烈。为了提升品牌形象，增强市场竞争力，特制定本策划方案。
二、目标设定
强化品牌认知度，提升品牌形象。
拓展市场份额，提高客户满意度。
建立和完善企业文化体系，增强员工凝聚力。
三、策略规划
品牌视觉识别系统（VI）升级：
设计新的企业LOGO，体现科技感与创新精神。
统一办公环境、宣传物料、产品包装等视觉元素，强化品牌一致性。
企业文化建设：
提炼企业核心价值观，如“创新、协作、卓越”。
组织内部文化活动，如科技创新大赛、员工分享会等，增强团队凝聚力。
数字营销与社交媒体推广：
利用官方网站、微博、微信公众号等平台，发布企业动态、产品信息。
开展线上互动活动，如直播答疑、用户故事征集等，增加用户粘性。
客户体验优化：
提升产品服务质量，确保客户满意。
建立完善的售后服务体系，快速响应客户需求。
四、实施步骤
策划准备阶段：组建项目组，明确分工；进行市场调研，了解竞争对手情况。
设计与制作阶段：完成VI设计、企业文化手册编制等工作。
宣传与推广阶段：通过线上线下渠道，全面推广新品牌形象。
评估与反馈阶段：收集市场反馈，评估策划效果；根据评估结果，调整优化策略。
27.企业策划书 篇二十七
一、背景分析XX制造公司在传统制造业领域竞争激烈，为提升品牌形象和市场竞争力，特制定本策划方案。
二、目标设定
展现企业实力与创新能力，提升品牌形象。
拓展国内外市场，增加销售额。
加强与客户的沟通与合作，提升客户满意度。
三、策略规划
企业形象宣传片制作：
拍摄企业生产线、研发中心、产品展示等场景，展现企业实力。
强调企业的创新能力和质量管理体系，提升客户信任度。
参加行业展会：
精心准备展位设计、产品展示和宣传资料，吸引潜在客户。
组织技术交流会、产品发布会等活动，加强与同行的交流与合作。
客户关系管理：
建立完善的CRM系统，记录客户信息、购买历史等关键数据。
定期回访客户，了解需求变化，提供定制化解决方案。
社会责任与可持续发展：
积极参与公益活动，展现企业社会责任感。
推进绿色生产、节能减排等环保措施，提升企业可持续发展能力。
四、实施步骤
策划准备阶段：组建项目组，明确分工；制定详细策划方案。
宣传资料准备阶段：拍摄宣传片、设计宣传册等宣传资料。
展会筹备与执行阶段：参加国内外行业展会，展示企业形象和产品。
客户关系管理与维护阶段：建立CRM系统，定期回访客户；加强社会责任与可持续发展宣传。
28.企业策划书 篇二十八
一、年会主题20xx年主题年会
二、年会时间
20xx年1月18日17:30-21：00
三、年会地点
xx酒店六楼会议厅
四、年会参与人员
公司总经理、副总经理、全体员工，共计x人。
五、年会内容
对公司的工作成绩进行总结，展望公司20xx年的发展愿景；同时丰富员工企业文化生活，激发员工热情，增强员工的内部凝聚力，增进员工之间的沟通、交流和团队协作意识。
六、年会流程与安排
活动内容：总经理及副总经理致辞、部门负责人年终总结、热场活动、晚宴、抽奖等。
29.企业策划书 篇二十九
为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司决定举办20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会，以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。一、年会主题
融合梦想努力超越！
二、年会目的
1、对20xx年公司发展成绩总结，以及制定20xx年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等。
2、加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。
3、表彰优秀，通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现。
4、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。
5、让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。
6、加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。
三、年会安排
1、完成年会策划方案、通知发布、会场选址、节目收集，节目报名截止日期xx月xx日。
2、完成节目筛选、节目安排表、节目道具、礼品物品的确认及采买。
3、完成主持人、节目单等全过程确定。
四、年会概况
活动地点：xx酒店，提前x天预定酒店并协商好年会场地等各项内容。
参会人员：公司股东和高管、公司研发全体员工、分公司全体员工、工厂全体员工，约300人。
组织形式：由公司年会工作项目组统一组织、执行。
30.企业策划书 篇三十
活动名称：客户感恩晚宴活动目标：
感谢客户长期以来的支持和信任。
加强与客户的沟通和联系，深化合作关系。
提升客户满意度和忠诚度。
活动内容：
晚宴策划：选择高档酒店或特色餐厅，布置温馨典雅的晚宴现场。
客户邀请：向重要客户发送定制邀请函，确保他们的出席。
节目安排：安排精彩的文艺表演、互动游戏和抽奖环节，营造欢乐氛围。
致辞与感谢：企业高层致辞，表达对客户的感激之情，并介绍企业未来发展规划。
礼品赠送：为每位出席的客户准备精美的纪念品，以表心意。
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