1.企业策划书 篇一
一、培训目的：让新员工和能够全面，深入的了解公司组织架构、企业文化及规章制度，并快速的融入公司的大家庭里，尽快适应新的工作环境，迅速成长，不断发展。
二、培训对象：
入职1-3个月的新员工。
三、培训内容：
1、自我介绍、相互熟悉。
2、介绍企业文化、企业的发展史和公司组织架构。
3、讲解公司规章制度；重点讲解与员工切身利益相关的规章制度。
4、演示并讲解公司ERP的操作流程。
5、驻站ERP项目实施学习、总结实施经验、方法。
6、员工提问与互动。
7、培训结束。
四、培训总结：
针对培训内容安排以及培训效果，进行总结，不断完善新员工培训。
2.企业策划书 篇二
一、培训目的1、让新员工了解公司概况、规章制度、组织结构，使其更快适应工作环境。
2、让新员工熟悉新岗位职责、工作流程，与工作相关的知识以及服务行业应具备的基本素质。
二、培训程序
1、人数多、文化层次、年龄结构相对集中时，由公司人力资源部同各部门负责人共同培训，共同考核。（定期：三个月）
2、人数较少、分散时，由具体用人部门负责培训，培训结果以单位和员工书面表格确认为证。（不定期的培训）
三、培训内容
1、公司岗前培训——人力资源部准备培训材料。主要是要对新来员工表示欢迎；按照公司行业特点、组织结构、工作性质，有关规章制度和本公司服务行业基本素质准备手册或专人讲解；指定新员工工作部门的经理或组长作为新员工贴身学习的辅导老师；解答新员工提出的问题。
2、部门岗位培训——新员工实际工作部门负责。
介绍新员工认识本部门员工；参观工作部门；介绍部门环境与工作内容、部门内的特殊规定；讲解新员工岗位职责要求、工作流程、工作待遇，指定一名资深老员工带新员工；一周内，部门负责人与新员工进行交换意见，重申工作职责，指出新员工工作中出现的问题，回答新员工的提问；对新员工一周的表现进行评估，给新员工下一步工作提出一些具体要求。
3、公司整体培训：人力资源部负责——不定期分发《员工培训手册》——（简述公司历史与现状，描述北京靓康爱婴科贸有限公司在北京市地理位置、交通情况；公司的企业文化与经营理念；公司组织结构及主要领导，公司各部门职能介绍，主要服务对象、服务内容，服务质量标准等；公司有关政策与福利、公司有关规章制度、员工合理化建议采纳的渠道；解答新员工提出的问题。）
四、培训反馈与考核
1、人力资源部制作的培训教材须经过公司总经办审核，并交人力资源部存档，所进行人力资源部→部门培训应在公司总经办的指导下进行。人力资源部每培训一批新员工都必须完成一套“新员工培训”表格，部门→人力资源部的培训要紧密连接，不要出现培训的空挡。
2、培训实施过程应认真严格，保证质量，所有培训资料注意保存，并注意在实施过程中不断修改、完善。
3、培训结果经人力资源部抽查后，上报公司总经办，总经办对人力资源部及本门培训新员工培训情况三个月给人力资源部总结反馈。
五、新员工培训实施
1、召集各部门负责培训人员，就有关公司新职工培训实施方案，征求与会者意见，完善培训方案。
2、公司尽快拿出具有针对性的培训教材，落实培训人选。
3、公司内部宣传“新员工培训方案”通过多种形式让全体职工了解这套新员工培训系统，宣传开展新员工培训工作的重要意义。
4、所有新员工在正式上岗前，都必须在公司集中培训，（培训内容见人力资源部岗前培训）；然后再到具体工作部门进行培训（培训内容见部门岗位培训）；公司可根据新员工基本情况实施相应的培训教材和时间，一般情况下，培训时间为1-3天；根据新员工人数不定期实施整体的新员工培训，总体培训时间一周为宜，培训合格名单报公司人力资源部。
3.企业策划书 篇三
活动名称：企业公益日活动目标：
提升企业在公众中的正面形象。
增强员工的社会责任感。
通过公益活动，传达企业的核心价值观。
活动内容：
公益活动选择：根据企业特点和资源，选择适合的公益活动，如环保清洁、植树造林、帮助弱势群体等。
员工参与：鼓励全体员工参与，分组进行活动，增强团队合作精神。
媒体宣传：邀请媒体进行报道，通过社交媒体和企业分享活动照片和视频，扩大影响力。
后续跟进：活动结束后，持续关注受助对象，建立长期帮扶关系。
4.企业策划书 篇四
活动名称：客户感恩晚宴活动目标：
感谢客户长期以来的支持和信任。
加强与客户的沟通和联系，深化合作关系。
提升客户满意度和忠诚度。
活动内容：
晚宴策划：选择高档酒店或特色餐厅，布置温馨典雅的晚宴现场。
客户邀请：向重要客户发送定制邀请函，确保他们的出席。
节目安排：安排精彩的文艺表演、互动游戏和抽奖环节，营造欢乐氛围。
致辞与感谢：企业高层致辞，表达对客户的感激之情，并介绍企业未来发展规划。
礼品赠送：为每位出席的客户准备精美的纪念品，以表心意。
5.企业策划书 篇五
活动名称：XX汽车文化节活动目标：
弘扬汽车文化，提升品牌文化内涵。
增强客户黏性，促进口碑传播。
拓展销售渠道，提升市场份额。
活动内容：
汽车历史展览：通过图片、视频、实物等形式，展示汽车的发展历程和经典车型。
汽车技术讲座：邀请汽车技术专家进行讲座，分享汽车技术的新进展和未来趋势。
汽车主题摄影比赛：邀请摄影爱好者参与，以汽车为主题进行摄影创作，评选优秀作品并颁奖。
汽车试驾体验：提供多款车型供现场观众试驾，感受不同车型的驾驶乐趣。
活动推广：
与当地文化机构、摄影协会等合作，共同推广汽车文化节。
在社交媒体上发起话题挑战，鼓励用户分享与汽车相关的故事和照片。
邀请媒体进行报道，扩大活动影响力。
6.企业策划书 篇六
活动名称：XX餐饮企业美食文化节活动目标：
展示餐饮企业的多样菜品和独特风味。
吸引新客户，增强老客户对品牌的忠诚度。
提升品牌在当地的知名度和影响力。
活动内容：
美食展览：设置各类美食展位，展示企业的招牌菜、新品以及地方特色美食。
烹饪表演：邀请知名厨师进行现场烹饪表演，吸引观众眼球。
美食体验：提供美食试吃环节，让顾客亲身体验企业的美食魅力。
文化互动：结合地方文化，设置互动游戏和表演，增强活动的趣味性。
7.企业策划书 篇七
活动名称：XX餐饮企业新品品鉴会活动目标：
推广企业的新菜品或饮品。
吸引顾客尝试新品，提升新品销售量。
收集顾客对新品的反馈，以便后续改进。
活动内容：
新品展示：通过精美的展台和宣传资料，展示新品的独特之处和卖点。
品鉴体验：提供新品试吃或试饮环节，让顾客亲身体验新品的口感和风味。
新品推广优惠：针对新品推出折扣或买一赠一等促销活动。
顾客反馈收集：设置反馈表或在线调查问卷，收集顾客对新品的意见和建议。
8.企业策划书 篇八
背景与目标：新产品即将上市，需快速打开市场，树立品牌形象。
目标受众为年轻消费者，注重产品创新和个性化体验。
策略要点：
创意内容：制作一系列富有创意的广告视频和海报，强调产品的独特卖点和用户受益点。
社交媒体营销：利用微博、抖音、小红书等社交平台，通过KOL合作和话题挑战，增加产品曝光度。
线下的体验活动：在热门商圈举办新品体验日，让消费者亲身体验产品，配合现场互动和抽奖活动。
优惠促销：上市初期推出折扣或买一赠一活动，刺激购买渴望。
9.企业策划书 篇九
背景与目标：针对特定节假日（如春节、中秋节）或季节性变化，推出促销活动。
目标是短期内提升销量，增强顾客忠诚度。
策略要点：
主题营销：围绕节日或季节特色，设计主题鲜明的广告内容和促销活动。
特惠：推出节日限定套餐或打折商品，设置紧迫感促进即时购买。
互动营销：在线上平台举办节日相关的互动游戏或抽奖活动，增加用户参与度和品牌粘性。
情感共鸣：通过广告讲述与节日相关的温馨故事，触动消费者情感，加深品牌印象。
10.企业策划书 篇十
背景与目标：企业希望通过公益活动展现社会责任感，同时提升品牌形象。
目标是建立正面品牌形象，增强消费者对品牌的好感和信任。
策略要点：
公益项目选择：聚焦教育、环保或扶贫等社会热点问题，发起或参与相关公益项目。
故事讲述：通过广告、社交媒体等渠道，讲述公益项目背后的故事，展现品牌行动和成效。
消费者参与：设计让消费者也能参与的公益活动，如“一元捐”、“步数换公益”等，增强参与感。
合作传播：与媒体、NGO等合作，共同推广公益项目，扩大社会影响力。
11.企业策划书 篇十一
主题：明月寄情，讲述品牌与中秋的不解之缘。内容：
视频制作：制作一部关于品牌发展历程的短片，融入中秋元素，展现品牌对传统文化的传承与创新。
互动环节：在线上平台举办“我与品牌的中秋记忆”征文活动，邀请消费者分享他们与品牌相关的中秋故事。
推广策略：利用视频网站、社交媒体平台投放广告，同时合作电商平台推出主题促销活动。
12.企业策划书 篇十二
主题：科技赋能，中秋新体验。内容：
智能产品：推出结合新科技的中秋特别版产品，如智能月饼盒（可播放音乐、灯光秀）、AR赏月体验等。
线上活动：开发H5互动游戏，如“月球探险”、“中秋知识问答”，增加用户互动性和趣味性。
营销策略：利用科技论坛、社交媒体科技圈层进行精准营销，展示品牌科技创新形象。
13.企业策划书 篇十三
背景与目标：教师节是一个表达对教师感激之情的重要时刻，企业希望借此机会提升品牌形象。
目标是加深消费者对品牌的认知，同时传递品牌对教育的支持和关注。
策略要点：
主题阐述：“智慧之光，因您而亮”，寓意教师是点亮智慧之光的引路人。
广告制作：拍摄一部微电影，讲述几位教师在不同领域内的感人故事，展现他们的专业精神和无私奉献。
线上线下联动：在线上平台发布广告，同时在线下门店设置教师节主题装饰，营造节日氛围。
定制礼品：推出教师节定制礼品，如印有感谢教师标语的文具套装、定制笔记本等，供消费者购买送给教师。
教师风采展示：与当地教育部门合作，举办“优秀教师风采展”，展示教师的风采和成就，同时邀请媒体进行报道，扩大影响力。
14.企业策划书 篇十四
一、背景分析随着科技的飞速发展，XX科技公司在行业内的竞争日益激烈。为了提升品牌形象，增强市场竞争力，特制定本策划方案。
二、目标设定
强化品牌认知度，提升品牌形象。
拓展市场份额，提高客户满意度。
建立和完善企业文化体系，增强员工凝聚力。
三、策略规划
品牌视觉识别系统（VI）升级：
设计新的企业LOGO，体现科技感与创新精神。
统一办公环境、宣传物料、产品包装等视觉元素，强化品牌一致性。
企业文化建设：
提炼企业核心价值观，如“创新、协作、卓越”。
组织内部文化活动，如科技创新大赛、员工分享会等，增强团队凝聚力。
数字营销与社交媒体推广：
利用官方网站、微博、微信公众号等平台，发布企业动态、产品信息。
开展线上互动活动，如直播答疑、用户故事征集等，增加用户粘性。
客户体验优化：
提升产品服务质量，确保客户满意。
建立完善的售后服务体系，快速响应客户需求。
四、实施步骤
策划准备阶段：组建项目组，明确分工；进行市场调研，了解竞争对手情况。
设计与制作阶段：完成VI设计、企业文化手册编制等工作。
宣传与推广阶段：通过线上线下渠道，全面推广新品牌形象。
评估与反馈阶段：收集市场反馈，评估策划效果；根据评估结果，调整优化策略。
15.企业策划书 篇十五
一、背景分析XX制造公司在传统制造业领域竞争激烈，为提升品牌形象和市场竞争力，特制定本策划方案。
二、目标设定
展现企业实力与创新能力，提升品牌形象。
拓展国内外市场，增加销售额。
加强与客户的沟通与合作，提升客户满意度。
三、策略规划
企业形象宣传片制作：
拍摄企业生产线、研发中心、产品展示等场景，展现企业实力。
强调企业的创新能力和质量管理体系，提升客户信任度。
参加行业展会：
精心准备展位设计、产品展示和宣传资料，吸引潜在客户。
组织技术交流会、产品发布会等活动，加强与同行的交流与合作。
客户关系管理：
建立完善的CRM系统，记录客户信息、购买历史等关键数据。
定期回访客户，了解需求变化，提供定制化解决方案。
社会责任与可持续发展：
积极参与公益活动，展现企业社会责任感。
推进绿色生产、节能减排等环保措施，提升企业可持续发展能力。
四、实施步骤
策划准备阶段：组建项目组，明确分工；制定详细策划方案。
宣传资料准备阶段：拍摄宣传片、设计宣传册等宣传资料。
展会筹备与执行阶段：参加国内外行业展会，展示企业形象和产品。
客户关系管理与维护阶段：建立CRM系统，定期回访客户；加强社会责任与可持续发展宣传。
16.企业策划书 篇十六
一、背景分析XX教育机构在教育培训市场上面临众多竞争对手，为提升品牌形象和学员满意度，特制定本策划方案。
二、目标设定
提高品牌知名度，吸引更多潜在学员。
优化教学质量和服务体验，提升学员满意度。
加强与家长的沟通与合作，共同促进学员成长。
三、策略规划
品牌形象塑造：
设计专业、温馨的教育机构形象，营造积极向上的学习氛围。
统一教师着装、教学环境布置等视觉元素，强化品牌一致性。
教学质量提升：
加强教师队伍建设，提升教师专业素养和教学能力。
引入先进的教学理念和方法，提高教学效果。
服务体验优化：
建立完善的学员服务体系，包括咨询、报名、上课、反馈等环节。
定期举办家长交流会、学员成果展示等活动，加强与家长的沟通与合作。
网络营销与品牌建设：
利用官方网站、社交媒体等平台发布教育资讯、学员故事等内容。
开展线上互动活动，如在线答疑、直播课堂等，增加用户粘性。
四、实施步骤
策划准备阶段：组建项目组，明确分工；进行市场调研和分析。
设计与改造阶段：进行品牌形象设计、教学环境布置等工作。
教学质量提升与服务优化阶段：加强教师培训、完善服务体系等工作。
网络营销与品牌建设阶段：通过多渠道进行网络营销和品牌宣传；收集市场反馈并评估效果。
17.企业策划书 篇十七
一、品牌概述本方案聚焦于打造一家以休闲时尚为主题的服装品牌，目标消费者为年轻、活力、追求自由表达的年轻人群。
二、品牌定位
目标市场：16-35岁的青年男女，特别是大学生和职场新人。
品牌核心价值观：时尚、舒适、自由。
品牌形象：年轻、活力、休闲。
三、品牌形象塑造
产品设计：结合当下流行趋势，设计简约、舒适、时尚的休闲服装。
包装与陈列：采用清新、活力的包装和陈列方式，吸引年轻消费者。
社交媒体营销：利用微博、抖音、小红书等社交媒体平台，发布时尚穿搭、品牌故事等内容，增强与消费者的互动。
四、品牌传播
KOL合作：与时尚博主、网红等KOL合作，进行产品推广和试穿分享。
线上线下联动：在线上开设旗舰店，同时布局线下的体验店，实现线上线下无缝对接。
促销活动：定期举办打折、满减、赠品等促销活动，吸引消费者购买。
18.企业策划书 篇十八
一、品牌概述本方案通过跨界合作的方式，打造一家具有创新性和多元化特征的服装品牌，吸引不同领域的消费者关注。
二、品牌定位
目标市场：追求新鲜感、喜欢尝试不同风格的消费者群体。
品牌核心价值观：创新、多元、融合。
品牌形象：前卫、潮流、跨界。
三、品牌形象塑造
跨界设计：与艺术家、设计师等不同领域的专家合作，推出跨界联名产品。
多元化产品线：涵盖休闲、商务、运动等多种风格的服装，满足不同场合需求。
体验店设计：打造具有艺术氛围的体验店，让消费者在购物的同时享受艺术熏陶。
四、品牌传播
联名发布：通过社交媒体、时尚杂志等渠道发布联名产品信息，吸引消费者关注。
跨界活动：举办跨界艺术展览、时尚派对等活动，提升品牌曝光度。
线上线下互动：利用线上平台发布跨界故事、幕后花絮等内容，增强与消费者的互动和粘性。
19.企业策划书 篇十九
一、背景分析近年来，复古风格逐渐流行，成为年轻人追求个性与品质生活的一种表现。为了抓住这一市场趋势，打造独特的咖啡馆品牌形象，特制定本策划方案。
二、目标设定
明确品牌定位：融合复古元素与现代咖啡文化，打造独特的咖啡馆体验。
吸引目标客群：喜欢复古风格、追求品质生活的消费者。
提升品牌知名度和美誉度，成为复古咖啡馆领域的佼佼者。
三、策略规划
店内装饰：
采用复古风格的装饰元素，如老式留声机、复古家具等，营造独特的氛围。
注重细节处理，如墙面挂画、灯光布置等，提升整体视觉效果。
产品线规划：
提供各种高品质咖啡、茶饮以及特色小食，注重口感和品质。
定期推出季节限定饮品或特色套餐，保持产品的新鲜感和吸引力。
社交媒体营销：
利用社交媒体平台发布复古风格的图片和视频内容，吸引目标人群关注。
与复古风格的品牌或商家进行合作推广，共同提升品牌曝光度。
客户服务：
提供优质的服务体验，包括专业的咖啡制作、周到的服务等。
建立顾客反馈机制，及时了解顾客需求并进行改进。
团队建设：
培训员工了解复古文化和咖啡知识，提高服务质量和专业水平。
建立良好的团队氛围和激励机制，激发员工的工作热情。
四、实施步骤
进行市场调研和分析，明确目标市场和消费者需求。
制定详细的店内装饰方案和产品线规划。
开展社交媒体营销和合作推广活动。
持续优化客户服务体验和产品品质。
定期评估策划效果并根据评估结果进行调整优化。
20.企业策划书 篇二十
一、活动目的通过会员日感恩回馈活动，增强会员粘性，提升会员满意度和忠诚度，促进会员复购和口碑传播。
二、活动主题
“感恩有您，共享盛宴”
三、活动时间
20xx年x月x日（周x）全天
四、活动对象
公司所有会员
五、活动内容
积分兑换：会员可使用积分兑换精美礼品或购物券，积分越高，兑换礼品越丰富。
专属折扣：会员享受全场商品额外折扣，不同等级会员折扣力度不同。
会员专属服务：提供一对一穿搭咨询服务，专业搭配师为会员打造个性化造型。
会员沙龙：邀请时尚专家、营养师等举办专题讲座，增加会员对品牌的认同感。
六、宣传推广
短信通知：向所有会员发送活动通知短信。
邮件邀请：向会员发送活动邀请函及详细活动安排。
社交媒体互动：在社交媒体上发布活动信息，鼓励会员分享自己的购物体验。
七、预算规划
根据礼品采购、场地布置、讲师邀请等费用进行预算规划，确保活动成本控制在合理范围内。
京公网安备 11010802026788号