2024年秋季中国石油西北化工销售分公司高校毕业生招聘启事(10月30日截止报名)

　　1．本次招聘2025届高校毕业生，以及2024届未落实工作单位，档案、组织关系保留在原毕业院校的毕业生。

　　2．成绩优良，能够取得相应的学历学位证书。

　　3．本科毕业生大学英语四级考试成绩以及研究生毕业生大学英语六级考试成绩应在425分及以上。

　　4．身心健康，体检合格且符合岗位要求。

　　薪酬福利：

　　执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬福利制度。

　　招聘程序：

　　1．发布招聘信息

　　在中国石油高校毕业生招聘平台发布招聘公告。

　　2．确定考试名单

　　按照“应考尽考”原则，凡投递简历信息完整真实准确符合岗位报名资格要求的高校毕业生，均获得通用能力考试资格。

　　3．通用能力考试及公布入围名单

　　委托第三方考试机构组织通用能力考试。在招聘平台发布入围名单，公示期为5天。入围人选按考生姓名音序排列，排名不分先后，具有同等资格。

　　4．组织面试

　　对入围人选组织面试，面试评委与应聘人员进行多对一面试交流，进行综合评估打分。

　　学生参加面试时，须携带本人身份证、学习成绩单、外语成绩证明等证书证明材料的原件。材料不全不能参加测试面试；信息不实或不符合招聘条件的，取消面试资格。

　　5．确定拟录用及递补名单

　　根据面试结果，经综合研究确定拟录用及递补人员名单。

　　6．签订协议、公示拟录用及递补人员名单

　　核实高校毕业生院校、专业、学历、培养方式等相关信息后，与毕业生签订就业协议书和信息真实性承诺书。信息不实或不符合招聘条件的，取消录用资格。

　　拟录用及递补人员名单在招聘平台公示，公示期为5天。公示期满，对反映有问题并查有实据的拟录用及递补人员，取消录用资格。

　　7．完成入职手续

　　审核高校毕业生毕业证书、学位证书、外语成绩、体检证明等材料，手续齐备、符合报到条件，办理入职手续。

　　招聘标准：

　　1．遵纪守法，品行端正，热爱石油事业，认同中国石油企业文化。

　　2．素质过硬，专业对口，取得学历学位证书、外语水平达到资格标准。

　　3．身心健康，能够履行岗位职责，体检合格且符合岗位要求。

　　联系方式及其它：

　　1.在投递简历时，各项信息一定要尽量填写完全，并上传外语等级证书和成绩单，以免影响资格审查。

　　2.毕业生应如实提供个人信息，对于提供虚假信息的学生，取消应聘资格，已办理入职的，企业有权解除劳动合同。

　　招聘电话：0931-7703015

　　邮箱：weihg@petrochina.com.cn

　　招聘岗位：

　　化工产品营销（25010080）

　　招聘人数：5人最低学历要求：大学本科工作地点：呼和浩特市、西安市、兰州市、银川市、乌鲁木齐市、克拉玛依市、巴音郭楞蒙古自治州是否需专业测评：否生源地要求：无专业要求：

　　化学工程与工艺，生物化工，国际经济与贸易，市场营销，应用经济学，化学，材料化学，高分子材料与工程，经济学，能源化学工程，化工安全工程，材料物理与化学，应用化学，化学工程，材料学，工商管理，商务经济学

　　企业介绍

　　中国石油天然气股份有限公司西北化工销售分公司

　　中国石油西北化工销售公司成立于2006年6月，主要负责中国石油在西北地区的兰州石化、独山子石化、乌鲁木齐石化、宁夏石化、庆阳石化、塔里木石化、克拉玛依石化、长庆石化、呼和浩特石化、青海油田炼厂、玉门油田炼厂等石化企业的化工产品在陕、甘、宁、青、新、晋、蒙（赤峰以西）地区的销售业务。销售的产品包括合成树脂、合成橡胶、有机化工原料和化肥等四大类100多种产品。其中尿素在除东北三省及内蒙东部以外的地区销售，同时负责上述石化企业的化工产品向其它四家化工销售公司的调运任务。

　　公司设职能部门8个，分别是办公室/党委办公室（维稳信访工作办公室）、发展计划部、财务部、人力资源部/党委组织部、企管法规部（质量健康安全环保部）、纪委办公室（审计部、党委巡察办公室）、销售事业部、物流部。销售事业部按照产品营销团队和技术支持团队设置11条产品线和1个技术服务中心。公司下辖7个分公司，分别为兰州分公司、乌鲁木齐分公司、独山子分公司、宁夏分公司、库尔勒分公司、陕西分公司和内蒙古分公司，现有用工420余人。

　　2023年，西北化工销售产品销售量560万吨，调运量870万吨，营业收入300亿元，利润超过4亿元，在化工销售单位中名列前茅。销售合成树脂同比增长19%，首次突破200万吨大关；合成橡胶超过22万吨，同比增长4%。公司发展质量明显提升，综合实力持续增强，被集团公司评为健康企业建设达标单位。

　　在国家全面深化改革、推进中国式现代化建设的关键时期，公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实党的二十届三中全会精神，坚定不移贯彻执行集团公司党组决策部署，以构建完善“大营销”新格局为工作总目标总要求总脉络总抓手，保持战略定力，坚持稳中求进，增强核心功能，提升核心竞争力，深入推进“四大工程”建设，提高现代治理能力和水平，推动党建和经营管理深度有机融合，持续打造化工销售标杆企业，凝聚全员干事创业力量，实现公司新时代高质量发展新跨越。