1.加拿大技术移民中介如何筛选？
专业的移民机构在面试技巧、移民政策分析、推荐信建议等方面的服务都很有价值。例如，未婚人士如何申请，中国大陆申请人如何在香港领事馆合法提交申请，以及如何利用魁北克和其他地方的差异，都需要经验。移民申请人也可以通过自己收集资料，寄钱给中介公司，来使用这些技巧，省时、省力、省钱、有把握。笔者认为，中介如果能提供出色的经验技巧型服务，收费还是合理的。
这让我们回到了最初的问题。你是否在寻找一个中介机构？如果你对移民很熟悉，本身有足够能力，你就不需要中介了。如果你不了解自己的想法，也没有很多时间，那么找一个好的中介是个好主意。
那么关键问题是如何找到好的中介。这个问题已经很复杂了：即使一家中介公司规模足够大，服务水平也不错，成功率也很高，但它给你找一个刚刚上岗的顾问，却因为管理层太忙而无法时刻盯住，你也够有苦头吃。
1.找到一个合法的中介机构。确定该中介机构是否有相关执照，明确其法人和银行账户。例如，中国的涉外中介机构应得到省公安厅的批准。
2.找一个历史悠久、规模大、监管好的中介。老牌经纪公司不太可能随时关门。有一个大而明亮的起居室不一定意味着什么，但在一个尘土飞扬的办公室里，肯定是一个野鸡经纪人。员工在上班时间在电脑上玩游戏，这对于一个管理良好的机构来说，肯定是弊大于利的。
3.要求有一个好的顾问。一个英语流利、从业时间长的顾问不一定好，但一个英语不好、刚从大学毕业的顾问肯定也不好。由成功的移民推荐比由不知名的移民推荐要好。
4.不要在机构面前卑躬屈膝。记住，你是客户。你是上帝。从对方严格的服务质量出发，不放过一点错误，双方都受益。你认真对待你的业务，别人也认真对待。
5.尽可能地分期支付经纪人的费用。
6.签订合同。如果有"做不成不收费"这个说法，一定要写在纸上。
如果你有想法通过加拿大技术移民，在这之前一定要想方设法的提高自己的教育水平，例如尽量考硕士或者考博士，学历越高，移民局就能够给更多的分数。在移民的时候，会要提交资料，技术移民主要就是看技术的好坏，移民局更倾向于工作经验丰富的人，因为这样可以直接上岗，能够带来更大的社会效益。在提交申请表的时候，尽可能的将自己的工作经验写详细一点，尤其是将自己的工作成功注明出来，这样可以获得更多的分数。
加拿大技术移民在申请通过之后，还需要进行面试，面试的好坏对分数有很大的影响，为了能够更好的将自己推销出去，语言能力一定要强，不止语音语调要标准，语言组织能力也要强。在面试之前，可以先预想一些移民官可能问到的问题，然后自己将答案组织好，打有准备的仗，成功率更高。一般技术移民的年龄不会太小，大多是已经结婚生子的，那么移民的时候就会要全家一起，在申请移民的的时候，资料里面可以将配偶的工作详细介绍清楚，务必让移民官认为配偶的社会价值也是比较大的，这样也有利于提高分数。加拿大技术移民对技术要求比较高，但是如果移民者的技术能够更加多样化，可以胜任更多的岗位，就表示能够带来更大的社会价值，因此技能多，有更换岗位能力的人越受移民官的喜爱。
2.加拿大技术移民评分
加拿大技术移民评分，加拿大移民67分制
IRCC在加拿大移民局使用67分制来评估联邦技术工人计划下的每个申请人，并决定他们是否符合条件。67分是应该达到的最低分数，以便被联邦政府认为有资格。在这个计划下，一个候选人可以得到总共100分。如果候选人的分数低于最低的67分，申请将被拒绝。
加拿大成千上万移民的梦想成为可能。IRCC不断更新其政策和移民规则，以使搬迁有利于希望在这个美丽国家定居的人们。通过快速通道申请的移民将主要分为几类——联邦技术工人计划、联邦技术贸易计划和加拿大经验类。为了简化联邦技术工人获得加拿大PR的过程，加拿大移民局遵循67分系统。让我们带您了解该系统的概念以及如何努力获得分。
根据联邦技术工人计划，移民*指定了评估申请和分配分数的6个因素。以下是关于这些因素中的每一个的简要说明。
语言技能（28分）：英语和法语是加拿大的两种官方语言。计划在这个国家定居的移民应该掌握其中一种或两种语言。他或她应该能够听、说、读和写这些语言。为了测试申请人的语言技能，有经过认证的测试。根据他们的分数，候选人在这个因素上最多可以得到28分。
教育（25分）：候选人拥有的每个学位、证书、文凭或高等教育都将为他获取分数。为满足快速通道最低分数要求，您应提供从外国大学获得的任何教育的真实文件，或为从加拿大大学获得的任何资格提供教育证书评估报告。拥有硕士或博士学位的候选人。学位将在此类别中获得更多积分。
工作经验（15分）：工作经验对于联邦技术工人来说非常重要。如果您每周至少花30小时从事与您的技能相关的全职工作12个月，那么获得永久居留权会变得更容易。在这里，IRCC将考虑您在不同国家和加拿大的工作经验。如果您在加拿大学习期间工作过，您可能会获得额外的积分。具有6年或以上经验的人将为候选人获得15分。
年龄（12分）：对于那些想要超过67分加拿大移民门槛的人来说，年龄是一个关键因素。每个希望获得联邦技术工人计划资格的18岁以上的申请人都将根据其年龄获得积分。18-35岁年龄段的人将获得分。随着申请人年龄的增长，他或她在该类别中获得的分数会越来越少。
在加拿大安排的工作（10分）：强烈建议任何计划在加拿大获得永久居留签证的人从加拿大公司获得永久工作机会。拥有加拿大雇主的预约信可以在67分计算器中获得多达10分。这份工作机会应该是至少一年的全职工作。有效的工作机会应该是针对您所拥有的教育或工作经验。
适应性（10分）：除上述5个因素外，候选人可以根据其配偶或同居伴侣的CRS分数达到67分的加拿大移民分数。如果您的伴侣的语言能力得分更高，他们可能会获得5分。您或您的伴侣在加拿大大学的教育和加拿大工作经验可以获得5分。在加拿大有血缘亲属也可能会给您的分数加分5分。您或您伴侣的父母、祖父母、兄弟姐妹、已经是加拿大公民的子女或孙子女符合亲属类别的条件。
检查您是否有资格获得加拿大PR
快速入境申请人应尝试在这6个选择因素中的每一个中获得尽可能多的分数。得分超过67分的人将被列入快速入境项目并获得排名。更高的分数确保获得ITA资格的机会更大。因此，达到加拿大移民分数67分对申请人来说至关重要。
如何提高分数？
该总分值被计算出的100点，而那些得分谁67分或以上的申请人选择用于联邦熟练工（FSW）的项目。如果您无法满足加拿大PR67积分系统的资格，那么您可以通过以下方式来提高您的分数：重新参加语言测试并争取更高的分数，提高你的学历，在申请前增加您的工作经验。
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