1.德国移民9个理由和5大福利待遇
德国移民的9个理由：
（1）德国投资环境
德国是世界经济大国，也是欧洲最发达的国家。德国政局稳定，社会和谐、安全、有序，环境得到保护。它是世界上生活水平、最适合生活的国家之一。
（2）投资风险低，投资回报快
与其他国家目前的投资项目相比，数百万或数千万持续数年的资本投资将导致大量资本的长期沉淀。然而，投资于德国购房的资金完全在我的控制之下。我拥有该房地产的永久产权，可以立即收取商业租赁租金，因此投资有效。
（3）加工周期短
成功率很高，通常只有4-6个月。
（4）没有移民监管要求
（5）24个欧洲国家可以自由旅行
德国在购买住房和移民后，他们可以在3年后获得德国长期居留证和德国绿卡。他们可以自由通过24个申根国家（荷兰、法国德国、奥地利、西班牙、葡萄牙、卢森堡、比利时、希腊、意大利、丹麦、挪威、冰岛、芬兰、瑞典等。
（6）为家庭成员创造良好的生活环境
配偶和子女可以去德国进行家庭团聚、生活和学习。
（7）儿童享受从小学到大学的免费优质教育。
在德国学习的孩子得到和德国孩子完全一样的待遇，而德国没有大学入学考试！通过德国的文科高中毕业考试相当于获得大学资格，你可以随意申请国内300多所免费公立大学。
（8）享受德国政府社会福利和各种补贴
例如疾病、护理、事故和老年保障以及儿童福利、住房补贴或失业福利。
（9）灵活多样的移民方式。
1、德国特批投资移民：最低投资15万欧，获永居产权公寓，全家获身份；
2、德国法人签证：投资人投资设立一家德国有限责任公司，并担任执行董事，注册资本10-20万欧元，实缴资本5-10万欧元，在两到三年内聘用2-4名员工。
3、德国蓝卡移民：客户只需要有不太高的资金实力，在3个月左右的时间即可实现全家一起登录德国，并且享受德国超高的社会福利；配偶及子女可通过家庭团聚定居德国；全家共同享受德国福利。
德国移民可以享受的5大福利待遇：
1。养老保险：
根据法律，所有职工都有养老保险。没有强制保险的人可以自愿参加养老保险。养老金保险费由雇员和雇主各付一半。领取养恤金的先决条件是”等待期“到期，即至少保险的最低年限。你60岁时可以领取养老金。
2。失业保险：
原则上，所有雇员（即工人、工作人员、家政工人和受训人员）都享受失业保险。失业保险费用由雇员和雇主平等承担。
3。护理保险：
护理保险是一种强制保险。法律规定，参加法定医疗保险的每个人都应在其法定医疗保险机构参加护理保险，或者参加私人保险的人必须参加私人护理保险。护理保险的一半费用由雇员支付，一半由雇主支付。
4。家庭保险：
家庭可以选择接受儿童津贴或免税。计划抚养子女的父母也可以申请最多3年的育儿假。在此期间，原则上保护他们免遭解雇。
5。社会福利
每个处于这种困境的联邦德国居民，无论是德国还是外国人，都可以申请社会救济，包括生活费用补贴或补贴或特殊生活条件下的护理，如残疾、疾病或护理。社会救济资金主要由地方政府提供。
2.如何获得德国国籍？
在德国居住的居民，只要持有德国居留证在德国居住一段时间，即可申请德国公民身份或在德国永久居留。通常在八年后，外国人有资格申请德国公民身份，尽管如果你通过出生、血统(父母)或与德国公民结婚申请德国公民身份，时间会缩短。德国永久居留权可在五年后申请，但也有所需时间较短的情况。
一、德国国籍
在德国无限期居住有三种方式:永久居住、定居许可和申请德国公民身份。前两个德国永久居留权非常相似，主要区别在于前者允许您在欧盟其他地方居住和工作，而定居许可证(或德国永久居留权)仅限于德国。然而，在某些情况下，德国永久许可证可以比欧洲共同体永久居留权更快获得，例如，高技能工人可以立即申请定居许可证。
一些外国人会持永久签证留在德国，尽管他们不能要求与德国公民一样的权利，如投票权。然而，无论是哪种情况，居民都可以在德国度过余生。然而，作为德国公民，你必须放弃目前的公民身份——除非你被豁免拥有德国双重国籍——并承担公民和社会责任，例如，法院或选举服务。德国双重国籍通常给予欧盟公民和某些其他类别的人，以及不能放弃其目前国籍的人(例如难民和寻求庇护者)。
二、永久居留证
定居许可证或者德国永久居留证是你可以在德国无限期居留的另一种方式。它与欧盟永久居民身份非常相似，除了它不允许你在欧盟范围内流动，而且在某些情况下，你可以在五年内得到它。
提前获得德国永久居留权的豁免实例包括:
1、高度合格的工人可立即获得德国定居许可证；
2、德国高等教育机构的毕业生两年后可以获得德国永久居留权；
3、欧盟蓝卡持有人可在工作33个月后(或只有21个月持有B1级语言证书)提出申请；
4、自营职业者有固定的企业和可靠的生计，三年后可以在德国获得永久居留权；
5、根据你自己的情况，你可能必须证明你有足够的德语能力，能够养活自己，有健康保险，并没有犯罪记录。
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