银行校园招聘要求什么条件？

【导语】银行校园招聘要求什么条件？1、素质，2、专业，3、学历。©无忧考网现将详细信息发布如下：

问：银行校园招聘要求什么条件？

　　解答：

　　银行招聘条件有以下基本要求：

　　1、素质

　　具备良好的政治素质、优秀的思想品德、遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业操守，认同银行企业文化和价值观，愿意履行银行员工的义务和岗位职责。

　　2、专业

　　一般来说，银行可以接受的专业还是比较多的，在专业方面，银行的要求并不是很严格，只是对于经济金融类专业的科班生来说考试更有优势。

　　3、学历

　　学历是硬性标准，非常严格，如果写明招硕士，那硕士以下的基本就不考虑了。另外，很多银行都写明非211工程学校不招，或者非某几所学校不招，一般来说主城区基本不招本科以下。

1.银行的岗位分类 篇一

　　银行的岗位主要可以分为以下几类：

　　1、业务岗位：经办、出纳、复核、授权（组长）。

　　2、对公：对公经办、复核、综合管理（授权或组长）。大堂咨询，大堂经理，理财经理，稽核经理、风险经理、内控经理、资金经理等。

　　3、消贷：业务助理，经理助理，助理经理，客户经理。

　　4、办公室：行政助理，助理经理；对于业务监督部，业务管理部，大部分都是业务助理和业务经理等。

　　5、科长以上的：各部室主任，副主任。

　　6、处级：副行长、行长，分行各部室经理（和支行行长同级），行长、总行行长。

2.各大银行招聘基本条件 篇二

　　各大银行的招聘条件各有不同，但总结起来无外乎以下几个基本条件：

　　1、学历条件

　　一般学历要求为：境内外院校应届毕业生（部分省市银行和农商行往届生也可以报考，具体以招聘简章为准）须具有全日制普通高等院校大学本科（含）以上学历、学位；部分招聘单位要求统招本二及以上学历，部分管培生岗位要求211或985重点高校应届毕业生；具体学历要求看各招聘单位招聘简章。

　　2、专业条件

　　普通岗位一般要求：经济、金融、投资、财务、会计、工商管理、国贸、市场营销等经管类相关专业；其他岗位要求：计算机、英语、法律、小语种等专业人员。

　　3、其他要求

　　每个银行在招聘简章上根据岗位和地区会有其他个性化要求：例如：柜员岗位要求新员工入职后须在营业网点相关岗位工作不少于5年；CET4在425或430分以上；211或985重点院校等等。

　　其他标准，通常招人单位还会加上一些附加条件，如普通话，表达能力等等，很多条件基本上很难通过简历来判断，所以只要在简历上写上具备这些条件基本就能过关。

3.银行校园招聘简介 篇三

　　银行校园招聘是银行面向国内外各大高校应届毕业生进行公开选拔的招聘活动，符合应届生身份均可报名，部分银行会甚至会将报名条件放宽至毕业两年内。

　　考试形式为机考，考试流程分为发布公告——宣讲会——网上报名——资格审查（网申阶段）——笔试通知——笔试——面试通知——面试——体检通知——体检——录用签约——入行报到——开始工作。