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1.管理培训生岗位,面向国内外院校招收应届毕业生,作为分行各级管理机构经营管理和专业技术人才储备,招收入行后在基层一线培养锻炼1年左右,根据培养情况再安排至各级管理机构工作。2.信息科技岗位,面向国内外院校招收信息科技相关专业应届毕业生,到分行各级机构从事信息科技相关工作。
3.营业网点业务岗位(营销服务),面向国内外院校招收应届毕业生,作为营销服务储备人选,先在综合服务岗位培养锻炼一段时间后,综合考虑工作表现、个人素质等情况,聘任到营业网点或其他经营管理机构相关岗位从事营销服务工作。
4.营业网点业务岗位(综合服务),面向国内外院校招收应届毕业生,部分机构少量招收32周岁以下的金融行业从业人员和毕业三年以内的在职人员,从事营业网点柜面业务、厅堂服务等综合服务工作。
仅供参考。